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    读人术: 第五章 火眼金睛看穿小人那些小心思(5)

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        第五章 火眼金睛看穿小人那些小心思(5)

        警惕埋伏在职场上的“小人”

        上班族最讨厌的就是办公室有小人,因为他们会像监视器一样的监视着你的一举一动,稍有不慎,就会成为小人口中的众矢之的,甚至自己的每一个缺点都会被无限放大,然后传到老板耳朵里。可想而知,这种小人是多么的让人厌恶。

        虽然没有人喜欢他们,但小人高就高在演技好,让你无法察觉他的存在,从而可以埋伏在你的身边,继续着他的阴谋。但是,我们决不能坐以待毙,我们要通过最细微的观察,把同事中的小人都找出来,孤立他、鄙视他,做到先下手为强。

        职场上的小人一般可以分为这样几种类型。第一是“蟑螂型”(也叫“泥鳅型”)。这类的小人对别人没有什么恶意,同时也不会对你造成什么危害,他们也危害不了同事之间的关系,只是降低了工作的效率,令人感到讨厌罢了。

        他们一般来自小市民的家庭,素质比较低,但他们并不是一个真正意义上的恶人。这类小人的具体表现:说话爱打官腔、平常卖弄风情,喜欢见风使舵、善于投机取巧,喜欢出一些风头,喜欢对别人指手画脚、说三道四,大事做不来,小事又不做,能懒就懒,能躲就躲,喜欢拉帮结伙,三五成群,工作时牢骚满腹,整天混时间、上班时间侃大山,云山雾罩,吹牛拍马,巴结老板,极尽谗媚之能事。

        这种人混迹职场中,地位非常普通,只是领导身边上的小喽啰,但他们往往势力非常大,像蟑螂、苍蝇一样无处不在。这种小人,如果他们做得不太过火,大可不必去理会他们。

        你可以看不起他们,不喜欢他们的行为,但表面上要与他们和平共处,并且试着打入他们的圈子,成为他们中的一员,尽量与这种人搞好关系,学会充分利用他们接近领导的特长,为你自己所用。你不需要刻意巴结,更不需要付出太多的东西,有时候只要一个善意的微笑,几句奉承话,拍一下马屁,或者适时地赞美一下他,就能够顺利把他收服。这些对于你本身高贵的品德并无影响,反而对你的职业升迁、个人机遇和成长有着非常重要的作用。遇到他们故意作弄人的时候,只要不是原则上的问题,最好采取高风亮节、不与他们一般见识的态度,当然适当的时候,你也是可以小小的反击一下,因为这种人一般都是恃强凌弱的。

        第二类职场上的小人属于“黄蜂型”(也叫“老鼠型”),虽然他们比较阴险狡猾,冷不丁会蛰你一下,不过并没有致命的危险。这类小人的特点:他们有事没事总爱在各个办公室里转来转去,喜欢打听一些小道消息和一些个人的、经常搬弄是非,人云亦云,然后把听到的消息经过添油加醋之后再散播出去,传播一些风言风语,以制造和传播谣言为乐,爱说一些黄色的段子,同时传播一些低级趣味的流言蜚语,爱给领导打小报告,爱做一些小动作,最喜欢给人穿小鞋。他们时时都在想如何贬低别人,抬高自己的身价,惯于剽窃抄袭他人的创意,随意向别人借钱,想着法儿坑蒙拐骗,天天盯着你讨烟讨酒,每周恨不得跟着那些过生日的同事蹭饭吃,如果他知道身边的人有谁得了好处或者中了大奖,如果不及时和他划清界限的话,那么结果就只能是噩梦的开始。

        对于这一类的小人,应付的策略是敬而远之,井水不犯河水。你可以把他当做一只喜鹊,也可以他们当做乌鸦。在他们的面前,尽量不要谈你的私事以及涉及第三方的事情,也不要从他们口中探听有关他人的,否则你也成了一个替死鬼。如果他把你抖出去,你自己怎么死的都不知道,因为你的听和问都会成为他们制造下一个谣言的素材。</p>

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