敬业是一种态度（2）

    在开展的前一天晚上，公司老板亲自来到会场，检查会场的进展情况。

    到达会场，已经是凌晨1点，让老板感动的是：营销部经理和一个叫周健的维修工正趴在地上，认真地擦着装修时粘在地板上的涂料，两个人都浑身是汗。而让老板惊讶的是，没有看见其他的人。见到老板，营销部经理站起来对老板说我失职了，没有能够让所有的人都留下来工作老板拍拍他的肩膀，没有责备他，而指着周健问他是在你的要求下才留下来工作的吗？”

    经理简单地把情况介绍了一遍。这个工人是主动留下来工作的，在他留下来时，其他工人都嘲笑他是傻瓜老板不在这里，你累死老板也不会看到啊！还不如回宾馆好好地睡上一觉！”老板听完叙述，没有做任何表示，只是招呼他的秘书和其他几名随行人员一同参加工作。

    参展结束后，回到公司，老板就辞退了那天晚上没有参加劳动的所有工人和工作人员，同时，将与营销部经理一同工作的周健提拔为安装分厂的厂长。

    那些被开除的人都满腹牢骚地来找人事部经理理论我们只不过多睡了几个小时的觉，凭什么就辞退我们？而周健不过是多干了几个小时的活，凭什么当厂长？”

    人事部经理对他们说用前途去换取几个小时的觉，这是你们自己的行为，没有人会强迫你们那么做，怨不得谁。而且，我还可以根据这件事情推断，你们在日常的工作中偷了很多懒，这是对公司极端的不负责任。周健虽然只是多干了几个小时的活，但据我们调查，他一直都是一个一心为公司着想的人，在平日里默默地奉献了，他这种敬业的工作态度正是我们厂里所要的，应该得到提拔

    一个员工的工作态度决定着一个员工的以后的前途，甚至自己的命运。把公司的事当成自己的事是一种最基本的职业要求，也是最基本的敬业态度。它要求每一个员工对自己工作中出现的问题不回避，不推诿，自觉主动地解决它。

    奥尼尔是一位颇有才华的年轻人，但是对待工作总是显得漫不经心。他的教授曾经就此问题和他交流过。他的回答是这又不是我的公司，我没有必要为老板拼命。如果是我自己的公司，我相信自己会像老板一样夜以继日地工作，甚至会比他做得更好

    一年以后，他写信告诉教授自己离开了原来的工作，自己独立创业，开办了一家事务所。

    “我会用心地做好它，因为它是我自己的在信中的末尾他这样写道。

    教授回信对他表示祝贺，同时也提醒他注意，对未来可能遭遇的挫折一定要有足够的思想准备。

    半年以后，教授又收到奥尼尔的消息，他告诉教授，自己一个月前关闭了公司，重新去为别人工作，因为“太麻烦，太复杂，根本不适合自己的个性”。

    这种结果在教授意料之中。一个人在做雇员时缺乏敬业的精神，这种习气必将影响到他今后的发展，无论他做何种行业，或者是自己是老板，这种态度决不会轻易被改变。

    因此以后如果自己当老板，我会更努力”的论调只是自欺欺人，是为自己现在的卑微和懒惰找借口罢了。不管在什么岗位，你都应该认真地领悟你所选择的工作。每天以务实的态度，快乐的心情做好每一件事，持之以恒，你的行为将会使你的工作成效异常显着，而且将赋予你生活的意义，让自己的生命焕发光彩。

    敬业是一种人生态度，是最基本的做人之道，也是成就事业的首要条件。无论你从事什么工作，请记住，敬业不仅仅是为了工作或者别人，更是为了你自己。</p>

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