第九章 你和上司永远差一步，你缺的是迎合的技巧（2）

    当然，除开我们因为问题而真正的过度依赖上司外，还有一部分人却以另一种方式错误地认为请教上司便是拉近和上司之间的距离。其实，和上司拉近距离的方式有很多，但是切勿在工作上以依赖的方式去靠近上司。毕竟我们工作，是为了显示我们的工作实力，如果你的实力“不够”，天天去请教上司，那么怎么能够赢得上司的注意呢？即便是“注意”，估计也会是对你的工作能力有了不好的看法。

    上司天天都很忙，要协调很多的工作，要审批很多的文件，不可能每一个文件都仔细看，每一个员工都要去顾及到。要想在工作中真正得到上司的注意，那么你就要让上司少操心，多留一些时间给上司思考，有什么事情，上司就会放心让你去做，你的机会就会越多，和上司的沟通自然也会很和谐。

    上司喜欢的是一个肯积极主动付出的人，是一个不用自己操心就能够真正代替自己打理好公司的人，这样的人才能最终成为上司面前的心腹。如果你以为以请教上司依赖上司的方式去接近上司，最后的结果肯定会适得其反，不仅不能让上司对你“刮目相看”，而且还会丢掉更多展现自我价值的机会。

    3．让上司感觉到被尊重

    在如今的职场中有一个奇怪的现象：因为大多员工都是接受过高等教育的人，所以当他们遇到一个学历比自己低能力比自己差的上司时，总是无法忍受自己的卑躬屈膝。在他们眼中，给这样的人打工简直太不公平了，于是，他们变得越来越“目无尊长”。

    在职场中，尊重上司是每个员工必须注意并努力去做的事情。因为他是上司，所以你要尊重他，更因为他从你这里得到了尊重，你会给他留下一个好的印象。

    实际上，没有特殊的原因，没有哪个员工不想尊重上司。可是，有时候你还是不经意让上司觉得不受尊重。给上司留下这样的印象，上司对你的评价就大打折扣了，与之相关的诸如“傲慢”、“狂妄”等贬义的字眼就会蹦到你头上。这样的评价势必对你的职场发展产生不良的影响，往往会在关键时刻作为借口毁掉你唾手可得的机会。

    冯淘是一所名牌大学财会专业的毕业生，在他的身上一直都有着天之骄子的脾气，所以刚进公司的时候，他对自己的上司横看竖看都不顺眼。他认为，自己是科班出身，比之那个什么都不懂的上司要强得多。于是，为了表现自己在财务工作上的能力，他经常找机会在上司面前表现自己。

    有一次，上司不在。公司的同事们开始聊起天来。冯淘说：“这号人还配领导我们这些财务精英，要是我是他的话，早就乖乖下岗了！”整间办公室顿时哄堂大笑。世上没有不透风的墙。不知怎么回事，冯淘的话就传到了上司的耳朵里。在一次例会上，上司直截了当地说：“搞财务工作的人要求冷静、细致，但有的同志在工作上却很浮躁，这样对我们的工作极为不利，小心摔跟头。”

    职场中有很多人对自己的顶头上司总是瞧不起，而且相信大多数的人都在私下里也议论过自己的上司，表达过对上司的鄙视，虽然是私下议论，但是种种议论早晚是要传到上司的耳朵里的。一旦上司知道我们对他的鄙视，那我们在这家公司里也就再也难以有发展的前途，谁愿意提拔一个看不起自己的人呢？我们的上司们也不是傻子，他们可以清楚明白地看到我们的想法。

    想想你的工资是谁所发，想想你的职场未来主要依靠谁，如果不想让你的职场生涯岌岌可危，那么就适当的学聪明一点，不要太过于无视你的上司，毕竟他是你的上级，是你的领导，你一定要学会尊敬他，并且不要忽视领导的权威，这样你的职场之路才能走得顺利。

    学建筑出身的李刚自以为自己才高，非常瞧不起自己的上司。他在做事的时候非常不喜欢别人指指点点，偏偏他的上司又喜欢对别人的工作指手画脚，这让李刚非常不舒服，于是他决定戏弄自己的上司。有一回，他做了一个项目建设方案计划书拿给自己的上司，按往常来说，他要向自己的上司讲解自己计划书的主要内容，这一回他没有这样做，直接对上司说：“您是科班出身，比我懂得多，里面的内容您都看得懂，我就不多说了。”，说完扬长而去。上司愣在那里，尴尬异常。

    上司也不是吃素的，他非常恼恨李刚。于是直接把他的计划书扔进垃圾桶，然后对李刚说计划书不合格，要重新做。李刚只得重新做了一份。但是上司还是不满意，又让他重做。就这一个计划方案，李刚来回做了四五遍。

    另外，当你不喜欢你的上司时，如果采取敷衍应付的态度，那么终将影响双方关系和个人前途。对这样的上司你也应给予应有的尊重。毕竟上司身居高位，所以对于自己的面子和尊严就特别看重，因此即使上司做错了，我们也要学会尊重他，而不是攻击和责难。否则，以后你的职场之路，也就难免会走的艰辛，毕竟你连自己的“金主”都得罪了，那你还靠什么混饭吃呢？识时务者为俊杰便是这个道理。

    总之退一万步说来，即使上司真的没有能力，那又有什么关系。职场并不是只讲究学历文凭的，文凭可以说是一块敲门砖，却并不是决定我们以后职场前景的明灯。而且上司之所以能身居高位肯定有他的独特之处，很多时候我们不能光看表面现象。职场本就是变幻莫测的，我们在职场中打拼，最终也为的就是能够升职加薪，他们能力的大小和我们没有关系，为此而得罪上司，葬送自己的职场生涯是愚蠢的行为。</p>

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