重点思维：找准要害，轻松突破（1）

    在众多500强总裁看来，优秀员工应当具备的最重要的能力就是发现问题的关键的能力，因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁比尔·盖茨所说：“通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。”可以说，善于抓住问题的重点和关键，体现了一个人卓越的资本和能力。

    你有没有问过自己这样的问题：“我到底在忙些什么呢？”我从早忙到晚，但是没有一件事情是完成的。我这么拼命，结果却是白忙一场，没有什么成果。感觉自己一直是被工作追着跑。我到底在忙些什么呢？其实，你的忙乱不是因为工作太多，而是因为没有重点、目标不清楚，所以才让工作变得愈来愈复杂，时间愈来愈不够用。

    有一位房产商人，居然记不清自己手头到底有多少宗交易。他先是做一座建筑物的生意，接着增加到两座，后来又扩展到别的业务。他回忆说：“刺激得很，我在挑战自己的极限。”

    有一天，银行来了通知，说他扩张过度，冒了太大的风险，因此停止给他贷款。这位奇才就这样失败了。起初他怨天尤人，埋怨银行，埋怨经济环境，埋怨职员。最后他说：“我明白我没有找准要害，没有抓住重点啊。”

    经过反思，他决定重定目标，从事他最拿手的生意——房地产。他熬了好几年，终于又慢慢振作了起来。如今，他又是一位成功的商人，做事也更有分寸了。

    这个故事中的主人翁，从开始的眉毛胡子一把抓，到后来的只专注于一个重点目标，这样的人是值得赞扬的，因为他找到了自己的症结所在，而且用实际行动改正了错误。但是有多少人能做到这一点呢？世界上有很多事情需要解决，但并不意味着都值得去做，这些事对我们的帮助往往是很少的。

    如果做事情不能把握关键所在，结果只会徒劳无功或事倍功半。付出了大量的人力、物力和财力，结果收效甚微，实在是得不偿失。

    有个年轻人生活得十分郁闷，他觉得自己十分努力地工作、生活、学习，可是依然没什么成绩，于是他就去请教一位长者。

    长者听完他叙述的苦闷之后，什么都没说，而是拿出了一个装水的空罐子。然后，他又拿出一些可以从罐口放进罐子里的鹅卵石。把石块放进罐子之后，长者又拿出一袋碎石子，把碎石子从罐口装下去。摇一摇，再加一些，又拿出一袋沙子，慢慢地倒进罐子里。倒完后，长者拿出一大瓶水，把水倒在看起来已经被鹅卵石、小碎石、沙子填得满满的罐子里面。

    年轻人疑惑地看着长者做这一系列事情，十分不解。长者温和地看着他问道：“你觉得怎么样？想到了什么？”

    年轻人想了一下说道：“无论工作多忙，行程排得多满，如果要挤一下的话，还是可以多做点事情的。您是不是说我还不够努力？”

    长者点了点头，又摇了摇头，微笑着说：“说得不错，但这并不是我要告诉你的重要信息。我想告诉你的是：如果你不先将大的鹅卵石放到罐子里去，以后你也许永远没机会再把它们放进去了。做任何事情，都要找准重点，然后再着手行动，这样会更好地实现自己的目标。我们的重点就是鹅卵石，鹅卵石放好了，其他的自然也能装进去，这就说明，在很多情况下，重点只有一个，只有找到了重点，才能更好地实现自己的预期目标。”</p>

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