新人，请不要忽视职场小事（2）

    正大广场市场部经理周旭光讲了他当年还是一个新人的经历。他说，当时我是负责租户协调工作，有一次需要给客户发函，正常状况下直接给租户的总公司发传真就可以， 但是我因为刚来工作，什么资源都没有，就想通过这个机会认识一下客户，于是我通过各店的店长找到他们总公司市场部的人，打电话去沟通并建立联系。以前很少有人会这样做，因此我的举动也给领导留下了很好的印象。“新人刚进公司都会碰到这类问题，很多人因此就觉得很郁闷，很失落。我刚进正大广场的时候也是打了将近3个月的杂。但是当我拥有了自己的团队的时候，却发现这段经历是极其有必要的。”周旭光在一次新人欢迎会上这样说道。

    初涉职场的新人犹如一张白纸，能力和经验没有太大的区别，他们不能深刻地了解组织的文化理念，一般不会被委以重任，往往是做些琐碎的工作，但不能因为事小就不认真对待，敷衍了事。如果连小事都做不好，谁敢把大事交给你呢？因为对领导者而言，最初的面试只是个第一印象而已，还需要通过平时点点滴滴的小事去了解自己团队的成员。而一开始就交给新人某个项目或者重要任务，这样需要担负的风险就会升高很多。

    一位作家这样说过：“无论做什么事情，都应该尽心尽力，一丝不苟，因为究竟什么才是大局，什么才是最重要的，这一点其实我们并不清楚。也许，在我们眼里微不足道的细节，实际上却可能生死攸关。”

    刘欣是一家韩资公司的总裁助理，一次，公司在开研发产品推广会，部门所有的人都连夜准备文件。上司分配给刘欣的工作是装订和封套，因为刘欣进这家外企才半年。刘欣的上司是一个50多岁的韩国老头，他一再叮嘱刘欣：“一定要做好准备，别到时措手不及。”刘欣听了不以为然，心想：这种小学生都会做的事，还用得着这样婆婆妈妈地嘱咐我？于是她没怎么理会。文件终于交到她手里，她开始一件件装订，没想到只钉了二十几份，钉书机“咯噔”一声空响，钉书钉用完了。她漫不经心地抽开钉书钉盒，脑子里轰地一响——里面没有钉书钉了！她马上到处找，找来找去都找不到。上司看见后，也立刻让所有人翻箱倒柜。不知怎的，平时随处可见的小东西，现在竟连一排也找不到了。当时已是深夜了，而文件必须在明早9点大会召开前发到代表手中，上司怒不可遏地对她大喊：“不是叫你做好准备吗？怎么连这点小事也做不好？！”她低头无言以对。

    刘欣的错误不是她没能力把文件装订和封套，而是认为这样的工作轻而易举，对于小事没足够重视，她不懂小事影响大事，凡事都要从小事做起，别看有时候一点点的小事，却可能影响整个大局。

    工作中无小事。每一件事都值得我们去做，即使是最普通的事，也不应该敷衍应付或轻视懈怠，相反，应该付出你的热情和努力，多关注怎样把工作做得最好，全力以赴、尽职尽责地去完成。不久你便会成为职场中顺水之鱼，公司的中坚力量！

    没有卑微的工作，只有看不起工作的人。我们都曾经忽略过工作的琐碎的小事。或者认为自己做的是琐事而敷衍了事。摒弃那种对自己和公司都无责任感的工作态度吧，不论你现在从事哪一项工作，为了公司的荣誉和自己的未来，请重视起工作中所谓的小事吧。</p>

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