第四章 缜密思考，才能买到最好的土豆（7）

    前苏联昆虫学家柳比歇夫的时间统计方法值得我们去学习。柳比歇夫的成就，要归功于他那枯燥乏味的日记本——“时间统计册”。

    柳比歇夫每天都要核算自己花费的时间，56年如一日，从未少过一天。他每天记下各种事情的起讫时间，经过准确的时间统计，柳比歇夫把一昼夜中的有效时间即纯时间算成10小时，分成3个“单位”，或6个“半单位”。分别从事两类工作：第一类是创造性的科研工作，如写书、研究等；第二类是不属于直接科研工作的其他活动，如作学术报告、讲课等。除了最富于创造性的第一类工作不限死时间以外，所有计算过的工作量，都竭力按时完成。

    学习柳比歇夫的时间统计方法，你会终身受益。正如一位成功人士所说的：“你应该在一天中最有效的时间之前制订一个完整的计划，仅仅十几分钟就能节省1个小时的工作时间，牢记一些必须做的事情。”

    在成功的诸多因素中，天资、机遇、健康等等都很重要，但把所有有利条件发挥出来的决定性因素，是利用好每一分每一秒的时间。懂得充分利用时间，能够使我们有限的生命结出更加丰硕的果实。重视时间，抓紧一分一秒可以抢占先机，争取竞争的主动权。

    认清目标，永远不做无用功

    “买土豆”的故事可以让我们得到下面的启示，无论我们做什么事情，都需要有属于自己的原点和目标点；要知道哪里是原点所在，更要了解目标是什么。如果没有原点，就会让你不知从何下手，无法有好的开始，若缺乏目标，就不知要何去何从，浪费了宝贵的时间与精力，最终一事无成。

    对于不知道停靠港口在哪里的船而言，任何风向都没什么益处。对于我们每个员工来说，没有明确的目标，很可能就像毛毛虫一样，终其一生只是在原地打转，浪费了时间、精力、心情，结果却一直没有迈出原点。不管有什么样的目标，但目标必须明确。那些东一榔头、西一棒子的做法，虽然从表面上看，你似乎很努力，但最终的结果还是做了很多无用功。

    美国的布兰查德曾经以体育运动的例子来说明目标明确的重要性。比如保龄球游戏，他经常看到单位里有一人去打球，他走到端线把球滚了出去，他为球击倒所有的瓶子而高兴。但是上班时他为什么没有这股热情？因为他不知道木瓶在哪里。当他滚出球以后，虽然听到了木瓶倒下的声音，却不知道究竟击倒了多少木瓶。问他滚得怎么样，他会说“我不知道，但觉得还不错。”

    如果一个人不了解正在做什么以及为什么这样做，我们就不能期望他能够做得更好。每一个员工都应意识到企业的整体目标及其部门目标，也包括自己的个人目标，才能更有效地工作。

    有效的员工不会只知埋头苦干，而是会不时地检验自己的工作是否和组织目标吻合，进而从较高的层次来进行思考。留意自己的成果与贡献，可使人从狭窄的观点中跳脱出来，将自己的工作和实际价值产生连结，接着才能知道自己应采取何种行动。

    相反，盲目行动是逃避困难的一种方式，因为惧怕问题的复杂性，惧怕动脑子，所以，就用不经思索的行动做出一个“我在尝试解决问题”的姿态。盲目行动是失败的根源，它往往使人还没真正看清问题，就过早地下结论。这样也最容易引起老板的反感。

    所以，遇到问题时，千万不能盲目行动，要静下心来，全面思考一番，争取把问题看清、看透，搞明白问题出在哪里，对问题有一个清醒的认识。实际上，对问题有了一个正确的认识，问题就已经解决了一半。而失败的尝试，往往源自准备不足。

    新东方学校的创始人俞敏洪在谈到自己的成功时，说这和他小时候父亲做的一件事有很大的关系。

    俞敏洪的父亲是个木工，他有个习惯，就是在帮别人建完房子后，会把别人不要的碎砖乱瓦捡回来。俞敏洪不明白父亲为什么要把这些无用的东西搬回家，直到有一天，一间四四方方的小房子居然拔地而起。父亲把本来养在露天到处乱跑的猪和羊赶进小房子，再把院子打扫干净，他家就有了全村人都羡慕的院子和猪舍了。这件事给了俞敏洪很大的启示，以后无论做什么事，他都会问自己两个问题：一是做这件事情的目标是什么？二是需要多少努力才能够把这件事情做成？

    俞敏洪说：“我生命中的三件事证明了这一思路的好处。”第一件是他的高考，目标明确：要上大学。第一年第二年都没考上，第三年继续拼命捡砖头，终于进了北大；第二件是背单词，目标明确：成为中国最好的英语词汇老师之一，于是开始一个单词一个单词地背诵，最后终于背下了两三万个单词；第三件事是做新东方，目标明确：要做成中国最好的英语培训机构之一，然后就开始给学生上课，平均每天给学生上六到十个小时的课，很多老师倒下了或放弃了，但他没有放弃。

    结果，三件事他都做到了。这就是目标明确所产生的效果。

    要想忙得有效果，就要像俞敏洪一样，首先明确一个目标，然后通过各种方法，让目标变成现实。一项活动要产生效果，就一定要明确一个目标，也就是说，成功的尺度不是做了多少工作，而是做出了多少成果。聪明员工的做法是，培养自己抬起头看见自己目标的习惯，更有技巧，更有效率地工作。</p>

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