上班时间处理私事

    你的工作环境怎么样？是不是可以有时间做一点儿私事呢？也许有的人很庆幸自己的公司管理不严，可以在上班的时候和同事聊聊天、谈自己的私事，如果有什么情况的时候还可以带点儿情绪，工作8个小时，几乎用了一半以上的时间做自己的事，而工作一点儿也没做。如果在这样的公司里工作，你觉得是好事还是坏事呢？如果你无法回答，就先看看下面这个故事吧。

    朵朵在一家公司里工作两年多了，办公室很大，很多同事在一起办公。大家打电话的时候都是轻轻的，说话也不敢大声，上班也不敢玩游戏，总觉得影响不好，可是又觉得不是很自由。有时候朵朵就想，如果有个单独的小办公室该多么的舒服啊，想吃东西吃东西，想聊天就聊天，反正没人盯着了。后来，由于工作成绩还可以，朵朵被提升为一个项目负责人，也有了自己的办公室，还有了自己的助手。朵朵和一个同事米姐两人在一个小办公室工作。米姐40来岁，给朵朵当助手的，但朵朵觉得米姐年纪在那里，不好支使人家，所以在米姐能够上手后，工作基本是两人平分的。说实话，米姐人挺热心的，可就是有点太会说了，可能是她以前当老师的缘故，所以特能说，而且是翻来覆去地说，说话的声音特别高，加之办公室又很小，这下朵朵感觉自己有点儿受不了了。

    有个周一，米姐请假了，但周二早上朵朵刚到公司，米姐就开始说身体怎么怎么不好，所以昨天请假去看病了，然后开始说周末去同学家喝喜酒，还说周末去了中介准备买房，还说准备把中介甩了和房东直接谈……下午的时候，米姐打了一下午的电话给中介和老公，向老公报告中介公司的意见，然后又将老公的意见整理之后说给中介公司，就这样循环往复了好几个来回。不但如此，还在打电话的空隙向朵朵说这家中介怎么怎么样，那家中介怎么怎么样。好不容易给老公打完电话了，她又开始给各位亲朋好友汇报买房的整个过程，直到下班的时候也没有个结果。第二天上班，米姐又开始和朵朵说她买房的全过程，虽然朵朵已经在前一天的电话里知道了全部的情况，但米姐还是喋喋不休地说。朵朵实在忍不住了，就对米姐说：“这些我都知道了。”可谁想到，米姐又开始说上了别的，说起了她的老公、孩子、妈妈、婆婆、表姐、表姐的儿子、表哥等等。看着米姐滔滔不绝地在那里说个没完，朵朵都产生了当场撞死的想法。

    工作就是工作，而自己的私人问题就不要带到单位来了，如果带来了，也不要在工作时间大聊特聊。就像故事中的米姐一样，自己和朋友闹别扭了，新房子装修中碰到什么问题了等等，这些都与工作无关，只有在休息时间可以与好朋友私下聊。如果在上班时间说这些话，即使领导没有发现，同事也不会喜欢的，时间久了，领导总会知道的。

    公司是讲求效益的地方，无论你所在的公司从事的是什么行业，投入也必须紧紧围绕着产出来进行。上班的时候处理与工作无关的个人事务，可以说就是在浪费公司的资源和财产。假如你已经习惯利用上班的时间处理自己的私事，这样对于自己来说虽然是方便了，但对于老板来说就会损失很多资源。上班时间不做私事，这是公司对每一个职员最起码的要求。也许你会认为这是无伤大雅的小事，但如果每个人都假公济私，在办公室里打私人电话、发私人传真或因私事上网，别的不说，其直接后果至少是增加了公司的通讯开支。而这，当然是老板不愿意看到的。很多时候，老板会觉得利用上班时间办私事的员工不忠诚，这样的话，自己的职场前途就可想而知了，就像下面故事中的小慧一样，最终只能惨淡收场。

    小慧在一家大公司任职，人缘很好，有很多朋友。虽然平时工作很紧张，但紧张之余小慧还是不忘记打电话给朋友交流感情，有时候还会眉飞色舞、手舞足蹈地聊上很长时间，即使没有什么事，也会说上半天。小慧的同学和朋友都知道小慧有这个习惯，很多时候也会在小慧上班的时间打电话给她，就算没什么重要的事，也会说说各种八卦新闻。每天中午，小慧都会说上一通电话，不是自己打给别人，就是朋友打给自己，总之，小慧的电话总是不断。

    在同事的印象中，小慧总是抱着公司的电话在说笑，心情舒畅时，她跟朋友说笑的声音也特别大。尽管是上班时间，小慧也经常忘记了自己周围有同事，不仅耽误了自己的工作，也大大地影响了同事的工作。要知道，小慧所在的部门经常有客户打电话过来，这样就会直接影响到工作。小慧还有个毛病，就是喜欢用工作电话给朋友打电话，这样一来，下面的事情就发生了。

    由于小慧经常打电话，终于有一天，一个很重要的客户打电话来咨询签合同的事，但是怎么也打不进电话，最后这件事就泡汤了。后来，领导开始彻查这件事，最后发现是由于小慧打私人电话占用了工作电话而造成的，同时发现了小慧经常打私人电话的事，于是狠狠地惩罚了小慧。

    故事中的小慧就是因为没意识到工作时间办私事的严重后果，所以才会为自己带来了大祸。假如一个人身在职场，却和小慧一样，不懂得公私分明的道理，一味地用上班时间做一些和工作无关的事，想必下场也会和小慧一样，遇到严格的公司，葚至还会因此失去工作。

    有很多老板，对公司的员工要求很严格，甚至不希望员工的办公桌上出现和工作无关的报纸杂志，认为这是不把公司的事情当回事的表现，也说明这个员工在公司只是混日子。虽然这话听起来有些重了，但也有一定的道理。对老板来说，工作时间处理私人事务的习惯，很大程度上反映出员工的工作态度。有些老板通常把私人事务的多少，当做一位员工是否积极上进、安心本职工作的考核标准。工作时间处理私人事务，既影响你的工作质量，也直接影响了你在老板心目中的形象。也许你会觉得这些都是小事，但正是这些小事体现了一个人的工作态度，一旦疏忽了，很有可能就会掉进失败的“陷阱”。</p>

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