善于在失败中学习

    成功一定有理由，失败一定有原因，我们不要为失败找借口，而是要积极寻找失败的原因。当一件事情没有达到我们预想的效果时，它一定是有原因的，找出原因并加以分析，我把它称之为对失败的反思。失败的反思往往能够更快地提升一个人的能力。

    很多人之所以没有得到自己想要的东西，没有实现自己的理想，往往并不是因为他们没有足够的知识和能力，阻碍我们成长最重要的杀手是我们身上有太多不好的习惯。比如，做事情总是差不多、经常迟到、言而无信、自制力差等等，这些坏习惯严重地影响我们的生活和工作。成功一定有理由，失败一定有原因，我们不要为失败找借口，而是要积极寻找失败的原因。当一件事情没有达到我们预想的效果时，它一定是有原因的，找出原因并加以分析，我把它称之为对失败的反思。失败的反思往往能够更快地提升一个人的能力。

    很多人失败以后就放弃了，而不去思考失败的原因，结果就会反复地失败。人们常说“失败是成功之母我们要善于在失败中学习，总结失败的经验教训，以避免以后再出现同样的错误。在失败中学习，我们学到的是使自己不失败的知识和能力，而当一个人具备了使自己不失败的能力以后，那么等待他的就只有成功了。

    巴菲特早年喜欢赌马，有一次他赌马输光了所有的钱，后来，他从自己的失败中总结出了大多数人赌马的两个心理特点：一是一旦投资了就很难让自己停下来；二是输钱的人总是想以更大的投资来赢取更多的钱。于是进入股市后，巴菲特只做两件事：一是选择有价值的股票进行投资买入；二是在合适的时机将其卖出。而他做这两件事情的根据就来源于他赌马的经验，那些经验告诉他：操作越多，风险越大。

    有一次，巴菲特以每股1.4~1.6港币的价格大量买入中国石油股票，直到中国石油的股票价格达到10港币左右的时候全部卖出。在他卖出后，中国石油的股价继续上涨，最高达到14块多港币。这时有记者问巴菲特是否因为过早卖出而后悔，巴菲特说涨到11块时就后悔了，不过既然已经卖出了就不多想了，因为炒股的人永远都别想在最低点买入，在最高点卖出。

    巴菲特之所以能够在利益诱惑面前坚守自己的原则，就是因为他经历过失败的教训，并且将其牢记在心中，使自己以后绝对不再犯同样的错误。而我们很多人却无法做到像巴菲特那样，同样的错误他们总是一犯再犯，被一块儿石头绊倒不止一次。

    在职场中，我们也要重视对失败的反思，从失败中找经验。最重要的是要多找自己的原因，因为很多事情是我们没有办法掌控的，我们能掌控的只有我们自己，我们要通过改变和提高自己来适应不同的职场要求。

    有一个房地产中介连锁公司销售部的员工，他的业绩在分店里几乎是最优秀的，他有很多次都获得了销售冠军。后来，公司开了很多家分店，很多当时和他一起进公司的人都被提升做了分店店长，但是因为他只有高中文凭而没有得到提升，仍旧是一个普通销售员。他心中非常不快，于是就去请教一位职业培训师。

    那位职业培训师对他说职场就是商场，客户和老板就是你的买家，如果你想得到更多的薪水，就得为他们创造更多的价值，也就是做更多的业绩，这一点你做到了。现在如果你想拥有更高的职位和更多的机会，首先要清楚谁是你的买家，谁的决定可以使你当上店长。如果是老板，那么你就主动地去与老板沟通一下，要了解老板的需求，也就是你的老板是如何选择店长的，店长需要有什么条件，然后你就需要有针对性地提高自己。当你具备了老板选择店长的条件，机会到了，你自然就可以被提升为店长了后来那位员工按照培训师说的去做，他发现原来老板之所以没有提升他为店长，是因为他文凭太低了，所以他便利用业余时间考取了大学文凭，最终，他如愿以偿地被提升为一家分店的店长。

    对失败进行反思，从失败中发现自己的不足，然后有针对性地去弥补自己的不足，相信我们最终都会取得成功的。

    在职场中，要重视对失败的反思，要做到一切从改变自己开始，不抱怨他人，不抱怨环境。当遇到失败的时候，要了解成功所必须的条件，然后相应的改变自己，发展自己，让自己成为一个优秀的人，一个具备成功所必须的条件的人，这样，我们自然就可以获得职场上的成功。</p>

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