为自己而活，才是关键

    大多数人都很在意别人的看法，想努力去扮演好朋友、亲人、爱人的形象，给人留下好的印象，这点不可否认。但是凡事都有个度，太在乎了，就等于把原本一张挺洁净的纸涂得五彩缤纷。也许有人会为你鼓掌，你终于成为他们眼中所认可的那个样子和那种形象，你自己也很开心，因为你的虚荣心在作祟，但紧接着你就会收到你为此而付出的代价。就像是饮料虽然很好喝，但它永远也比不上纯净水解渴，到最后，一个不真实的没有自我的人终究会被大海所淹没。

    从前，有一只山鸡住在自己低矮的草窝里，温馨惬意，唯有自己独享。

    一天，听说长颈鹿盖了一座高大挺拔的豪宅，森林里的动物纷纷前去观赏，一个个投来赞赏的目光，连连称赞“这房子，真气派！”山鸡见状，非常羡慕，赞叹不已。连忙回家，将自己的草屋拆掉，费了九牛二虎之力建造与长颈鹿同样的庭院高房，以为山鸡变成了凤凰。

    房子盖好后，所有的动物都前来祝贺，唯独山雀没有到。在大家赞叹不已之时，山鸡洋洋得意。面对这些突如其来的赞美，山鸡有些忘乎所以。

    悄然中冬季已至，寒风袭来，阵阵刺骨，山鸡住在自己冰冷的家中，缩成一团，但是，只要有人来看房，它便会装作一副轻松愉悦的样子。

    这时山雀到了，见屋内如此阴冷，便劝道：“不要总为别人活，要为自己而活，爱慕虚荣，最终吃苦的只能是自己。”

    山鸡非但不听，反而恶语相加：“山雀毕竟是山雀，你总跳不出自己的圈子，目光短浅，怎么能成大事……”山鸡振振有词地教育着山雀。

    天气一天天变冷，山鸡一天天挨冻，但它只要一想起其他动物的赞美，便无怨无悔，最后，冻死在了动物们的赞美声中。

    这是个可悲的故事，而现实中的我们又有多少人，做了多少回愚蠢的山鸡呢？

    人是虚荣的动物，懂得粉饰和掩藏，都喜欢得到别人的赞美和崇拜，所以会有“忠言逆耳”之说，有时难免误入歧途，像山鸡一样，做一些专供别人赞美的事。可是物极必反，过犹不及，面对不期而至的鲜花和掌声，又有几个不沉醉得意呢？一旦将虚荣定位于生活的基调，本末倒置，便会陷入可怕的境地，结局势必像山鸡一样悲惨，正如俗语所说的“死要面子，活受罪”！

    年轻时，为名为利，还美其名曰“为理想而奋斗”，不是想方设法取得别人的羡慕，就是为他人作嫁衣裳，有多少时光真正属于自己呢？我们一边大声疾呼自由，一边又作茧自缚。及至暮年也许会幡然悔悟，可早已是日薄西山，垂垂老矣。角色的错位，灵肉的分离，人类的悲哀远不止于此。

    所以说，人得学会为自己而活，在别人欣赏的目光中诚然可以得到满足和愉悦，但它们实则如街头快餐一样没有营养，多吃无益于人的成长。

    为自己而活，也许不能和那些高尚、伟大的人生理想相媲美，但也绝不是自私自利的代名词。实事求是才能有所作为，为自己而活恰是一种朴实自然的人生态度，平平淡淡，真真切切。

    为自己而活，找准位子，永远不做无知虚荣的山鸡，才能活得更踏实。身处在社会中，每天接触形形色色的人和事，虽然头脑可以由自己支配，但往往有些时候会身不由己，看别人的脸色行事。这时，你只是一个躯壳，而灵魂却掌握在别人的手中。

    我们都知道命运掌握在自己的手中，所以我们要为自己而活。我们没有必要为了旁人，因为我们有自己的人生道路。

    一位哲学家曾经说过这样一句话：“每个人爱自己都超过爱其他人，但他重视别人关于自己的意见，更甚于重视自己关于自己的意见。”一个把别人的眼光当成衡量自己的标准的人，他的神经永远紧绷着，随时随地准备替换自己，他的一切都被约束着，这么累的活法，何必呢？难道别人说你睡觉的姿势不好看，你就不睡觉了吗？难道别人说你长得丑，你就非得郁郁寡欢、恨天恨地、巴不得去整容吗？难道别人说你一文不值，你就要伤心流泪甚至跳楼吗？人生不过短短几十年，我们无法预知将来，我们所能做的只是让自己开心，让我们的生活更有意义，而不是对着镜子苦恼。

    有一天，你真的能把对他人脸色的恐惧抛弃在脑后，那么你也就可以全身心地来为自己的前途打拼了。现在就算是一时挣脱不开别人对你的束缚，你仍可以朝着自己的目标奋发。

    所以说，为自己而活，为了自己的前途，归根到底还是为了自己能有一个好的生活。那么，我们常说的“报效国家”与“为自己而活”是否矛盾呢？其实两者不矛盾。当然，我们也要为国家着想，因为国家是由一个个“人”组成的，如果人人都发展自己，都在努力拼搏，也是对国家作出的一份贡献。这样，不也是“报效国家”吗？当你活出个样子来时，你也有了资本来奉献社会，这不是一举两得吗？

    为自己而活，不再受人驱使，不再受人干扰，为了自己的梦想、前途，迸发出无穷的力量吧！当你成功时，你一定会站在云端，回首自己的奋斗史，发出感慨，那时你一定会更加坚信：要为自己而活！

    附：给予者的职业点拨

    小心侵占了别人的私人空间。有时候，别人未必想要你帮忙，不要把别人的问题都放在自己身上，要知道自己的责任范围止于哪里。

    为了工作，花太多时间建立人际关系，不免忽略了工作本身。

    不要刻意追求别人的赞赏，这样可能会弄巧成拙。

    学会爱己如人，不要一成不变地只知付出。在某些情况下要先顾及自己的需要，因为没有人会比自己更重要。

    要留些独处的时间给自己。

    给予者最适宜的工作环境：能进行很多人际沟通，被重视的环境。能与权威套近乎，能对权威给予支持的环境。

    不适宜的工作环境：缺乏正面的人际沟通，不被重视，无法得到别人的认可和赞同的环境。</p>

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