不要荒废你的专业

    作为职场人，如果要避免被淘汰的命运，让自己有更好的发展，就要努力提升自己的专业技能，使自己成为那个不可或缺的人。

    如果把职场比作战场，那么不同专业的人就是不同的兵种。在战场上，不同的兵种在作战中起着不可替代的作用，同样，在职场中，我们要利用自己的专业知识才能让自己在职场中变得“不可替代”永远不要荒废你的专业这是跨国企业的一条“军规”。

    企业间的竞争，从某个意义上来说是人才的竞争，准确地讲，应该是专业人才的竞争。一个专业的人才，需要具备丰富的理论知识(书本知识)，更需要具备实践经验，三年、五年，甚至十年，才能真正培养出一个优秀的专业人才。所以，作为职场人，我们永远都不要荒废自己的专业，不要放弃自己成为“不可替代”的人的机会。

    在农村长大的小张获得了计算机专业硕士学位，他顺利地找到了一份与自己的专业对口的工作——在一家it企业做工程师，薪水颇丰。但是，工作以后他渐渐自满起来，工作的干劲少了，学习新知识、新技术的热情也没了，每天只是很被动地完成工作。后来，公司新招了一个和小张同样学历的新人，在专业技术方面他丝毫不比小张差，因为，小张从毕业以后就几乎没有学习过与自己专业相关的新知识，和新毕业的人相比，他甚至还有些落后了。而且那位新人还考取了高级程序员的证书；工作干劲和学习热情都比小张更胜一筹。小张感到了竞争的压力，但是荒废了很多年的他很难再迎头赶上了，上司越来越器重那位新人，最后小张迫于压力不得不辞职了。

    原本小张的专业与职业结合得很好，但是高薪、高职位让他骄傲自满，他以为只要凭借自己的专业知识就能胜任日常工作，就能永远保住既有的身价。殊不知任何行业对从业人员的知识和技术要求是在不断更新的，如果不能应对这种需要，那么职业人的职业竞争力就会下降，被后来居上者“打败”。所以，即便是有了高薪、高职位，不注意学习，也会被无情地淘汰，丧失来之不易的发展机会。

    在职场上，没有终生的雇用关系，如果你的发展跟不上职业的发展，那么你就会成为公司可有可无的人。因此，作为一名从业者，如果要避免被淘汰的命运，让自己有更好的发展，就要努力提升自己的专业技能，使自己成为“不可替代”的人。当别人有的能力你也具备，而你有的能力别人又没有的时候，你就成了“不可替代”的人，你也就有了拿高薪、坐高职位的资本。

    有一次，一个化妆品公司的副总从一个调色师的工作台前路过，看到调色师正在调一种口红，于是随口说了一句这口红的颜色看起来并不好看

    这时候，那个调色师站起来说第一，亲爱的副总，这个口红的颜色还没有完全定案，定案以后我会拿给您看，你可以到那时候再决定用还是不用。第二，亲爱的副总，我是一个专业的调色师，我有我独特的眼光，而且我相信我的眼光。第三，亲爱的副总，这个口红是给女人用的，而您是位男士。如果所有的女人喜欢你不喜欢，没有关系，如果这个颜色你喜欢，女人却不喜欢，那它就真的没有价值了

    当时，周围的人们都以为调色师得罪了副总，肯定会受到训斥，但是这位副总却说你让我看到了你专业负责的态度，我会向上级推荐你，希望你的这支口红能够大卖

    可见，一个具有很高的专业技能的员工，在工作中会具有很强的自信心，他相信自己的能力并懂得利用自己的专业优势为企业创造更多财富，而企业需要的正是那些能够创造更多财富的人。

    永远都不要荒废自己的专业，因为它是使你与众不同的标志，也是你成为企业“不可替代”的人的根本。不断丰富提高自己的专业水平能使一个员工在变化无常的环境中应付自如，取得其他不具备这种专业能力的人所无法取得的财富、机会和领导的重视。</p>

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