找不到最有力的武器

    在现代职场上，白领要想取得成功，主要取决于你的常识、学识和胆识这三大要素，三者缺一不可。一个人只有具备了一定数量的常识，才会让自己的品质更加优秀，人格更具魅力。而一个人的学识则决定了工作的能力高低，也就是专业技能的高低，这也是工作中的决定因素。至于胆识，它不但是一个人突破现有思维模式束缚的有力武器，更是勇于创新的巨大源泉。如果一个人具有非常优秀的品质，具有专业化技能，同时，他还敢于打破常规，做一般人敢想而不敢做的事，那么这个人一定就会获得很多人所不能获得的成功。就像卡耐基一样，将常识、学识和胆识这三大要素集于一身，获得了职场胜利最有力的武器，得到最后的成功。

    卡内基在18岁的时候很幸运地进入了宾夕法尼亚州铁路公司西部分局工作。就在那一年，发生了一件事。一次，局长去外地度假了，卡内基在局里值班。事情很凑巧，就在这个时候，附近的一列火车偏离了轨道，为了防止发生意外，需要西部铁路分局配合工作，将各班列车改换轨道。接到通知的卡内基马上联系正在休假的局长，但是却没有联系上。可实际情况是，调度列车的权力只有局长一个人有，任何人只要冒用上级的名义发电报都会被撤职查办。但事情紧急又不能够拖延，一旦出事将会人命关天。卡内基考虑再三，觉得这件事十分特别，最后决定还是冒一次险，于是就用局长的名义发了电报，避免了意外发生。局长回来以后，卡内基担心地将这件事告诉了局长，等待局长的处罚。没想到局长听了这件事之后却说：“那些总是按规则办事和总不按规则办事的人都只能在原地踏步，而你却不是其中的任何一种。”从那以后，局长重点培养卡内基，使得卡内基一步步走向了成功。

    现在的职场，由于大家都面临巨大的压力，使得一些人变得浮躁起来，甚至出现了强烈的急功近利倾向，这对于本来就缺乏职场常识的人来说，更是雪上加霜。很多人动不动就想跳槽，想靠跳槽来摆脱困境。可是跳来跳去，到最后却发现自己仍然在原地踏步，和刚出校门时的处境一样，但是刚出校门时的和理想却已经不见了，而人也开始变得迷茫起来。

    谁都渴望成功，可并不是谁都能够获得，获得成功的人总是少数，这不是因为成功有多么遥不可及，而是我们很多时候没有找到获得成功最有力的武器。在日常工作中如何让自己成为和卡内基一样的人，成为一个具有职场生存秘诀的人呢？那就只有通过不断的进步，让自己逐渐掌握成功的要素。只有这样，才会像下面故事中的主人公依依一样，改变自己的处境，找到职场上最有力的斗争武器，得到自己想要的东西。

    依依是公司里的会计，这份工作依依已经做了5年了，也算有丰富经验了。虽然依依原来不是学会计专业的，但自从机缘巧合地做了公司的会计之后，依依觉得会计工作也没什么难的，自己也考取了会计证书，完全可以应付了，工作中也从来没有出过什么差错。过了两年，公司规模扩大了，由于工作需要，公司成立了财务部，财务工作人员由原来依依一个人变成了5个人。这样一来，就需要有个负责人来管理日常工作。对于依依来说，这个负责人非自己莫属了，不论是从资历还是从业务方面来说，依依觉得自己都是最佳人选。可让依依没想到的是，最后的负责人却不是自己，而是新来的萧萧。

    依依对这个结果有些不理解，但是又不能直接去问老板，于是自己就在那里想这个问题，可怎么想也想不明白，自己究竟哪里比萧萧差了。后来，老板还是发现了依依的情绪，对依依说：“不是你工作不够好，也不是你的能力不够强，而是公司目前的发展状况需要专业化的财务人员。虽然你考取了会计证，但是你并没有在这个基础上不断地向前，也没有将自己的工作职业化的打算。现在，公司规模扩大了好几倍，需要更加专业的人来管理财务。萧萧虽然来公司的时间短，但是她是一个财务方面的专家，不但有各种各样的资格证书，还有多年的工作经验，这些都是公司发展所需要的，也是你还不具备的。如果你希望有更好的发展，我建议你应该好好学习一些专业知识，拓宽自己的知识面，这样才会有更好的发展。”

    听了老板的话，依依回想自己这些年来的工作情况，虽然没有出现差错，但也没有什么特别值得骄傲的地方。而自己这个“半路出家”的会计，虽然专业知识还说得过去，可也正因此而放松了对自己的要求，没有抓紧时间学习新的东西，也没有用更高的目标来要求自己，所以公司现在拓展了，自己的专业知识就不够用了，和那个萧萧相比，的确差了很多。想到这些，依依决心努力学习，提高自己。通过两年的学习，依依也终于成为了财务方面的专家型人才，获得了各种各样的证书，还成为了分公司的财务总监。

    “专业”是决定一个人技能高低的重要因素，没有专业化的知识作为保证，就不会有高效率的工作成果，也自然不会有高层次的发展空间。有时是不是在自己的工作中感觉到力不从心？是不是在公司后辈的追赶下有些无所适从？是不是在新的专业知识的要求下身心憔悴？其实，这些都是因为自己还不够“专业”，还没有形成职业化标准。一个人如果没有专业化的技能，就不会成为专业化发展道路上的胜利者。而一个人在职场上如果没有职业化的要求，自然就不会有更好的职业发展空间。如果有一天觉得自己已经在和公司的后辈较量中有些吃力了，那么就证明自己可能落伍了，可能在职业化的道路上偏离了，可能自己的专业水平已经缺失了。</p>

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