能力诚可贵，责任价更高（8）

    就这样过了一段时间，有一次，老板分配给曼凯斯一个很重要的任务，曼凯斯立即就开始开展工作，他像往常一样尽自己的全力去做，但是在任务的完成过程中，他犯了一个小错误，任务完成得不是很好，他的心理忐忑不安。这时老板叫曼凯斯到他的办公室去，曼凯斯以为这次肯定要被老板大骂了，哪知道老板微笑着对他说你知道吗？这个任务我曾找了三个员工去做，可是他们都说自己能力不行推脱掉了，其实我知道他们怕自己完成不了这个重要的任务受到我的斥责，只有你没有任何借口就去做，而且我一直发现你做很多事都从不找借口，年轻人要保持这个好的习惯呀，因为这是一个经理所需要的必要的业务素质之一呀！”

    “什么……经理啊……？”曼凯斯感到异常的迷惑，

    “也许你不知道，我跟董事会已经说了，推荐你当部门的经理，聘任书马上就下来，你可不要让我失望啊

    曼凯斯简直不相信自己的耳朵，他现在才知道了那些老找借口的人为什么在公司待不了很长的时间。

    当我们的行为成为一种习惯，将对我们的人生产生巨大的影响。或许生活中的某一个借口，将会成为我们人生中不好的转折。不让借口形成习惯、左右你的工作，体现的是一种负责、敬业的职业精神，一种服从、诚实的态度，是为无数商界精英秉承的理念和价值观。任何借口的实质都是推卸责任，一旦养成找借口的习惯，你将对任何事情都畏首畏尾，对任何事情都满不在乎，因为你总觉得有借口做武器，你可以应付的了一切。

    其实每个人都有犯错误的时候，关键在于你认错的态度。其实只要你坦率地承认错误，并尽力去想办法补救，你仍然可以立于不败之地。有些人犯了错误，却不肯承认自己的错误，反而总是想着怎样为自己开脱、辩解，归根结蒂是人性的弱点在作怪，这是一种非常消极的态度。

    我们很熟悉这样的对话：

    不接受工作任务的员工对老板这样解释我不做这件事情是有原因的

    老板回应员工说是的，如果你想给自己找借口的话

    “不，这不是借口，而是理由这位员工急切地辩解道。

    其实这是一个多么可笑的借口。再完美的借口也粉饰不了事实，再好的借口无非是对自己能力不足而开脱的辅助条件。

    习惯决定命运，良好的性格习惯将决定优异品质，而好的品质的养成决定着我们人生的走向。为此决不能养成找借口的坏习惯，当找借口的习惯形成的时候也就是你的人生变质的时候。找借口的坏习惯会让你变得邋遢，办事拖拖拉拉，懒惰，逐步腐蚀你的优点。

    加强学习，不找借口

    借口改变不了结局，不求上进，你必然要被代替。在这个竞争异常激烈的年代，如果你没有危机意识，没有不断学习的习惯，是很难逃脱被淘汰的命运的。

    在现实中，增强自身的能力是消灭借口的一个重要的手段，因为，只有加强了学习，不断地在生活中发现自己的缺点和不足，不断地改进自己，不断地学习新的知识，充实自己，才能让自己“跑起来”。有强大的内在实力，于是你碰到任何事情都有能解决的自信心，促使自己把事情做好。

    吉米三年前在一家企业担任网络通讯设备工程总监，由于认为自己当上了总监了就不用再努力了，在“干杯”声中一晃三年就过去了。随着社会的发展，公司为了在市场的竞争中占有力的地位，不断的引进新的设备。而平时就不喜欢学习的吉米，一看到新设备就有了抵触的心理，总是找借口推来推去的，工程总是一拖再拖。因为他经常性的找借口塞搪拖延时间使公司在市场上的信誉日渐下滑。公司老板对吉米也很不满。三年后的一天，他的一名下属——三年前学历比他低、能力比他弱，经验几乎为零，现在则刚好相反，学历比他高，能力比他强，经验也在数年的工作中获得了积累，并以惊人的工作效率和娴熟的专业操作技能，赢得了老板的认可。最终，这名员工将吉米取而代之。有人为此特地采访了这位以前是下属，现在为工程总监的年轻人。</p>

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