第六章提防戴着朋友面具的小人（11）

    后来，当刘云得知经理为什么对她的印象那么差的时候，她发现自己被出卖了。当时她很愤怒，但经过深思熟虑之后，她坚决辞职了。

    经过这一次，刘云对“防人之心不可无”这句话可谓大彻大悟。以后再碰到这种人她都会敬而远之，而且她再也不轻易在办公室里谈论自己或其他人的闲事了，祸从口出嘛。

    自此，刘云决定不再踏入国企一步。经过3个月若干次的面试、笔试，她考入了一家向往已久的外企公司。在她的想像中，外企应该是人人平等，公平竞争的地方。

    刚进入公司时，由于优越的工作条件、上司的公正以及同事间的和睦相处，她工作得很开心也很用心。由于工作表现突出，很快就得到赏识，从部门秘书晋升到执行秘书。

    原来的执行秘书毕小姐由于工作不够卖力，被调到行政部门做文员。可是，毕小姐不愿意放弃原先的职位，并且认为刘云是新来的，不应该接替她的工作。她便拖延时间，不与刘云办交接手续，在没有办法的情况下，刘云就据实向上司做了汇报，上司为他们的交接工作重新做了硬性安排，毕小姐不得不放弃原来的想法，勉强做了交接工作。

    像毕小姐这样的人一般都欺软怕硬，如果他们做得不是太过火，你大可不必去理他们，但是适当的时候，你也应该反击一下。

    刘云的职业生涯已经有7年了，从事业单位到外资企业，一共换了4个单位，随着“降妖伏魔”经历的不断增长，她也得出了不少经验：

    首先，小人算计我们主要是因为他们意识到自身实力的薄弱，我们对他已经构成威胁，因而从嫉妒发展到做一些有悖常理的事情。所以，我们应确立自己的信心——不是我做错了，而是“红颜遭嫉”罢了。

    其次，对待不同的小人要使用不同的策略。

    对待阴险型的小人，要以预防为主，处处留心，别被他钻了空子。这部分人有点像披着羊皮的狼，他们会在赞美你的同时，筹划如何利用你。如果对方势力强大又小人得志，最好敬而远之。对待欺生型的小人，躲避的同时可以先声夺人。欺生的人往往虚张声势，其实并没有多大的能耐，只要不招惹他就不会有火山迸发；但迫不得已也可以先发制人地教训他一下，以后他就不敢再欺负人了。

    对待搬弄是非的小人，不用理会。他们的话也不必当真，如果是十分恶劣的诋毁，并且影响到了你的声誉，就必须澄清事实，必要时还可以在上司面前“对簿公堂”。

    其实，小人随处都有，朋友中的小人也是常见的，我们只要抱着积极的态度，加强自身的实力和修养，应对有方，就不会被他钻了空子，占了便宜。

    10.世易时移，朋友也可能变小人

    谁说朋友永远是朋友，事实证明：没有永远的朋友，只有永远的利益，当利益冲突的时候，朋友也可能变成小人。成功需要的绝不是这种“朋友”。

    我们知道，任何事物都不是一成不变的，正像丘吉尔的那句名言一样：“没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益”。在某些时候，朋友会成为我们事业的助推剂，但时过境迁，我们的朋友也可能会变成陷害我们的小人，这就要我们生出一双慧眼，适时避开，才能免遭飞来横祸。贵人大致可分为永恒的朋友和暂时的朋友两种，前者需要缘分，后者层出不穷，尤其是那种只能同患难，却不能同富贵的人，一定要多留心，这种朋友变成小人时，杀伤力会更大。</p>

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