第三章 不因事小而不为，把买土豆当成大事做（10）

    香港富豪李嘉诚幼年丧父，家庭的重担由他一肩扛起。14岁时，迫于生计他不得不选择辍学，走上谋职一途。他好不容易在港岛西营盘的春茗茶楼找到一份担任服务生的工作。每天清晨5点左右，他就必须提起精神赶到春茗茶楼准备茶水及茶点。每天他的工作时间长达15小时以上。生活简直就是一场严酷的考验与磨练。

    舅父非常疼爱李嘉诚，为了让他能够准时上班，就买了一只小闹钟送他。他把闹钟调快了十分钟，以便能最早一个赶到茶楼开门工作。茶楼的老板对他的吃苦肯干深为赞赏，所以李嘉诚就成为茶楼中加薪最快的一位员工。

    许多年后，曾有人问李嘉诚的成功秘诀。李嘉诚讲了下面这则故事：

    在一次演讲会上，有人问69岁的日本“推销之神”原一平其推销的秘诀是什么，他当场脱掉鞋袜，将提问者请上讲台，说：“请你摸摸我的脚板。”

    提问者摸了摸，十分惊讶地说：“您脚底的老茧好厚呀！”

    原一平说：“因为我走的路比别人多，跑得比别人勤。”李嘉诚讲完故事后，微笑着说：“我没有资格让你来摸我的脚板，但可以告诉你，我脚底的老茧也很厚。”

    李嘉诚讲的这个故事，给我们这样的启示：人生中任何一种成功都不是唾手可得的，不能吃苦、不肯吃苦，是不可能获得任何成功的。

    吃苦耐劳精神永远不能丢。没有吃苦耐劳的精神，我们将如何去面对这竞争日益强大的社会？吃苦耐劳是一个人的必备美德，无论什么时代，我们都需要，它永远不会过时。作为一名员工更应如此。不仅要把这一宝贵财富永远记在心上，更要将其落实到自己的工作中，沉下心来，从平凡的岗位上干起；扎扎实实，从“买土豆”做起，不畏艰辛，不辞劳苦，坚持下去，必会大受其益。

    职业前景比薪水更重要

    布鲁诺在择业时非常盲目，他最关心的问题无非就是“年薪多少”“能不能升职”等诸如此类的问题。其实他忽略了一个重要问题，那就是“从这个工作中获取进步的因素有哪些”。你的追求不要只局限于满足生计，而要有更高的追求。千万别这样对自己说，工作就是为了挣钱。你要看到比薪水更高的目标。

    年轻人刚刚踏入社会时，不必过分考虑薪水的多少，而应该注意工作本身带给你们的报酬。譬如发展自己的技能，增加自己的社会经验，提升个人的人格魅力……与你在工作中获得的技能与经验相比，微薄的工资会显得不那么重要了。老板支付给你的是金钱，你自己赋予自己的是可以令你终身受益的能力。

    弗兰克?伍尔沃斯是美国著名的商品零售高手，他于1879年开办了美国第一家零售店。伍尔沃斯在没经商以前生活非常贫困，无论怎么努力，也很难改变困窘的状况。于是，他离开了农场，沿着镇里的店铺挨家访问，想谋求一份店员的工作，然而，老板嫌他没有销售经验，没人愿意雇用他。后来，他来到一个小副食店，因为没有经验，老板只同意给他提供食宿，但没有薪水。

    再后来，他到了一家布料店，老板认为他没有经验，不能接待客人，命令他大清早到店里升炉火，然后擦窗子、送货，而且半年内不能领薪水。他说，他在农场工作了10年，才存得了50美元，这些钱只能维持三个月的生活费用，那么至少从第四个月开始，请付我日薪50美分吧。老板答应了，但条件是每天必须工作15小时，也就是每小时薪金3分钱。他的事业就这样开始了。一年后，他用借来的300美元，开设了一家商品零售店，销售的全是5分钱的货物。几年后，他建造了当时世界第一座高楼，即伍尔沃斯大厦。</p>

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