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    马云商道真经: 只要是人才我们都要

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        只要是人才我们都要

        精彩语录

        “只要是人才我们都要。……在网络电子商务领域,我们会员数跃居全世界第一位。没有我们优秀的员工,根本没法做到(这些)。”

        精彩解读

        2005年8月11日,恰逢中国传统的农历七夕情人节。这一天,马云在中国大饭店举办一个新闻发布会,揭幕一个极具轰动效应的事件:“今天是中国的情人节,阿里巴巴和雅虎7年的缘分,在今天结合在一起了。”自此,阿里巴巴收购雅虎中国全部资产,同时得到雅虎10亿美元投资,创造了中国互联网史上最大并购的记录。

        对此,业界和媒体记者们更关心的是如何理解“雅虎收购阿里巴巴”抑或“阿里巴巴并购雅虎中国”。

        马云作为会场焦点,他的开场白很经典:“虽然这是个新闻发布会,但我确实不知道还有多少新闻可以发布。”即便如此,媒体记者们还是开门见山地问道:“究竟是雅虎并购了阿里巴巴,还是阿里巴巴吞下了雅虎中国?”

        记者问到这里,马云没有回避,笑了笑说:“我们这次宣布是阿里巴巴全面收购雅虎中国的所有资产,中间包括了雅虎的门户、雅虎的一搜,雅虎的im,3721,包括雅虎在一拍网上所有的资产,我们整个收购这个资产。同时雅虎给阿里巴巴公司投入十亿美元的现金,成为阿里巴巴重要的战略投资者之一,从股份情况看,雅虎在阿里巴巴的经济利益是40%,拥有35%的投票权,阿里巴巴占2席,雅虎1席,软银1席,所以这个公司还在阿里巴巴的领导之下,我继续担任ceo。”

        阿里巴巴并购雅虎中国后,马云就开始分析雅虎中国当时的状况,并迅速做出准备和调整。雅虎搜索技术在全球是很强的,当时占据全世界35%的市场份额,处于世界第二的位置,但雅虎中国的搜索比较弱,需要补充精干的本土化技术人员。

        对于那些在阿里巴巴门口徘徊的人才,马云这样说:

        “只要是人才我们都要。我们2004年在广告上没有花钱,但在培训上花了几百万元,我们觉得这将会给公司带来最大的回报。阿里巴巴现在有了120万会员,而且连续两次被哈佛评为“全球最佳案例”,连续两次被《福布斯》评为“最佳b2b网站”。在网络电子商务领域,我们会员数跃居全世界第一位。没有我们优秀的员工,根本没法做到(这些)。”

        从公司招聘的时间上看,阿里巴巴2005年的招聘时间落后于google和百度,但马云并不认为他们迟到了。他说:“学生肯定会多走走多瞧瞧,货比三家后才确定自己的去向。条件比较好的毕业生敲定工作一般在次年的3到4月份。”

        精彩点评

        “我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。”在这个开放的时代里,我们应该以开放的眼光去看待人才。优秀的人才并不一定出身富贵,不一定师出名门,不一定有硕士或博士的学历。在选拔人才的时候,领导者不应该太过在意以上这些,而应该在意的是一个人的品质和能力。</p>

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