第一节 广告策划经理岗位描述（9）

    2．协调的原则

    3．协调的工作内容

    续表

    职业

    功能功能

    要素职业能力职业知识

    控制管理1．具备使用控制策略进行管理工作的能力

    2．具备使用检查、总结、考核、奖惩等方法进行控制管理的能力

    3．具备分析企事业各部门运营报表并加以合理配置资源的能力1．控制的目的和作用

    2．管理过程中的控制策略

    3．控制的常规方法(检查、总结、考核、奖惩)

    4．企事业运营报表的种类及分析

    资源

    利用

    信息

    管理1．具备围绕企事业目标，多渠道、多方式收集信息的能力

    2．具备分析信息、进行科学决策的能力

    3．具备使用办公自动化设备的能力

    4．具备使用现代信息处理系统提供信息资源的能力

    5．具备实施电子商务的能力

    6．具备信息真实性甄别的能力

    1．信息和信息系统的基本概念

    2．信息采集的方法

    3．常用的信息研究方法

    4．信息分析在决策中的应用

    5．信息技术中的相关法律、道德、伦理

    6．办公自动化系统概述

    7．管理信息系统概述

    8．决策支持系统概述

    9．电子商务基本技术

    10．企事业资源计划系统(erp)

    11．信息及信息系统的安全性

    人才

    开发

    1．具备策划人才开发的能力

    2．具备引导相关部门确定人才需求的能力

    3．具备引导人力资源部门进行人员招聘工作的能力

    4．具备引导人力资源部门进行人员甄选工作的能力

    5．具备引导有关部门预测培训需求的能力

    6．具备引导人力资源部门进行人才培训的能力

    7．具备采取正确的绩效评估方法、强化企事业人才战略的能力

    8．具备使用正确的方法处理劳资关系危机的能力1．人才策划基本理论

    2．人才需求预测的方法

    3．招聘的基本流程

    4．甄选的基本流程

    5．培训的基本类型和方法

    6．培训的基本流程

    7．单位培训中存在的主要问题

    8．绩效评估的基本方法

    9．绩效评估的基本流程

    10．主要的薪酬类型和构成

    11．常用的战略薪酬方案

    12．与薪酬相关的法律、规定

    13．人才流失的防范对策

    14．与劳资相关的法律、规定

    15．危机公关知识

    续表

    职业

    功能功能

    要素职业能力职业知识

    资源

    利用

    资本

    运营1．具备资本运营可行性分析的能力

    2．具备根据单位发展战略提出的资本运营方案建议的能力

    3．具备协助出资人实施资本运营的能力

    1．资本运营的环境分析

    2．企事业经营中的资本运营活动

    3．控股公司与集团公司

    4．资产管理公司

    5．投资银行的功能与业务

    6．企事业与投资银行的合作

    7．资本市场的基本概念与功能

    8．产权交易市场及其运作

    9．证券市场及其运作

    10．目标公司的价值评估

    11．资本运营的常见方式

    企事业

    文化1．具有对企事业文化的感情

    2．具备分析企事业文化现状的能力

    3．具备把自己融入企事业文化中的能力

    4．具备复杂环境下解决企事业文化建设中的问题的能力

    1．企事业文化的作用

    2．企事业文化与人的关系

    3．企事业文化的历史积淀

    4．时代与企事业共同的价值观

    5．企事业文化系统

    6．国际化企事业文化建设应注意的问题

    7．策划师在企事业文化中的贡献

    国际化经营1．具备针对国际市场的调研能力

    2．具备对企事业的分析能力

    3．具备参与国际竞争的意识

    4．具备制订企事业国际化经营战略的能力

    5．具备企事业国际化经营战略的实施能力

    6．具备企事业国际化经营故障的排除能力1．企事业经营领域内国际市场信息的收集与处理知识</p>

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