机遇面前，不妨把忠诚放一边

    或许你现在的工作单位很不错，或许你现在的上司或老板曾经对你有过知遇之恩。但如今，又有一个新的发展机会来到你面前，那里有更高的薪水，有更诱人的工作环境，有更广阔的发展前途，那么，你是忠诚现在的职业，舍利取义，报答有过知遇之恩的公司和老板，还是选择新的奋斗目标，毫不犹豫地离开，追求更大的发展空间呢？

    知遇之恩，一个带有强烈感彩的字眼儿，多数时候会被引发为“士为知己者死”的一腔热血。荆轲之于太子丹的故事，让我们于萧萧兮易水寒中感受慷慨悲歌，也知道了什么叫侠之大者。这种感受令人神往。然而，大多数人也仅仅止于神往，而没有足够的勇气去身体力行。

    小林是外语学院的高材生，毕业后被一家著名的旅行社老板看中，因为表现不俗，不到两年就成了旅行社的培训部经理，几乎所有的新招人员都要经过他的测试和指导。但小林并不乐观，反而越来越觉得自己没有成就感。由于专业和经验的限制，老板不可能再往上提拔他，他感到在这里的职业生涯似乎已经到了尽头，无论再怎么努力，也不会有多大的发展。找不到事业迸发口的小林，经过深思熟虑后，决定辞职去读mba。mba毕业后，小林被一家外资企业聘为中方总理。

    跳槽之前，小林的思想斗争很激烈：走的话，对不起当初选择他培养他的老板；留下来，这里的确没有多大的发展空间。后来，小林觉得在工作上跳槽与否，首先应该考虑自己的价值如何实现，是否有自己实现抱负的空间和可能，其次才是感恩报德。如果因为老板对自己好就错失大好机遇的话，那岂不是因为个人的感情而耽误了事业的发展？假如人人都这样的话，那社会又如何向前发展呢？

    何谓“忠诚”？古时候的例子太多了。封建社会毕竟已离我们太远。作为社会的一员，首先要对自己负责，对自己忠诚，进而才能对社会忠诚，对他人忠诚。仅仅因为上司对自己有情义就放弃更大的发展空间，这种想法是愚忠。

    在发展如此迅猛的现代社会里，哪里需要就到哪里去，哪里的利益高就往哪里跑，哪里更能得到发挥就到哪里去发展。你可以选择我，同样，我也可以选择其他的。而这个选择，恰恰就是忠诚的表现，是对自己的忠诚，亦是对社会和社会发展的忠诚。一个人在作出一种决策的时候，肯定会有感情的一面和理智的一面。那么该如何选择呢？这就要从长期的利益去考虑，不要只顾眼前，因为近期的损失可以被长期的利益所弥补。比如你今年刚满30岁，调整自己的职业对你来说更应该算作一种机遇。感情可以用各种方法去弥补，机遇失去了便不可再来。

    不满足于已有的成绩和工作环境，宁愿转换职业角色以谋求更大的发展，这种想法体现了一种积极的心态。但在跳槽的过程中，确实需要在金钱、社会关系乃至个人方面付出相当的代价。最好去找一下职业咨询顾问，或者去做一个职业素质测试，了解自己，准确定位，这样可以避免走更多的弯路。

    当你确定现在的职业不可能给自己带来更长足的发展后，就要积极地把握机会，稳步地进行调适，最后找到自己理想的职位。也许暂时会有一些损失，但不会比在今后的日子里忍受内心的郁闷更令人难受。当然，稳中求胜，螺旋式上升，同样也可以达到既定的目标。

    至于跳槽算不算不忠诚，这要看你是不是一个有事业心并且有能力有作为的人。如果回答是肯定的，这便和你的忠诚度丝毫没有冲突。因为，跳槽并不等于不忠诚，更不等于背叛，毕竟，忠诚也不等于一定要死守在一个地方。如果回答是否定的，说明你胸无大志，无所作为，那你就不如继续忠诚现在的职业，否则，你连现在的职业恐怕也保不住。

    职场发展犹如选股票一样，当发现它的潜力和走势达不到你的期望值时，还是果断地把它抛掉，另选一只吧。尤其是在现在这样多元化的社会生活状态下，随着生活空间的扩展，人的能量也在不断地被开发出来。不管是青年、中年，还是老年，只要认识到这一点，便会有令自己也吃惊的作为。如果你发现自己身上还有着一股没有被开发的潜能，在考虑清楚的情况下，大胆地将这种潜能开发出来，扩展开去，也许能开辟另一片广阔的天空。这好比鱼儿一样，放在缸里，虽然养尊处优，但永远只是一条小鱼；如果放到大江大海里，虽然群雄角逐，但很可能就会锻炼成为一条大鱼。

    特别提示：

    ◎对事业已经比较成功的人来说，放弃已有成就的领域而转投其他行业确实不易，不但要从头学起，从头干起，而且还要承担经济上的损失和精神上的压力，所以决定前一定要考虑透彻，拿定主意；

    ◎在原有领域走得越远的人，转做其他行业的难度也就越大。但对经济有了一定基础，没有太多后顾之忧的人来说，只要你认为转换方向是正确的，就不要再犹豫，因为等待、观望的时间越长，付出的代价也就越大；

    ◎通过深造、进修学习新知识，用心拓展自己的兴趣、见闻和逻辑思考，在思想上、技术上、观念上紧跟时代的步伐。成功永远来得不晚，当你找到了一项深深吸引你的事业，再将全部精力投入进去，就一定能取得不凡的业绩。

    附：忠诚者的职业点拨

    一个不忠诚的人是很难在职场立足的。因为你的不忠诚，其他公司也不会欣赏和接受你。当你偷偷地出卖自己公司的利益时，即便他人得了好处，也不会尊重你，只可能窃笑说：“这人最容易上钩，以后再找他下手。”

    要考验一个人是否忠诚，逆境是最佳时机。正所谓“疾风知劲草，板荡识忠奸”，当公司经营陷入困境或上司由于某些原因身处困境时，聪明的人不会临危逃跑，更不会落井下石，而是坚守岗位出谋划策，全力为上司分忧。在公司恢复正常运营后，他的行为会令上司感到钦佩并给予回报，被上司视为左右手而不断获得提携。</p>

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