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    人脉黄金法则: 恪守诺言,人脉才能四通八达

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        恪守诺言,人脉才能四通八达

        信用像玻璃一样脆弱,坏了将无法修复。一个人一旦失信于人一次,别人就不愿意再次和他交往。每个人都乐意与信用可靠的人交往,不守信用的人是危险的。在人际交往中,要想取得良好的人脉关系,取信于人是必不可少的。

        要想做一个守信的人,我们就不能够轻易许诺,特别是一些无法兑现的诺言。所以,华盛顿感言:“自己不能胜任的事情,切莫轻易答应别人;一旦答应别人,就必须实践自己的诺言。”

        日常生活中,朋友之间相互帮忙,向朋友许诺是常有的事。很多时候,许诺也的确可以收到“预期”的效果。但是,许诺之词好讲,如果日后兑现不了,会导致自己的“信任危机”,并会给朋友之间日后的交往带来难以逾越的障碍。

        一项许诺往往容易把人与人的关系变成物与物的关系,即把以情感为纽带的人际关系变成纯粹的“物际”关系。因为“物欲”只有满足欲,没有理解欲。“物际”关系无法用情感来维系,所以“物欲”一旦不能满足,关系也就全线崩溃。因此,凡是可以避免使用许诺的地方,一定要避免。

        西晋文学家、思想家傅玄云:“祸莫大于无信。”因此,在你必须做出承诺的时候,首先要考虑自己践诺的实力,承诺不应超过自己的能力范围。也就是说,许诺时一定要考虑到“应诺”的可能性。任何时候,我们都不能光凭良好愿望甚至主观想象去许诺。离开客观实际和条件许可,随意向别人许诺,虽然一时可以用你的诺言满足对方,但是,这“慷慨”带来的苦果却要由你一人来吞食。朱熹早就明确地告诉我们:“欺人亦是自欺,此又是自欺之甚者。”因此,许诺一定要慎重,解决不了的问题,要做好解释工作;一旦许下诺言,就要尽全力去实现。

        在与人相处中,恪守诺言既然是非常重要的一环,那么,如何才能做到恪守诺言呢?

        恪守诺言要求人们对自己讲的话承担责任和义务,言必有信,一诺千金。许诺是十分郑重的行为,对不应办或办不到的事,不能随便许诺,一旦许诺,则须认真兑现。一个人如果失信于人,就降低了自己的价值。如果在履行诺言的过程中,情况有变,以致无法兑现,要向请托者如实说明情况并致歉意,这与言而无信是两码事。

        在工作、学习和生活中,说真话,办实事,做老实人,实事求是,讲究实效,勤奋上进,任劳任怨;在人际关系上,光明磊落,坦诚相见,言行一致,表里如一,虚己待人,知错必改。

        《庄子?齐物论》载,有个养猴子的人对猴子说:“我早上给你们3个栗子,晚上给4个。”猴子听了一个个龇牙咧嘴,嗷嗷乱叫。养猴人转动小脑瓜,马上欺骗猴子们说:“好了,别生气了。我早上给你们4个栗子,晚上给3个。”猴子就高兴起来了。

        这些猴子的高兴大概只是暂时受蒙蔽所致。天长日久,聪明的猴子自然会悟到养猴人的狡诈和卑鄙。从此不再相信他,而且仇恨他。那时候,养猴人可就要自认倒霉了。

        朝三暮四式的狡诈,最终必然失信于人。失信于人,不仅显示其人格卑贱,品行不端,而且是一种只顾眼前不顾将来,只顾短暂不顾长远的愚蠢行为,终将一事无成。

        失信于人,大丈夫所不为。

        恪守信用,是一种可敬可佩的美德,是个人良好形象的外现。人们以讲究信用来表达对别人的尊敬,以良好的形象表达对别人的赞美。

        作承诺时,不要显耀似的信誓旦旦,要为自己留有余地;即使有能力办到的事,也可以用“给我一次机会”一类的话语来代替许诺。这并不是教你学耍“滑头”,因为事情的发展是千变万化的。许诺既有它“超前”的一面,又有它“滞后”的一面。说它是超前的,是说它在没有实现之前就已经“预付”给对方了;说它是滞后的,是说它在兑现的过程中,是以过去的情况为依据的。没有人能够准确无误地说出下一分钟会发生什么。只要你珍惜并把握好“这一次机会”,在解决实际问题的过程中,讲求实效,不拖拉,不哄骗,及时与对方沟通事情进展的情况,就足以获得对方信赖了。

        即使许诺,也不要把话说绝,这样,你也就获得了一定的回旋空间。靠着这个空间,你就不会失信于人了。只要我们懂得维护自己的信誉,以“信”取胜,打出自己的名誉品牌,就会朋友满天下,人脉四通八达。</p>

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