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    玩转职场你缺什么: 第三章 干不好不是因为不会干,你缺的是责任心(4)

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        第三章 干不好不是因为不会干,你缺的是责任心(4)

        不知过了多久,郑师傅才回到宿舍。第二天,王跃忍不住问郑师傅:“工地现场不是还有专门负责的人吗?您告诉他们怎么处理不就成了吗?您这么大岁数了,还要冒雨亲自出去一趟,何苦受这个罪?”郑师傅听了王跃的话,只是微微一笑说:“这是我的责任!”王跃听后,微微一怔,想起当初的埋怨,心底涌现出更多的愧疚。

        也许,有很多员工总会发出这样的感慨:“我真的不是不想做好,实在是有些问题太棘手,处理起来很困难。”他们忽略了一个问题,那就是:生存在这个世界上,我们每一个人都有责任。这些责任是每个人推脱不掉的,是与生俱来的。但是很多人不能清醒地认识到工作中责任的范围。

        承担责任是一项很宝贵的职业道德素养,只有当我们每个人认识到这一点后,我们才不会对自己的工作有所质疑,并且随意的推卸工作重任。

        4.紧要关头要敢于力挽狂澜

        你有肩负起公司重任的想法么?你能够与公司一同成长,风雨同舟吗?有一位名人曾经说过:“自己负起责任,就是一项成效显著的推销工具。”自我们进入公司入职岗位的那一刻起,我们就应该明白一个道理,只有当公司成长了,我们才能跟随着一起成长,公司的责任就是我们所不能推卸的责任。

        每个人都希望在工作中得到领导的肯定,希望在同事中体现出自己的价值,让人刮目相看。可是,要想在别人面前树立一个好的形象,那么就要试着去承担责任,勇挑大梁。这样才能在你自身能力提高的同时,还能成为领导身旁最得力的助手。

        刘军大学毕业后就来到深圳发展,凭着自己优秀的学历和踏实本分的品格,工作不到一年就被公司老板提拔到了部门设计副总监。

        有一次,公司接待了一个老客户,这位老客户要求在半个月内完成一部广告策划而且兼拍摄。这下公司老板很为难,但是因为是老客户也不好得罪,而且对方也的确是诚心实意,给出的广告预算资金也很丰富,所以老板只好硬着头皮接了下来。

        老板召集了几个部门的总监,其中美工部的人似乎都不愿意接纳这个活,毕竟在这么短的时间内完成一个广告项目本身就很困难,而且上一个项目都还没有处理完毕,所以都不动声色。就在老板的脸色越来越差,眉头越皱越紧的时候,刘军突然站了出来,而且非常主动的提出自己部门来承担。

        于是,从接过任务的那天开始,刘军就把本部门的人员全部召集起来,并且提出了加班的要求。另外为了安抚下属,加班期间几乎都是刘军来订餐买饭,就这样在忙忙碌碌的两周内,刘军整个部门终于及时完成了任务。老板看到刘军递交的策划案后,非常高兴,而且给刘军整个部门的加班时间都提升了加班工资,刘军也逐渐成为了老板身边的左膀右臂。很快刘军就被提拔到了设计总监的位置。

        在我们大多数人的体内都潜伏着巨大的才能,但这种潜能一直沉睡着,只要引爆激发它,就能做出惊人的业绩来!而诱发它产生的导火索,就是我们勇于承担的责任。当我们面对工作中出现的问题时,如果你能独挑大梁,并且把责任扛上肩,那么你就向成功迈向了第一步。

        任何成功者都不是天生的,成功的一个最根本的原因就是成功者尽可能多地开发了他自身无穷无尽的潜能,并且在责任心的驱使下,勇于独挑起别人所无法承担的责任。很多人把自己做不好工作归咎于没经验、不成熟。事实上,经验和阅历固然重要,但和责任心比起来,则根本算不上什么。</p>

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