第二章 初来乍到职场，姿态上耐得住寂寞（6）

    20几岁的人，也许你还没体会到这一点，不过没关系，读了这个故事，相信你慢慢地就会明白很多道理。其实，任何一份工作都有其价值所在，只要能好好地对待它，只要能用心地从中挖掘，就会让你获得成功的机会。

    任劳任怨，比别人多做一些

    一般来说，一开始用人单位都会把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给刚进公司的年轻人，正所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”，让他得到锻炼。这个阶段缺乏乐趣和挑战性，往往让20几岁的人觉得自身价值无法体现。其实这个时候更应该任劳任怨地做好。要知道，这只是小小的考验，只有表现好，才有机会获得进一步施展才华的机会。

    不久前，约瑟夫应邀前往一家大公司参加年会，并在会上发表演说。会中有一位叫道格拉斯的老人当场宣布退休，公司董事长首先站起来做一次例行讲话，说了一些道格拉斯先生对他们公司多么有价值、做了多少贡献，以及道格拉斯退休后他们会多么怀念的话。

    庆祝大会结束后，道格拉斯先生好像被人遗忘了一样，他用手背轻轻地触了约瑟夫一下，对约瑟夫说：“你是否能给我30分钟的时间，我有话要对你说，顺便发泄一下我心中的烦闷。”

    约瑟夫无法拒绝这样的请求，于是跟着他来到楼下的花园里。

    “您在公司待了那么多年，可谓是劳苦功高，今天晚上光荣退休，真是一个值得纪念的日子。”约瑟夫打开话题。然而道格拉斯先生却说道：“今天我并不快乐，我真是不知道该怎么说才好，这是我一生中最悲伤的夜晚。”

    “为什么？”约瑟夫问道。

    “今晚我只是坐在那里回想我惨痛的一生而已。我感到自己一事无成，彻底失败了。”

    “您准备做些什么？”约瑟夫问道，“您现在才65岁而已。”

    “还能做什么，我将要搬到老人村里去了，住在那里直到老死为止。我有一笔不少的退休金以及社会保险，这些钱足够我养老了。”他很痛苦地说，“我希望这样的日子很快就来临。”

    他们陷入了沉默，然后道格拉斯先生从口袋里取出今晚才拿到的退休纪念表，说道：“我想把这件礼物丢掉，我不希望留下这些痛苦的记忆。”

    渐渐地，道格拉斯先生放松下来，他继续说道：“今天晚上，当董事长乔治先生站起来致辞时，你可能无法想象我当时有多么悲伤。乔治先生和我一起进入公司，但是他很上进，节节攀升。我却不然，我在公司领到的薪水最高不过7250美元，而乔治先生领到的却是我的10倍，还不包括种种红利以及其他福利在内。每当我想起这件事，我总是认为乔治先生并没有比我聪明多少，他只是不怕吃苦，经得起磨炼，从来没有抱怨，能完全投入工作，而我没有做到这些。”

    过了片刻，道格拉斯又接着说：“公司内外有很多机会，我都可能获得晋升的，例如我在公司待了5年后，有一次公司要我到南部去掌管分公司，这确实是一个难得的机会。但当时我认为南部那么远，公司的经营又一般，干吗要把我派到那么远的地方去……我对此抱怨不已，并找借口推托，公司终于改派其他人去了。现在，我退休了，一切都已经过去了，我什么也没有得到，真是往事不堪回首啊。”

    在道格拉斯的一生中，他抱怨个不停，错失了绝好的机会。他惧怕真正地面对生活，害怕挺身而出，不想承担责任，他活着只是虚度年华。而乔治却深明任劳任怨的好处，他知道抱怨只会无济于事，只有通过努力才能改善处境。乔治认认真真地从小事做起，在工作中任劳任怨，当机会来临的时候，乔治紧紧地抓住，最终获得了成功。所以说，任劳任怨与只知抱怨的人之间会形成很大的差距。</p>

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