职场政治让人筋疲力尽（1）

    在职场里打拼了一段时间的人都会发现这样的现象：公司即使没有多大规模，就算只有十来个人，一样会有不同的派系，会有不同的利益冲突，会有不同的实力相互纠结。可以说，几乎没有一个公司里没有派系斗争的，即使表面上看起来没有，其实暗地里依然是你争我夺、斗争激烈，这是人的本性。“有人的地方就有政治”，这也是职场生活中不争的事实。面对各种利益在自己面前的不断碰撞而产生的战火硝烟，该怎么办呢？是加入某个帮派力争“地盘”，还是做个墙头草随风摇摆呢？在复杂的职场关系中，一个自身利益受到威胁的职员该何去何从呢？

    琳琳工作已经两年多了，由于原来的公司里人事关系复杂，琳琳十分不喜欢，所以最近换了个新工作。新公司人比较少，在琳琳看来，人少的地方是非就少，只有十来个人的公司里，相信就不会有什么派系斗争了。可上班第一天，琳琳就觉得自己原来的想法有些错了。原来，在这个除了老板只有8个人的公司里，关系依然不简单。琳琳在上班的时候发现，办公室里的主管只要一说话，立刻就会“一石激起千层浪”。另一个年纪较大的副主任总是和她对着干，只要主任说好的，副主任就会提出异议，只要主任说是对的，副主任就会挑出毛病。总之，两个人就像水和火，总是那么不相容。问题是，主任好像并不能把副主任怎么样，因为副主任的话听起来似乎没有什么破绽。到了中午吃饭的时间，副主任和其他两个人先走了，接着办公室的另三个人也走了，只剩下主任和琳琳两个人了。琳琳没办法，只好和主任一起去吃饭。吃饭的过程中，在主任喋喋不休地叙述里，琳琳才知道，主任由于势单力孤，在这个公司里并没有实际的地位，依照目前的情况来看，主任十分想把琳琳发展成“自己人”，希望自己和她一条心。可琳琳又是一个不喜欢争斗的人，离开上一个公司就是为了避免这样的争斗，没想到新公司第一天上班就开始了派系划分，比自己原来的公司还要厉害。一想到要在这么复杂的人际关系中工作，琳琳立刻感觉到一种发自内心的疲惫。是再换一个工作远离这样的环境，还是选择一个自己可以依靠的“靠山”呢？

    很多人都会遇到和琳琳一样的问题：在工作中，遇到了各种利益关系的冲突，代表着不同的派系，尤其是那些大一点儿的公司，这种斗争就更加激烈。如果能够在这样的职场斗争中找好立场，找好方向，就会为自己的职场生涯增添无限的动力。不过，如果没有办法捋清其中的脉络，恐怕就要像下面故事中个的主人公一样痛苦万分了。

    亚杰大学刚毕业，很幸运地被一家规模很大的数码公司聘为了秘书。亚杰十分高兴，准备努力工作，对得起几千块的工资。然而，单纯的亚杰没有想到公司里的人际关系是那么复杂，自己都已经工作两个多月了，还没有搞清楚同事之间的关系。自己一个新人，显然已经成为了办公室中的一棵孤草，没有方向，不知道该怎么办。每天上班都觉得身心疲惫，不知道哪句话说不好就得罪了人，也不知道自己该怎么应对这复杂的职场政治。亚杰的情况很快就被爸爸发现了，亚杰的爸爸是个经理人，有丰富的职场经验，了解到女儿的情况之后，爸爸对亚杰说：</p>

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