第六章 人比人气死人，找出不足突破平庸（8）

    再次，“人靠衣裳，马靠鞍，菩萨也要金镂装。”在先敬罗衣后敬人的人际场，大家在衣着方面，也不得不加以考究。就连厂家都知道出售商品要注意包装，只要“包装”得好，洗发水可以卖贵一点，包装差一点，同样的“液体”只能当做清洗之用，尽管两者的成分可能相差无几，但价格却可能差出一大截儿。可见包装的重要性。其实衣服本身就是一个生意人的外“包装”，也同样需要好好下点功夫，以提高你的身价和地位。试想，一位女职员，穿着奇装异服，浓妆艳抹去上班，相信任何一个老板都不会对她产生好印象。因此，注意着装和修饰，对初次见面，给人留下良好的第一印象是很重要的。

    那么，在穿衣上面有哪些细节需要注意呢？

    一、在选择服装时，应该综合考虑，既要适合自己的体型，又要符合自己的身份，最好还能体现出自己的性格和特点。

    一般情况下，首要的因素是要根据自己的体形来选择自己的衣服款式。魁伟高大者：可以选择线条挺括的款式，但不宜过于宽大，亦不宜过于纤瘦；高大肥胖者适合中庸的普通款式，不宜多加装饰；矮壮肥胖者可以穿深色、细条的款式，但不宜用黑和其他深色，以免臃肿；细长者宜用宽大、带有横向条纹的款式；瘦小者，上衣宜短，裤宜长；曲线苗条者可以选择紧贴腰身或飘逸舒展型的款式；对于肩宽腰窄的人宜穿运动服，发挥三角行的优势。

    二、对于色调的选择，每个人都有自己的好恶，它能反映出一个人的性格、爱好、职业、习惯、年龄等等。但这里也有不少学问，如果你不注意细节，胡乱搭配，就会不伦不类，甚至惹人笑话。

    色彩能引起人的情绪变化，对人的心理影响很大。一般来讲，红色热烈，橙色兴奋，黄色光明，绿色清新，黑色沉静，蓝色庄重，紫色神秘，白色纯洁。所以，在选择衣服颜色的时候，要依据颜色的自身特点，结合自己的喜好，注意搭配。对于服装的色调来说，总的要求就是要协调。

    三、合乎场合的打扮可以使你在工作上无往不胜。正式的工作环境中，自然应选择庄重、文雅的服饰。即使平常喜欢穿着随意、不修边幅的人，在庄重的社交场合也不应随随便便，那样会使人产生不尊重别人的感觉。相反，在一些轻松、愉快的社交场合，或个人的业余文娱活动中，则可选择活泼、鲜艳、式样随意一些的服饰，使人感到富有生活情趣，不拘一格。

    注意穿着，不一定要穿上最流行、最时髦的衣服，只要穿着整洁，适合你的性格和体型就可以了，不要太在乎是新是旧，质料是好是坏。在出门之前，我们应该对自己问这样几个问题：鞋擦过了没有？衬衣的扣子扣好了没有？胡须剃了没有？梳好头发没有？

    不要对这些小的细节粗心大意，很多时候，你的第一印象就是被它们所破坏的。

    最后，佩戴小饰物为自己增加亮点。想要在社交场合中为自己提升人缘，我们除了要注意服装的选择和搭配以外，还要根据情况搭配一些小饰物。一身得体的服装再搭配以不俗的小巧的饰物，无疑会给你的形象添分加彩。

    饰物的合理佩带不仅给自己的形象带来了变化，而且还可以以此来体现你的品位和个性，让你在别人心中留下深刻而鲜明的印象，这对你的人际交往无疑是有好处的。

    形象决定成败。塑造良好形象，不仅可以让自己在第一印象上胜人一筹，更有助于彰显个性、突破自己、建立和谐人际关系。</p>

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