保持谦逊，不要张扬

    在人才竞争激烈的社会大熔炉中，为人处世，要适时保持谦逊，切忌飞扬跋扈、锋芒毕露，这样会让我们少受很多不必要的伤害。

    伟大领袖曾经说过虚心使人进步，骄傲使人落后谦虚就是有自知之明，是一种有修养的表现。一个人只有谦虚，才会让别人尊重。谦虚的人常常会把自己摆在较低的位置，向他人学习自己身上不具备的优点，取人之长，补己之短；骄傲的人，常常将自己置于他人之上，张扬、自满的情绪自然会侵蚀他谦虚的本性，使自己陷入虚荣的包围圈。孔子曾经说过世上绝顶聪明的人，应当用持重（举动谨慎稳重）保持自己的聪明；功誉天下的人，应当用谦虚保持他的功劳；勇敢无双的人，应当用谨慎保持他的本领；才华横溢的人应当用退让来减少自满这也告诉我们，在生活中，尤其是在人才竞争激烈的社会大熔炉中，为人处世，要适时保持谦逊，切忌飞扬跋扈、锋芒毕露，这样会让我们少受很多不必要的伤害。

    “饱满的稻穗，往往是下垂的；低俯之草，往往更经风霜在历史上，凡是有所成就的人，无不时时刻刻保持着谦逊的姿态。古希腊著名的哲学家苏格拉底，才华横溢，著作等身，每当人们赞叹他学识渊博、智慧超群的时候，他总是谦逊地说我唯一知道的就是我自己的无知牛顿是一位有多方面成就的伟大科学家，然而他却非常谦逊。对于自己的成功，他谦虚地说如果我见的比笛卡尔要远一点，那是因为我站在巨人的肩上的缘故他还对人说我只像一个海滨玩耍的小孩子，有时很高兴地拾着一颗光滑美丽的石子儿，真理的大海还是没有发现科学巨匠爱因斯坦说自己“真像小孩一样的幼稚”。扬名于世的音乐大师贝多芬，谦虚地说自己“只学会了几个音符”……谦逊是终生受益的美德。在工作中也是如此，锋芒太露，必遭人忌。我们常常可以见到有一些人，稍有成就便得意忘形，以为自己绝顶聪明，别人都算不得什么。殊不知，树敌太多，事事必受他人阻挠。也有一些人认为，工作时一定要突出自己的能力，只有这样才能坐稳自己的位置，因此，在工作中处处争强好胜，把自己的能耐表现出来。但他们没有想到欲速则不达、过犹不及，处处锋芒毕露只能引起同事的反感，成为办公室里令人反感的“中心人物”。

    有人说办公室是闲话的滋生地这话一点也不假，如果你想在职场中立于不败之地，首先就要明白“逢人只说三分话”的道理，尤其要注意谨言慎行，放低姿态，保持低调，这是自我保护的良方，也是保持心情舒畅的秘诀。否则就会被淘汰出局。汉朝时的贾谊就是一个例证。

    贾谊，西汉政治家、文学家。18岁时，就以博学能文而闻名于郡中，得到郡守吴公的赏识，收为弟子。文帝即位后，因吴公的推荐，任为博士，掌文献典籍。其时，贾谊不过20多岁，在博士中最为年轻，但以见识和议论，受到了文帝的重视，不到一年，被擢升为太中大夫。朝廷上许多法令、规章的制定，都由他主持进行。

    但是，满腹才华的贾谊对于社会的复杂性一点也不了解。因此他在朝廷上总是无所顾忌，每有诏议下达，老臣们口不能言，贾谊逞能展才，替大家一一回答，跟大家所想的意思一样。刚开始的时候，诸位老先生们还认为他有才能，后生可畏。

    但是，久而久之，贾谊的主张终于引起了部分朝中重臣的不满。他们以“洛阳之人，年少初学，专欲擅权，纷乱诸事”（一个洛阳人，年纪轻轻，刚学习便独断专行，所有的成法都让他翻得一团糟）的流言，动摇了文帝对贾谊的信任，结果文帝让贾谊离开长安，去做长沙王的太傅。

    被后世人称为“洛阳才子”的贾谊确实是辅佐帝王的人才，常常居安思危，倡导改革，这固然是在为国家利益着想。但是，他大有锋芒毕露的味道，少年得志，心气就高，又不熟谙官场的游戏规则，以至于栽倒在官场的厮杀之中，可悲更可叹。这也提示我们职场人士，任何事情都有它的规则，一个人，不管自身能力有多强，都要时时刻刻保持谦逊，一个谦逊的人才是一个真正懂得积蓄力量的人。谦逊不仅能够使人保持低调，向人学习，更重要的是能够使人接受批评。对于员工来讲，要能够接纳领导的批评，因为领导对你的批评大多是出于一种公心或希望你能有所长进，如果有错而不能认真地对待，或是千方百计地为自己找一些“理由这样势必给领导留下一种自高自大或是不负责任的印象，因而丧失很多机会。一个人犯点错并不可怕，可怕的是没有接受批评和改过的勇气。

    有一句谚语说天使能够飞翔是因为把自己看得很轻对于个人来说，要飞翔就需要谦虚谨慎地工作、学习，不要把自己看得太重。当然了，这并不等于说，要一味去遮掩和埋没自己的能力和才华该出手时当出手”。</p>

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