无论如何都不能丢掉激情（2）

    是一种洋溢的情绪，是一种积极向上的态度，更是一种高尚珍贵的精神，是对工作的热衷、执著和喜爱。它是一种力量，使人有能力解决最艰难的问题；它是一种推动力，推动着人们不断前进。对乔布斯来说充满，比获得成就、获取功名更加重要。没有，就没有上进心，就没有火热的诗、燃烧的爱、壮丽的人生。

    如果你失去了，那么你永远也不可能在职场中立足和成长，永远不会拥有成功的事业与充实的人生。

    曾经有人报道过陈安之的成长经历。27岁时，他即完全通过自身的奋斗成为了亿万富翁，被誉为“国际华人成功学第一人”。

    在他的成长过程中经历过这样一件事，大四时，他报了一个成功学培训班，导师正是闻名遐迩的潜能激励大师安东尼·罗宾。在集训场上，有一条20米长的跑道。路面上铺满了熊熊燃烧的炭火，炭火上盖着一块铁板。要求所有的学员必须脱掉鞋袜，从铁板的这头跑到那头。看着烧得通红的铁板，他的双腿早已瑟瑟发抖，不听使唤了。最后他鼓足勇气，试探着伸出一只脚，赶紧缩了回来，灰溜溜地躲到了队尾。刚好这时，两个女生看到他的样子，哈哈大笑起来。他感觉浑身的血液都“嗖嗖”地往上涌。突然，他拔腿就跑，一个箭步飞跃上铁板，百米冲刺般地跑完了全程，并且因为挑战成功兴奋不已。勇气从来都是的催化剂，它能激发人们焕发出无比的和动力。

    顿时，陈安之明白了安东尼·罗宾为何要设“走火”这项极端训练，是想以此来说明成功学的一个真理：你如果想成功的话，要做的第一件事就是抛开所有的胆怯和犹疑，让所向披靡、无往不胜的充满你的体内！一个人没有，就不会有昂扬的斗志，不会有自我发展速度的提升，许多重复琐碎的工作往往会扼杀。消极是的超级杀手，消极的人是悲观的，他们不相信成功终会到来；消极的人是怯弱的，他们缺乏积极进取的勇气和力量；消极的人是自卑自弃的，在他们的眼中，看不见阳光。

    和乔布斯一样，被世人当做偶像的微软创始人比尔·盖茨有句名言：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”这句话阐释了他对工作的。在他看来，一个优秀的员工，最重要的素质是对工作的，而不仅是能力、责任及其它（虽然它们也不可或缺）。他的这种理念已成为微软文化的核心。

    ，在很多时候，往往能点燃我们创新的本能。有了就有了不竭的动力，你的内心同时也会变化，越发有信心，别人也会越发认识你的价值。能够创造不凡的业绩，缺乏，疲沓涣散，就可能一事无成。

    是一种态度，是一种工作态度、生活态度，没有人能阻止你释放。

    “每天我把工作当作自己的事业来做。在工作的时候我身上就有一种在燃烧，让我精力充沛，效率不错也不觉得累。当然有时候我也会遇到一些不如意的事情，心里也会感到些许的不舒服。回去睡一觉，第二天太阳照样升起，又开始新的一天。”

    正是乔布斯这种忘我工作的，成就了今天的苹果公司。就连微软总裁比尔·盖茨也不止一次提到，在美国科技界，乔布斯的工作热情无人能及，正是他拯救了“苹果”。

    这就是带给我们的成功。不要把你的埋藏起来，一旦你习惯了埋藏，你将是一个了无生气的人。一个死气沉沉的人是不会在工作中有好的表现的，顶多只是干好自己的本职工作，当然你也不会得到老板特别的器重，更不会实现你的梦想。为了公司的利益，更是为了你自己，请提升工作热情，热爱自己的工作吧！</p>

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