让你的用心变成领导的成就

    在职场中，作下级的，最忌讳自伐其功，自矜其能。凡是这种人，十之要遭到猜忌而没有好下场。当年刘邦曾经问韩信：“你看我能带多少兵？”韩信说：“陛下带兵最多也不能超过十万。”刘邦又问：“那么你呢？”韩信说：“我是多多益善。”这样的回答，刘邦怎么能不耿耿于怀，韩信的命运自然可想而知。

    所以说，自视甚高，喜欢邀功求赏的人，往往是争得一时的荣耀，却毁了大好的前程。

    小刘在一家电脑公司工作，由于他工作认真，小事大事都抢着干，而且常常主动加班，他所在的部门因为他的表现而在业绩上有了很大起色。老板先是为他加薪，而后又对他以及他所在的部门加以表彰。

    在那段日子里，小刘的确是非常出风头，可是没过半年，他就被炒了鱿鱼。事后，有人透露说，这都是由于他太邀功了。有一次在部门的总结大会上，小刘发言说：“我的成绩大家是有目共睹的，成绩的取得就在于我喜欢走一步想三步，这是我的最大优点。我凡事都不会只看表面现象，遇事总爱多问几个为什么，这就是我的性格。”

    和领导抢功劳，就是和自己抢饭碗，小刘的性格对他实为不利。斤斤计较一己之得、一棋之胜，只喜欢让自己风光，必然会得罪领导，结果得不偿失。

    那么，怎样能做到既可得到建功立业所带来的好处，受到上司长期的宠爱，又能避免因此而产生的危险呢？我们的拍马大师们想出了一个妙招，那就是“有功归上”。

    擅长阿谀的下级尽管卖力气卖命，然后将一切功劳、成绩、好名声都归之于领导，而将过错、骂名留给自己，用一句流行的话说，就是“干得好是由于上级领导的英明、伟大，干得不好是由于我们执行上级领导的决策不够得力，水平不高”。对于这样的属下，哪一个领导能不喜欢呢？

    在职场中，你尽心尽力为老板完成重要的任务，取得了佳绩，按理应获称赞及奖励；才华有机会展现，自然感到兴奋。不过，千万不要太得意洋洋，更不要大功得揽。

    要明白，你在公司的任务主要是协助老板，由他管辖你。下属尽力完成老板指派的工作是分内之事，假如你硬要出来捞风光，只会让人觉得你不自量力，不懂大体而已。

    你能干、有功，让财源滚滚进入老板的口袋，这是好事，但你绝不可为此太自鸣得意。因为每个人都有弱点，特别是那些有地位、有成就的人，不愿意被人教导。假如老板采纳了你的意见而获成功，你便将功劳归他，让他感到主意是自己想出来的，而不是你教他的，你是第一个目睹他的智慧的人，那么你获得他青睐的机会便能大大增加。

    做下属的要明白，进与退之间是有很大技巧的，有些技巧近于不合理，甚至可以称其为巧诈，但这是必须的。有些“伦理”是长期发展而来的，看似不合理，其中却有一定道理。

    比如古代，当皇帝御驾亲征的时候，即使那个前线的将军可以一举把敌人击溃，不必再劳驾皇帝，但只要听说御驾要亲征，就常常按兵不动。等着皇帝来，再打着皇帝的旗子，把敌人征服。

    这按兵不动，可能姑息养奸，给敌人缓冲的机会，从而造成很大的损失，为什么不一鼓作气，将其打下来呢？

    此外，御驾亲征，劳师动众，要浪费多少钱财？何不免掉皇帝的麻烦，皇帝岂不更高兴吗？

    如果你这么想，那就错了，甚至错得可能有一天莫名其妙被贬了职，甚至掉了脑袋。

    你要想想，皇帝御驾亲征是为什么？里面难道不存有“好大喜功”的因素吗？他会不会己经知道敌人马上要投降，才御驾亲征？他不是“亲征”，是亲自来“拿功”啊。

    拿功给谁看？给天下人看，给万民看——

    皇上一出马，顽敌就俯首称臣了。

    所以，就算皇帝只是袖手旁观，由你打败敌人，你也得高喊“吾皇万岁万万岁！”要相信都是由于皇上的天威，才震慑了顽敌。

    不难发现，国人在讲自己的成绩时，往往会先说一段套话：成绩的取得，是上司和同志们帮助的结果。这种套话虽然乏味得很，却有很大的妙用，会显得你谦虚谨慎，从而减少他人的嫉恨。

    好的东西，每个人都喜欢；越是好吃的东西，越是舍不得给别人，这是人之常情。要是你有远大的抱负，就不要斤斤计较成绩的取得你究竟占有多少份，而应大大方方地把功劳让给你的老板。这样，做了一件事，你感到喜悦，脸上也光彩，以后，老板少不了再给你更多立功的机会。否则，如果只会打眼前的算盘，急功近利，将来一定会吃亏。

    另外要注意，对老板让功一事绝不可到处宣传，如果你不能做到这一点，倒不如不让功的好。对于让功的事，让功者本人是不适合宣传的，自我宣传总有些邀功请赏、不尊重老板的味道，千万使不得。宣传你让功的事，只能由被让者来宣传。虽然这样做看起来有点埋没你的才华，但你的老板总有机会设法还给你这笔人情债，给你一份奖励。因此，做善就要做到底，不要让人觉得你让功是虚伪的。

    要记住，大多数领导是闻功则喜、闻奖则喜的。因此，把你的用心变成领导的成就，主动给领导捧场，适时给领导擂鼓叫好，长此以往，你必然能体验到其中的好处。</p>

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