想明白了就要做

    柳传志如是说：“咬定青山不放松，既然这件事儿想明白了这样做，就一定要这样，不能退缩。”

    精彩解读

    香港创维集团前董事局主席黄宏生说：“公司是野生的，要生存下来很辛苦，它没有国有公司那样得天独厚的政府支持，政府最多也就是改善我们的生存环境，最终还要靠我们自己。中国的公司，成长过程十分艰难，其成长过程也充满了坎坷，而我们创维就身兼这两种痛苦。但也正因为我们是野生的，一旦生存下来就会有顽强的生命力，所以并不是一阵风雨就能把我们打垮的。”

    在中关村，每天都有许多新的公司诞生，也有许多公司消亡。在市场经济的浪潮中，有许许多多的公司因善于经营而蓬勃发展，也有许许多多的公司因经营不善在困境中挣扎。柳传志不无感慨地说：“我们已经习惯于为蓬勃发展的公司喝彩，其实，世界上很多优秀的公司都是从痛苦挣扎中一步步走过来的。”

    2004年的时候，柳传志要跟ibmpc谈判关于收购的问题，当时面临的问题是：拿什么收购？如果拿股票收购，联想的业务正在下滑阶段，股价降低，买ibm的东西就要成倍增长，业务上不来，股价就下去，哪里受得了呢，柳传志心里很着急，可以说当时联想处在一种非常紧张的状态。

    时过境迁，当柳传志回过头来总结的时候，认为这件事是做得很成功的。柳传志最大的体会有两点，第一点是在制定这个战略的时候，奉行了“四快一慢”的原则，这还是柳传志当年在军校念书的时候，从作战的战术中学到的，“四快”，无非就是包围要快，切宰要快等等，而“一慢”就是发动总攻前，要把一些事情想清楚，在这个战略制定的时候，把一切分析得很具体，每件事情怎么做，出了问题怎么做，想得很明白。第二点体会就是咬定青山不放松，既然这件事儿想明白了这样做，就一定要这样，不能退缩。柳传志说：“在这次执行过程中，非常鲜明地体现出联想文化在执行力方面起的作用，广大的员工对领导层有坚定不移的信心，说了以后拼命地往上冲，中间有很多很感人的故事。所以在执行力上企业文化是一个非常重要的基础。”

    华人首富李嘉诚说：“创业的过程，实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程。”经商就像打球一样，只要你继续不断地挥舞着你手中的球棒，你迟早会打到球的。实际上，做一件事情往往不是想想这么简单，要想成功，就需要在正确方向指引下，坚持到底。成功的商人靠的就是那种不知疲惫、持续挥棒的韧劲。正是因为如此，他们才老是能“打到球”。“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但大多数会死在明天晚上。”这是柳传志所不希望看到的。所以，不要被现实的困难击倒，更不要被未来的困难吓倒。相信，走过今天的风雨，跨过明天的险滩，后天一定可以见到彩虹。

    智慧小语

    一个企业在发展的过程中，总会遇到一些困难和挫折，尤其是创业阶段的企业。这时候，持续地挥棒，不懈地追求，就能够帮助企业渡过难关，中途退却就看不到成功的曙光。</p>

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