能力诚可贵，责任价更高（2）

    找到了问题的症结，一切问题就迎刃而解了。不久，这位新员工将从商厦拉回的天线放大器上全部加装了电感应元件，并将此天线先送给农场场长试用了半个多月。期间曾经雷电交加，但农场场长的电视机安然无恙。此后，仅这个农场就订了500多套天线。热心的场长还把年轻人的天线推荐给附近5个农场，又销出2000多套天线。

    短短半个月，一些商场甚至主动向这名员工要货，连一些偏远县市的商场采购员也闻风而动，原先库存的5000多套天线不久就被售完。一个月后，年轻人返回公司，公司如同迎接凯旋的英雄一样欢迎他。营销部经理也已经主动辞职，公司正式任命年轻人为营销部经理。

    虽然，年轻人只是一个普通的员工，但是他表现出来的强烈的责任感正是他胜过原销售销经理的原因。在工作中即使你的能力再强，如果你没有责任感，也就没有动力和。不能把你的能力充分地释放出来，你的工作质量也因此大大地打折了。所以从某种意义上来说，成功源于责任，责任胜于能力。责任心能唤起你在工作岗位上的干劲。只要你深怀着责任心去履行你的工作，即使在平凡的职位上也会做出惊人的业绩。

    用责任心点燃

    比尔·盖茨说每天早晨醒来，一想到自己所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化，我就会无比兴奋和激动。

    美国纽约中央铁路公司前总裁弗瑞德·瑞克皮·威廉森曾说过我越老越感到是成功的秘诀。成功的人和失败的人在技术、能力和智慧上的差别通常并不是很大，但是如果两个人各方面都差不多，具有的人将更可能如愿以偿。一个能力不足但是具有的人，通常会胜过能力高强但是缺乏的人

    工作的又是责任心的体现，只要一个人很负责任地对待自己的工作，他就会充满地爱上自己的工作，更不会觉得工作的单调。

    如果一个人对工作充满了，不管做何种工作，他都会调动一切因素，全身心地投入，圆满地完成工作。他们通常十分热爱自己的工作，并且认为任何工作都是一定要完成的，如果在工作中遇到困难，他们会想尽各种办法去解决，力求尽善尽美地将任务完成。不过，要是一个人没有的话，任何工作都不会引起他们的兴趣，也无法调动他们的积极性，他们只会按部就班地工作，甚至敷衍了事。当碰到难题的时候，他们就会感到沮丧，从而无法很好地将工作完成。这种人又怎能取得成功呢？

    一个人对工作没有责任感，那他就不会对工作产生。他的责任意识淡薄，觉得工作干好干坏和自己没有多大关系，因此也就不会尽自己最大的努力去完成工作。不过，当一个人对工作抱有强烈的责任感时，他就会自觉地燃烧起，全身心地投入到工作中去。

    这就像比尔·盖茨所言每天早晨醒来，一想到自己所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化，我就会无比兴奋和激动

    有一位推销百科全书的业务员，曾经连续6年在36个国家获得销售业绩第一名。有人问其成功秘诀，他回答说想到公司的销售责任，我就浑身充满了。每次拜访顾客以前，我都会提前5分钟到，然后在洗手间里照照镜子，将两根手指伸到嘴巴内，开始扩张，等感到肌肉松弛了，就对着镜子说：‘我要让更多的人获得知识，我在做世界上最高尚的事情。’”</p>

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