安全主任岗位培训手册: 第二节 安全应急预案(7)
第二节 安全应急预案(7)
职能组职责:
①联络组:了解、掌握事故情况,负责事故发生后在第一时间通知公司,根据情况酌情及时通知当地建设行政主管部门、电力部门、劳动部门、当事人的亲人等。
②抢险组:根据指挥组指令,及时负责扑救、抢险,并布置现场人员到医院陪护,当事态无法控制时,立刻通知联络组拨打政府主管部门电话求救。
③疏散组:在发生事故时,负责人员的疏散、逃生。
④救护组:负责受伤人员的救治和送医院急救。
⑤保卫组:负责损失控制和物资抢救,在事故现场划定警戒区,阻止与工程无关人员进入现场,保护事故现场不遭破坏。
⑥调查组:分析事故发生的原因、经过、结果及经济损失等,调查情况及时上报公司;如有上级、政府部门介入,则配合调查。
⑦后勤组:负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。
⑧义务消防队:发生火灾时,应按预案演练方法,积极参加扑救工作。
(3)应急小组地点和电话有关单位部门联系方式。
地点:×××××工地内
电话:略
应急小组长电话:略
公司:略
建设行政主管部门:略
急救电话——“120”火警——“119”公安——“110”
5.灭火器材配置和急救器具准备
(1)救护物资的种类、数量:救护物资有水泥、黄沙、石灰、麻袋、铁丝等,其数量充足。
(2)救灾装备器材的种类:仓库内备有安全帽、安全带、切割机、气焊设备、小型电动工具、一般五金工具、雨衣、雨靴、手电筒等。装备器材统一存放在仓库,仓库保管员24小时值班。
(3)消防器材:干粉灭火器和“1211”灭火器。国标消火栓分布各楼层。设置现场疏散指示标志和应急照明灯。设置黄沙箱。周围消火栓应标明地点。
(4)急救物品:配备急救药箱、口罩、担架及各类外伤救护用品。
(5)其他必备的物资供应渠道:保持社会上物资供应渠道通畅,随时确保供应。
(6)急救车辆:项目部自备小车,或报“120”急救车救助。
6.火灾事故应急响应步骤
(1)立即报警。当接到发生火灾信息时,应确定火灾的类型和大小,并立即报告防火指挥系统。防火指挥系统启动紧急预案。指挥小组要迅速报“119”火警电话,并及时报告上级领导,以便于及时扑救,处置火灾事故。
(2)组织扑救火灾。当施工现场发生火灾时,应急准备与响应指挥部除及时报警外,应立即组织基地或施工现场义务消防队员和员工进行扑救火灾。义务消防队员选择相应器材进行扑救。扑救火灾时要按照“先控制,后灭火;救人重于救火;先重点,后一般”的灭火战术原则。指挥小组要派人切断电源,接通消防水泵电源,抢救伤亡人员,隔离火灾危险源和重点物资,充分利用项目中的消防设施器材进行灭火。
①灭火组:在火灾初期阶段使用灭火器、室内消火栓进行火灾扑救。
②疏散组:根据情况确定疏散、逃生通道,指挥撤离,并维持秩序和清点人数。
③救护组:根据伤员情况确定急救措施,并协助专业医务人员进行伤员救护。
④保卫组:做好现场保护工作,设立警示牌,防止二次火险。
(3)人员疏散是减少人员伤亡扩大的关键,也是最彻底的应急响应。项目部应在现场平面布置图上绘制疏散通道,一旦发生火灾等事故,人员便可按图示疏散撤离到安全地带。
(4)协助公安消防队灭火。联络组拨打“119”、“120”求救,并派人到路口接应。当专业消防队到达火灾现场后,火灾应急小组成员要简要向消防队负责人说明火灾情况,并全力协助消防队员灭火,听从专业消防队指挥,齐心协力,共同灭火。
(5)现场保护。当火灾发生时和扑灭后,指挥小组要派人保护好现场,维护好现场秩序,等待事故原因和对责任人进行调查。同时,应立即采取善后工作,及时清理,将火灾造成的垃圾进行分类处理,以及采取其他有效措施,使火灾事故对环境造成的污染降低到最低限度。
(6)火灾事故调查处置。按照公司事故、事件调查处理程序规定,火灾发生情况报告要及时按“四不放过”原则进行查处。事故后,指挥小组分析原因,编写调查报告,采取纠正和预防措施,负责对预案进行评价并改善预案。应急准备与响应指挥小组要及时将火灾发生情况报告上报公司。
7.加强消防管理,落实防火措施
火灾案例实际告诉我们,火灾都是可以预防的。预防火灾的主要措施是:
(1)落实专人对消防器材的管理与维修,对消防水泵(高层、大型、重点工程必须专设消防水泵)24小时专人值班管理,保持场地内消防通道畅通。
(2)施工现场禁止吸烟,建立吸烟休息室。动用明火作业必须办理动火证手续,做到不清理场地不烧,不经审批不烧,无人看护不烧。安全用电,禁止在宿舍内乱拉乱接电线,禁止员工私自使用烧电炉、电饭煲、煤气灶等。
(3)建立健全消防管理制度,落实责任制,与各作业班组、分包单位签订“治安、消防责任合同书”,把责任纵向到底,横向到边地,分解到每个班组、个人,落实人人关注消防安全的责任机制。
(4)规范木工车间、钢筋车间、材料仓库、危险品仓库、食堂等场所的搭设,明确防火责任人。
8.救灾、救护人员的培训和演练
(1)救助知识培训:定时组织员工培训有关安全、抗灾救助知识,有条件的话邀请有关专家前来讲解,通过知识培训,做到迅速、及时地处理好火灾事故现场,把损失减少到最低限度。</p>
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