第五章 职场人际关系（8）

    拍马屁拍到马蹄上的事常有发生。没有效果还算好的，像老刘这样弄得适得其反，后果就不堪设想了。归结起来会拍到马蹄上的原因大致有三种：一是不了解当时周围的环境，二是不了解“马”当时的状况；三是拍的不得其法。不论出于哪个原因，结果都只有一种：被马踢。因此，在把“好话”说出来之前，最好先观察观察环境、动脑子想想。“赞美”他人是门艺术，需要认真的琢磨，不是随便说两句“拜年话”就能得到预期效果的，而且，只是一味的说好听的，很容易给人留下虚伪、马屁精的印象。

    心理游戏

    “赞美”也好、“拍马屁”也好，都是为了让对方在心情愉快的同时，自己留下一个好印象。可以说，马拍屁的根本目的就是让对方愉快。怎么样才能把别人哄开心呢？真正的高手，无不深谙心理学，而且注意细节，如此才能把拍马屁这一饱受争议的行为上升到艺术的高度，做到不留痕迹。

    一天晚上，小a一个人留在办公室加班，忽然接到主管的电话，电话里主管说今天夜里有雨，下班回去时别忘了把窗户关上。小a连忙说：“我马上就去关，您放心吧。”而实际上，当时窗户是关着的。看似小a“睁着眼睛说瞎话”，有点不知所谓，其实言谈之间小a已经巧妙的玩了一个心理游戏，无声无息地拍了领导一个马屁。试想，小a如果直接对主管说“窗户已经关上了”，领导会觉得自己多事了；反过来想，小a的一句瞎话，领导就会自以为是做了一件有必要、有意义的事情，而且，放下电话后，也许还会为自己的细心而自我陶醉一番。不信的话大家可以试试，当自己做了件有意义的事，哪怕很小，是不是也会有些自我欣赏的感觉？而且不要忽视这些微小的细节，做的好了，领导对你的好感会在潜移默化中产生，且绝对不会落下马屁精的名声。

    第4节注意距离——同事能成为知心朋友吗？

    职场中流传着一句话：上班是来工作的，不是来交朋友的。因为这是生存竞争激烈的职场，每个人都在追求着自己的最大利益，同事之间可以合作，但更是对手。虽然现在越来越多的企业开始注重团队，注重人与人之间的配合与团结，但利益当前，升职、加薪的机会只有一个，自己不去争，不代表别人不会去争。和同事走得太近，把自我展示出来太多，一但利益有冲突，一个不小心就可能被人给卖了。但是，人生三分之一的时间都在职场度过，人与人相处一久难免产生感情，更何况同事中往往会有几个和自己“对脾气”的人，面对可以成为朋友的同事，我们该不该把手伸过去呢？

    两只刺猬

    有一个关于爱情的小故事：两只刺猬，由于寒冷而拥在一起取暖。但因为各自身上都长着刺，靠得太近就会被对方扎到，离得太远，又会冷得受不了。几经折腾，终于找到一个合适的距离，不会太痛，也不会太冷。看似讲的是爱情，实则可以运用任何的人际关系上去，人和人之间无论是什么关系，都应该保持适当的距离，这样才能在相互取暖的情况下不会伤己伤人。职场上，这个距离更是重要。

    职员小芳经常抱怨她的顶头上司小丽。小丽曾经是小芳在公司里最好的朋友。小芳和小丽是同一所大学毕业的校友，毕业后先后来到了现在的这家公司，有着同样的学习背景作为“师姐、师妹”关系的两个人，自然成为了形影不离的好朋友。从前她们在一起逛街，一起在公司通宵做策划，而且两个人配合起来工作都特别有干劲。但是自从小丽升职做了小芳的顶头上司之后，她就发现小丽总是打发她帮忙干一些杂事，比如中午出去买饭，下午出去取东西，下班还要替她开车当司机。还有一次，小芳刚刚忙完一个项目，累得要死，小丽一点都不体谅她，竟然约她一起逛街，还买了一大堆东西让她给拎着，简直就像找了一个免费的搬运工一样。虽然为朋友做些事是应该的，但渐渐的小芳受不了了，最让她伤心的是她怎么也想不明白，曾经作为好朋友的小丽，现在为什么要这样对她。

    小陈刚到单位时，就和同一部门的一个同事相处的不错，部门里只有他们两个是外地来的，两个人一起合租房子，一起上下班，一起讨论工作，几乎是一下子就成了形影不离的好哥们儿。在两个人的努力下，部门的业绩有了大幅度地提升，两个人更是同时被任命为见习主管，上司还透露过小陈不久后就会被提拔为部门经理。他们这对同甘共苦的朋友关系也因此更深了一层。一次酒后的闲谈中，小陈向同事提到了自己的一个梦想——出国留学。过了一段时间后，小陈发现上司对他的态度有了些细微的变化，把一些向来由他负责的工作交给了别人去做，而且那份部门经理的任命也杳无音信，上司更是绝口不提了。困惑之余，小陈多方打听，才知道都是自己惹的祸，那次酒后吐的“真言”被同事“无意有意”地说了出去，而且还传到了上司那里。这件事虽没有太伤害小陈和那位同事的关系，但小陈开始有所保留，不可能再像过去那样“全交一片心”了。

    看了上面的例子，难道职场上真的不能交到朋友吗？其实随着在单位时间的增加，午餐地点选择的局限和团队活动的增多，在公司里没有任何朋友基本已经成为了不可能的事。和同事做朋友在很多方面能对事业的发展有很大的帮助，他们可以在工作上对自己的表现提出意见和建议，在需要的时候为自己提供支持。他们能让自己在工作中保持着愉快的心情，甚至从而提高工作效率。总之，在职场里，好的朋友圈子会给自己的工作带来很多积极的影响。但遇到投缘的同事时，是否要把这种默契变成更深层次的友谊就是一个需要认真考虑的问题了。职场里的竞争是很现实的，把握不好两个关系的尺度，轻言“友谊地久天长”，受伤的只会是自己。</p>

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