在办公室随意开玩笑

    一个幽默的人总是很受欢迎，一个喜欢开玩笑的人总会让气氛变得融洽。很多时候，很多场合，一句玩笑也许会使事情变得有起色，也许会让一个人变得受欢迎。但是，也有这样的时候，一句玩笑却让整个局面发生了相反的变化，甚至会让彼此之间的关系发生不该发生的疏远。在职场上，这样的事情更是多见。所以对于一个在职场打拼的人来说，如何把握开玩笑的方式和程度，如何让玩笑成为帮助自己工作的助手而不是阻力，这需要仔细思考，一旦掌握不好这个度，也许就会陷入一种进退两难的境地，甚至会影响到自己的职场发展。就像下面故事中的刘军一样，因为一个玩笑，给自己的工作带来了不小的麻烦，甚至可以说让自己的工作陷入了玩笑的“陷阱”。

    刘军和领导的关系很好，也经常和上司开玩笑。上司也是个比较爱热闹的人，很多时候也和大家说说笑笑的。而且同事也经常与上司开些玩笑，气氛一直很融洽，比如说些“臣告退”之类的话。可是有一次，那天是愚人节，刘军和同事想了一个主意，而上司刚好从外地出差回来，正与其他同事寒暄。刘军看到这个机会，一本正经地对上司说了一句：“领导，我们的公章丢了！”上司听到刘军这么说，马上紧张起来，脸色也变了。看到上司这样紧张，刘军忍不住笑了，而且在场的同事也都笑了起来。这时候上司才意识到刘军是在开玩笑，而当他得知那天正好是4月1日的时候，更是感觉很丢面子，于是大发雷霆，把刘军狠狠地批评了一顿。从那以后，刘军和上司之间融洽的关系也荡然无存了。

    玩笑不是不可以开，但要看是什么内容，是关于什么。那些不该拿来开玩笑的事坚决不能用在玩笑中，这样不仅会让自己显得更有原则，更重要的是，还会让自己避免犯和刘军一样的错误，避免职场“地雷”的威胁。

    可能也有许多人认为开个玩笑无关紧要，即使是不小心开错了一两个玩笑也没有什么要紧的，毕竟自己没有恶意。但是，很多时候，职场上是容不得这样的玩笑的，一不小心犯了这样的错误，就很有可能成为职场上的失败者，就像下面故事中的淘淘一样，最终只能选择黯然离开。

    淘淘是个性格开朗的人，平时说话很幽默，而且相貌英俊，风度翩翩，家庭背景又很好，还是个单身，大家都很喜欢他，没事的时候就找他聊天，开开玩笑，减轻一下工作的压力。淘淘走在公司的过道，那些女孩总会有意无意碰碰他的胳膊，公司刚来的那几个女大学生更是有事没事跑到淘淘所在的部门，说是向淘淘请教，其中意思不言而喻。而淘淘也喜欢和大家一起说说笑笑，觉得这样不但对工作气氛有所调节，还可以和大家搞好同事关系，没什么不好的。

    淘淘是独生子，在公司又受到女孩们的百般吹捧和宠爱，不由有些飘飘然起来，开起玩笑来也变得无所顾忌。他经常拿女孩的身材开玩笑，不是说这个瘦得只剩一堆排骨，就说那个胖得如同个水桶，伤害女孩的自尊心，令人不快。

    有一次，他居然开玩笑说一个秘书不懂穿衣服，简直就是穿着一身小丑的衣服，惹得那个秘书当众大发雷霆，说淘淘在取笑自己。这事也令淘淘十分难堪，几乎下不了台。久而久之，女孩们便不理睬他，淘淘的口无遮拦令他在女孩心中的形象大打折扣，大帅哥也引不起大家的兴趣了。

    后来，淘淘觉得自己太孤单了，于是找到经理说出了自己的想法，经理听了淘淘的话后，给淘淘提了很多建议：“有时候大家彼此之间开开玩笑，并不是想取笑某个人，而是为了搞活气氛，有时也是朋友之间感情的体现。不过凡事总有个度，开玩笑也是。也许你一句无心的话，在别人听起来就很不舒服，所以开玩笑的时候一定要注意一些原则。

    “1. 不要开上司的玩笑。上司永远是上司，即便你们以前是同学或是好朋友，也不要自恃过去的交情与上司开玩笑，特别是在有别人在场的情况下，更应格外注意。

    “2. 不要拿别人的缺点开玩笑。不要当着众人的面（特别是领导的面）取笑同事的工作能力；不要因为一个人对他人的取笑，跟风取笑，随意取笑对方的缺点，这些玩笑话容易使对方觉得你是在冷嘲热讽，倘若对方又是个比较敏感的人，你会因一句无心的话而触怒他，以致毁了两个人之间的友谊，或使同事关系变得紧张。到那个时候再后悔就来不及了。

    “3. 开玩笑要看双方的熟识程度，注意无趣是小，伤人是大。要尽量考虑别人的感受，可能你觉得无意的一句话，而听者在心中已回味再三，如果你无意之中发现了某人的非闪光点，请不要大肆宣扬，自己知道便可以了。何必为了逞口舌之快，无意间得罪人呢？

    “4. 不要和异性同事开过分的玩笑。异性之间开玩笑虽能让人缩短距离，但切记异性之间开玩笑不可过分，尤其是不能在异性面前说黄色笑话，这会降低自己的人格，也会让异性认为你思想不健康。

    “5. 不要板着脸开玩笑。幽默大师自己不笑，却能把人逗得前仰后合。然而我们都不是幽默大师，很难做到这一点，那你就不要板着面孔和人家开玩笑，免得引起不必要的误会。

    “6. 开玩笑要掌握尺度，不要大大咧咧总是开玩笑。这样时间久了，在同事面前就显得不够庄重，同事就不会尊重你。领导也会觉得你不够成熟，不够踏实，不能再信任你，不能对你委以重任。

    “7. 不要以为捉弄人也是开玩笑。捉弄别人是对别人的不尊重，会让人认为你是恶意的。而且事后也很难解释。它绝不在开玩笑的范畴之内，是不可以随意拿来逗乐的。轻者会伤及你和同事之间的感情，重者会危及你的饭碗。

    “8. 点到为止。开玩笑也不要盯着一个话题重复说，以免引起他人反感。需要注意的是，玩笑之后，一定还需要说点儿好话捧捧被取笑者，同事之间的感情是最重要的，为了点儿取笑的小事伤了大家的感情，就太得不偿失了。”

    职场上，办公室玩笑是人际关系的润滑剂，也是惹火上身的导火索。所以说，如果你在办公室工作，无论日后是想仕途得意、平步青云，还是想就此默默无闻地过太平日子，都要注意开玩笑的艺术，哪怕是最轻松的玩笑话，都要注意掌握分寸。

    很多人认为，开玩笑是控制情绪、激励自己以及处理人际关系中重要的手段。在一些令人尴尬的场合，恰当的玩笑可以起到调节气氛的作用，有助于缩短彼此的心理距离，改善自己在别人心中的形象，并在无形中提升亲和力。这样的想法当然没有错，谁也不可能整天死气沉沉板着面孔工作，但是开玩笑一定要注意掌握分寸，适当利用玩笑，做个快乐的职场人，而不是和淘淘一样，在办公室里随意开玩笑，不注意火候。</p>

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