第六章提防戴着朋友面具的小人（10）

    终于有一天，小李实在忍无可忍。

    这天刚上班，孙总就找他谈话：小李，听说你对单位这次奖金分配不满。这是为什么?孙总越说越严厉，并认为小李是在针对他。小李吃了一惊，开始还辩解，但无济于事，于是便渐渐沉默，后来干脆问领导：是谁反映的情况?孙总耐不住他的缠磨，终于说出来：王科长。就在离开孙总的办公室的那一刻，小李下决心：必须找他说清楚。

    那天碰巧部门聚会。小李喝了几杯闷酒，再也坐不住了，走到王科长身边，请他到屋外聊几句。然后，他转身先走了。

    小李点了一支烟。王科长出来了，依然满脸堆笑。他压了压嗓子：“王科长，我想问你一句话，是不是你向孙总打我的小报告?”

    王科长先是吃惊，旋即一脸正气：“我们可是朋友，我怎么能那样对朋友呢！”

    “我只提过一句：奖金对行政部门不够公平。在场的人都能听明白，你凭什么说我对孙总有意见?”

    王科长慌了，连连摆手：“不是我，不是我……”

    “可孙总说就是你!”

    “绝不是!”他随即赌咒发誓。看着他气急败坏的样子，小李甚至有点可怜他。然后，小李没说什么，转身就走了。

    没过多长时间，小李主动调离了这个部门。又过了一段时间，奇迹般地又被安排做这个部门的主管，和王科长换了个位置。那时，他已经不再是涉世未深的小伙子了。刚上任，他便向下属说明了以下几点：

    如果对本部门或对我有什么意见，请直接向我提出；

    我可能会指出你们的错误，但一旦造成不良后果，在上级主管面前由我承担责任；我们的所有意见和分歧都是对事不对人的。

    小人是这样一种人，在未识其本相以前，你认定他是个关心自己的人，是个周到的热心肠的人，是个值得做朋友的人，到你吃尽他的苦头时，才知道关心是怎样的虚伪，那所谓“爱心”其实不过是口蜜腹剑。朋友中的小人难治，但也要治，小人若成了你的上司，就不必再唯唯喏喏怕丢了饭碗了，不卑不亢，义正辞严地展开正面斗争，邪总不能压正嘛!

    9.保护好自己，别让小人钻了空子

    小心防范，认清身边的人到底是值得交的朋友，还是应该远离的小人很重要。

    小人往往都具有高超的见缝插针的本事，你一不小心，就可能与小人做了朋友，被他钻了空子，为他所害，到头来叫苦不迭而又徒叹奈何。因而识破朋友中的小人，认清他们，采用不同的策略对付不同的小人，便成了为人处世必须具备的手段，身在职场中的人更应如此。

    朋友中大家虽都是衣冠楚楚，风度翩翩，可保不定这其中就有几个正在算计你的小人，因而提高警惕，防范小人便成了一门必修的课程。

    先看看刘云是如何治服小人的，相信一定能对你有所启发。

    刚毕业时，刘云恨不得成为女强人，所以干起活来格外卖劲。顺利通过试用期后，刘云与annie一起分到了一家大型国企的人事部，因为他们年龄相仿，所以很快成了好朋友。在工作上与她也是无话不说。可是没想到，后来她竟成为annie加官晋级的垫脚石。

    在一年多的友好相处中，annie精心地搜集各种“有利证据”，比如她某月某日说经理的新衣服不好看，annie都会在“适当”的时刻“不经意”地说给经理听。</p>

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