不要说“我比你聪明”

    比如在职代会上，公司讨论一方案，一代表发言：“我认为，还应该加入一点……”

    而另一代表发言：“我经过对这个方案的多方考虑，认为有些不太理想的地方，我提出来，您指正一下……”

    对于前者，上司只是神情冷漠地听了一遍，无所表示。对于后者，上司却着着实实地考虑了一番，从此以后，公司里的事，还常常征求他的意见。

    为什么呢？原因就在于后者能掌握上司的心理，知道如何去维护上司的尊严。

    《三国演义》中有这样一个故事：杨修自以为学富五车，才智出众，因而恃才傲物。生活在曹操的帐营里，却根本不把曹操放在眼里，常常口出狂言，做事也是自作主张。曹操大为恼火，最后终于找了个借口把杨修杀掉了。

    在我们生活的周围，将不如卒、君不如臣的情况屡见不鲜，而明卒被昏将压抑、扼杀的情况同样层出不穷。如果你是一位聪明的小卒却遇到了一位无能的将，或将一时为一叶障目，这时你该怎样做才能使自己不至于落入被压抑的境地，使上司愉快地接受你的建议呢？

    再无能的上司也是自负的上司。在上司面前，你最好不要表露“我比你聪明”的意向，在谦虚的请教之中表达你的意见是你最好的选择。

    把握上司的自负心理，谦虚地提出你的建议，一定会使你的事业飞黄腾达。</p>

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