第十章 谁在窃取你的劳动成果，你缺的是防人之心（2）

    然而两年后，当陈敏已经褪去曾经的青涩，成长为一个工作经验丰富，而且能力俱佳的职场标兵时，她却毅然辞职到了另一家公司，因为那家公司提出的报酬非常丰富，陈敏想都没想，便一口答应了，转瞬间，陈敏便成了李然公司最大的竞争对手。她刚上任就抛出了李然曾经给她透露过的一些公司计划，来了一个“先下手为强”，搞得李然措手不及。

    人们常说商场如战场，其实职场又何尝不是如此呢？或许大家平常看起来都和和气气，亲密如一家。可是一旦面临晋升、加薪、裁员等利益问题时，曾经友好的关系转瞬间便成为了竞争关系。如果你还是一副没心没肺的样子，以为“你好我好大家好”，那么就很可能遭到职场小人的暗算。

    不是说在职场单纯、善良就是错误，只是在办公室中，你应该收起你那乖乖女的形象，不要显现的太过于单纯幼稚。职场毕竟是一个各个年龄层都身居其内的竞争场合，你的那些单纯与善良对于一些本就不怀好意的人来说根本就是一个十分好的利用机会。

    我们常说“暗箭难防”，寓意也正是对于一些小人的计谋，我们要特别注意。每个人在职场之路上都有自己的利益谋取，千万不要被那些职场“老手”的花言巧语给骗了去，一副乖乖待宰的样子，待到别人利用完你这颗“棋子”后，便卸磨杀驴，到时候你就真的是欲哭无泪了。

    夏青毕业后就在一家公司上班。在学校时，夏青就很会拍院系领导、老师的马屁，现在到了公司，他的作风一点都没有变，成天把上司哄得高高兴兴。

    比如说，他把公司里大大小小的主管生日什么的都记得牢牢的，每当某个主管生日，他总是在前几天，就撮合办公室的其他职员在一起，商量给主管买什么生日礼物好。而且他还根据上司的职位，确定礼物规格。

    因为夏青平时和上司相处比较好，而且在上司那里能说上话，所以大家都按照他的建议做了。可是后来，大家发现每次给上司买礼物的费用都是由其他人来均摊，而夏青自己往往是一毛不拔。不但如此，礼物总是由夏青一个人亲自送，大家出钱的事情他提都不提。

    虽然夏青平时在大家眼里处世都比较圆滑，所谓伸手不打笑脸人，但是这种做法在大家的眼里却是十分厌恶，明摆着就是靠着大家为自己博取上位，而他自己一份力都没出，从那以后，大家都开始疏远夏青，而且办公室有什么活动，大家也没再叫他了。

    在工作中，像夏青这种损人利己、踩着别人肩膀往上爬的同事可以说不在少数。既然你已经和这样的同事在一起工作了，你就应该时刻懂得提防，这些人通常眼里只有自己的私欲，他们会为了一丁点的利益而不顾一切。所以，你应该尽量避免和此类人接触，而且不要过多的参与到公司中的是非竞争中去。

    在职场中有各种各样、形形色色的同事，“千招会”当然好，但“一招精”更让人刮目相看。同事间相处的最高境界是永远把别人当做好人，但却永远记得不可能每个人都是好人。只有这样你才能避免成为别人的垫脚石。

    所以，要想在职场上行走通畅，那么就请你撑开心头的防护伞吧，只有这样你才能在职场这片暗礁涌动的险海地带畅游无阻。

    3．即使脆弱也不能让别人看到

    职场基本天条——不要在工作场所流露个人情绪，不要让个人情绪左右你的工作。或许对于许多人来说，在生活中我们可以想哭就哭，想笑就笑，但是如果是在气氛严肃的职场中，那么可就得注意收敛一下你的情绪了。

    如果你不想让自己悲恸的视觉细胞毫无保留的展现在大家面前，让大家发现你最为敏感的神经的话，那么就请你不要随意显露你的脆弱。因为你越是表现的可怜，别人就会越是觉得你是弱者，而且还很娇气。

    赵丽丽在国外留学7年，成绩十分优异，英语口语相当好，人长得也漂亮。因此一回国就被一家高级外企公司录用了。一开始，赵丽丽的热情比较高，有干劲也有能力。公司老一辈的同事和领导对她的工作都十分满意。

    可是不久，部门接了个新项目，因为时间紧，所以加班自然就是家常便饭了。因为以前每次项目来的时候，同事们也都是先昏天黑地地干活，待项目结束，再休息庆祝一番。所以大家都没有多说什么。可是赵丽丽是首次参与项目制作，难免对加班的事情有些不解。而且看着手头一天到晚做不好的活，赵丽丽心中焦急的同时觉得压力也特别大，时不时地就抱怨一两句，最后就好像变了一个人似的，完全没有了活力。其他同事一关心她，她的语气便表现的无奈的同时还特别委屈，认为自己无法接受这么重的任务。

    很快的，赵丽丽这种不堪重压的脆弱便经由有的“好管闲事”的同事传到了公司老总那里。老总把赵丽丽叫了过去对她说道：“如果你不能像其他人一样接受工作的压力的话，那么我想你也没有留在公司的价值意义了。”赵丽丽听后，本想为自己辩解，可是又无话可说，只好憋在心里，无故生了顿闷气。

    对职场新人来说，你可以委屈，可以痛哭，但是这些都请留在家中，而不是把这些脆弱和怨恨带到职场上去，更不要让所有人都看到你的脆弱。因为如果你还想在这家公司继续混，你就绝不会希望大家把你看作弱者一样看待。</p>

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