20几岁耐住寂寞,30几岁打破沉默: 第九章 借助别人力量,乘势而为打破沉默(3)
第九章 借助别人力量,乘势而为打破沉默(3)
美国有一本畅销财经小说曾经针对某知名电脑公司的破产写道:“公司的失败,是败在了古老的东方传统上;败在了其创始人不听董事成员的意见上;败在了一种刚愎自用的用人机制上。”
那家电脑公司是20世纪60年代享誉世界的知名电脑公司。这样一个充满希望、朝气蓬勃的技术型公司,最后不是败在了竞争对手的手里,而是败在了公司的接班人的手中,也败在了董事长不听众人意见、刚愎自用的性格上。
按照一般人的逻辑,自己辛辛苦苦创下的基业当然要让自己的儿子来继承,而事实上董事长的儿子当时还没有能力来管理如此庞大的公司。面对众多创业元老和董事会成员的反对,董事长坚持己见,硬是做出了不符合市场规律的人事交接。这样便直接导致了公司其他骨干的离职和人心的离散,加上公司的决策失误,市场竞争的日益激烈,公司在其儿子主政几年后便开始陷入危机。等到董事长觉察到危险并开始寻找补救措施时,一切都已经太晚了——公司最终以倒闭而告终,退出了历史舞台。
有人说,这个世界从来没有人掌握真理,过去没有,现在没有,将来也不会有。那种自负甚至自恋的人是可笑的,有时也是可悲的,当他们明白过来的时候一般来说已经晚了。天下没有后悔药可吃,“早知如此,何必当初”大概是每个失败者最想说的话了。
30几岁的人都会有自己的主见,但是,这并不是意味着每个人都要主观武断,独断专行。而是在对待事物时,要有判断能力和决断能力,要拥有自己的见解和主张。特别是在重大问题的决策上,要充分听取各方面的意见,这样,才有利于避免决策上的失误。但需要注意的是,在这个过程中,绝对不能做一个听取别人意见的“录音机”,而应是一个分析问题、判断是非的“加工厂”。要对来自各方面的意见做一个正确而认真的分析和思考,从中吸收和采纳正确的意见,形成自己的观点,然后再作出决定。
取长补短,通力合作能双赢
世界是一个普遍联系的统一整体,如果其中一个环节损毁了,就会出现意想不到的后果,由此带来的损失也是难以挽回的。
在我们的生活中,强调合作是必须的,不要害怕个体的利益受到侵害。只有当整体的利益都得到了提升,个体的利益才会得到保证。
有一位农民,自家种了许多优良的水稻。刚开始时,长势特别好,让邻田的农民十分羡慕。然而到了收获的季节,他的水稻竟然颗粒无收。
于是,农民请教了一位有名的水稻专家,得到的解释让他大吃一惊:一个优良的品种,得到的却是劣质的花粉——周围邻居的水稻品种没有他的优质。所以,那位农民失败了。
在自然界,没有谁一直是孤立存在的。30几岁的人更要认识到,每个人都有缺点,如果懂得如何借助他人的力量,利用他人的特长取长补短,就能各取所需,达到双赢的目的。
小猴和小鹿在河边散步,它们看到河对岸有一棵结满果实的桃树。
小猴对小鹿说:“我先看到桃树的,桃子应该归我。”说着就要过河,但小猴的个子实在太矮了,只走到河中间,就被水冲到下游的礁石上去了。小鹿说:“是我先看到的,应该归我。”说着就过河去了。小鹿到了桃树下,但不会爬树,怎么也够不着桃子,只得回来了。
这时,身边的柳树对小鹿和小猴说:“你们要改掉自私的坏毛病,团结起来才能吃到桃子。”
于是,小鹿帮助小猴过了河,来到桃树下。小猴爬上桃树,摘了许多桃子,分给了小鹿一半。
他俩吃得饱饱的,高高兴兴地回家了。
故事中的小猴与小鹿,就其个体而言,尽管都有自己的特长,但如果“单枪匹马”,则是摘不到桃子的。然而,一旦他们组成了一个相互协作的团队后,就出现了取长补短的奇迹——轻而易举地摘到了桃子。
这就是彼此取长补短、密切配合所取得的效益。现实中,这样的例子不胜枚举。
丹麦天文学者第谷有出色的观察能力,花了很长时间观测行星的位置,遗憾的是他不擅长理论研究,结果得出了许多错误的结论。后来,第谷请了德国天文学家开普勒做助手,开普勒观察技术不如第谷,但很有理论研究才华。结果,开普勒在第谷精密观察的基础上,通过自己深刻的理论研究,终于发明了行星运动的三定律。显然,离开了开普勒,第谷的观察材料或许派不上用场;离开了第谷,开普勒也不会有这样伟大的发现。正是这两位学者结合在一起,互相取长补短,才在天文学领域做出了卓越的贡献。
从上面的故事中,我们不难看出,只有善于取人之长,补己之短,才能使我们不断进步,并取得更大的成就。
不可否认,在一个大集体里,干好一项工作,占主导地位的往往不是一个人,关键是各成员间的团结协作。
“一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。”一个人活在这个世界上,要想干成一件事情,就必须明白与他人合作的重要性。懂得在合作中充分考虑到别人的长处,弥补自己的短处,并且要懂得多为合作者着想。
“尺有所短,寸有所长”正揭示了世界万物都有“长短”的客观事实,同时也启示人们要善于发现、发挥万物的长处。从个人的角度来说,每个人都要善于发现自己的特长,发挥好自己的特长,从而最大化地实现自己的人生价值。因为人生苦短,知识无穷,时间有限。正像孟子所说的:“人有不为也,然后有为。”在社会分工越来越精细化的今天,无论对社会还是对个人,“扬长避短”都很有现实意义。</p>
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