第一节 广告策划经理岗位描述（6）

    3．具备协助谈判的能力

    4．具备分析谈判得失的能力1．针对谈判主题的信息采集方法

    2．谈判策略及技巧

    3．谈判过程心理素质修养

    4．谈判评估的基本原则和方法

    决策

    能力

    决策1．具备识别需要决策的问题的意识

    2．具备判断问题管理权限的意识

    3．具备针对需要决策的问题收集信息的能力

    4．具备针对需要决策的问题制订标准的能力

    5．具备标准权重分配能力

    6．具备针对问题进行多方案采集的能力

    7．具备协助进行方案分析的能力

    8．具备参加标准选择实施方案，提出建议的能力1．决策的价值要素及事实要素

    2．决策的方法

    3．科学决策的过程

    4．影响决策的因素

    5．单位规章制度

    6．决策信息系统

    7．决策支持系统

    计划1．具备针对目标收集信息、协助预测的能力

    2．具备协助进行策划的能力

    3．具备围绕战略策划，协助制订战略策划的能力

    4．具备评估策划实施的能力

    1．预测的种类

    2．预测与环境信息的关系

    3．策划与计划

    4．制订计划的步骤

    5．生产计划的分析

    6．营销计划的分析

    7．财务计划的分析

    8．人事计划的分析

    9．计划执行的评估

    续表

    职业

    功能功能

    要素职业能力职业知识

    组织

    管理

    组织

    设计1．具备组织结构分析能力

    2．具备协助进行组织设计的能力

    3．具备协助实施组织人事调整的能力

    1．组织的概念

    2．高层管理者在组织设计中的作用

    3．集权和分权

    4．权利运行机制

    5．组织间的相互关系

    6．组织内部设计要素

    授权具备授权意识1．授权与分权的区别与联系

    2．授权的意义

    3．授权的原则

    4．影响授权的心理因素

    5．授权的技巧

    执行1．具备领会领导意图的能力

    2．具备合理的分析目标任务并加以实施的能力执行过程中存在的问题及解决办法

    指挥1．具备分析团队组员胜任目标任务状况的能力

    2．具备分解任务的能力

    3．具备安排团队组员完成任务的能力1．有效指挥需满足的条件

    2．指挥者心理素质要求

    协调1．具备经营要素的协调能力

    2．具备生产经营环节的协调能力

    3．具备人群关系的协调能力1．协调的原理

    2．协调的原则

    3．协调的工作内容

    控制管理具备使用检查、总结、考核、奖惩等方法进行管理控制的能力1．控制工作的目的和作用

    2．控制管理对时间及质量的要求

    3．控制的常规方法(检查、总结、考核、奖惩)

    续表

    职业

    功能功能

    要素职业能力职业知识

    资源

    利用

    信息

    管理1．具备围绕问题收集信息的能力

    2．具备信息真实性甄别的能力

    3．具备分析信息，协助进行科技决策的能力

    4．具备使用办公室自动化设备的能力

    5．具备信息分类建立数据库的能力

    6．具备使用经理信息系统分析信息的能力

    7．具备使用电子商务(ec)技术的能力

    8．具备使用企事业资源计划系统(erp)的能力1．信息和信息系统的基本概念

    2．信息的分类

    3．信息分析在决策中的应用

    4．信息数据库基础知识

    5．办公自动化系统概述

    6．管理信息系统概述

    7．决策支持系统概述

    8．电子商务基本技术

    9．信息及信息系统的安全性

    10．企事业资源计划系统(erp)

    人力

    资源

    管理1．具备协助分析人力资源需求的能力

    2．具备协助进行人员招聘工作的能力

    3．具备协助进行人员甄选工作的能力

    4．具备协助进行人力资源培训的能力

    5．具备尝试采用多种绩效评估方法的能力

    6．具备协助处理劳资关系的能力</p>

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