学会应变，不墨守成规

    狼是最具有智慧和策略性的“思想者”。曾经有这样一个故事在民间流传：一支边防小分队在荒野中与狼群遭遇。狼群的疯狂进攻持续了两三个小时，迫使手持现代武器的军人退入一间废弃的小木屋里。这时候，狼群突然停止了进攻，那只运筹帷幄的头狼居然和部下躺在木屋前假寐起来。军人们不禁长吁了一口气，心想狼也总有累了的时候，于是一个个瘫倒在地，抓紧时间休息。没想到，这时背后赫然传来阵阵牙齿啃咬木板的声音！原来，头狼居然派出了一支小分队，迂回到木屋后门，正使劲啃门呢！

    大自然让狼学会了只有以变应变才能赢得生存的能力，只有以智谋才能主宰自己的命运。由狼推到人，成功如此，人生亦如此。一个缺智少谋的人生，缺少光彩，极易失败。只有拥有智慧的员工，才能纵横职场，策马奔腾。

    这是一个瞬息万变的时代，如果你的思想僵硬不化，是无法适应时代的要求的。

    一个企业、一个团队要想在这种复杂的环境中生存，就必须适应这样的环境，既要立场坚定，又要敢于变革、创新，以适应新情况的出现，这样才能在竞争中立于不败之地。

    一个团队，应该有自己平稳而长久的发展计划和目标，但在按计划前进的过程中，总会有许多无法预料的事情发生，而这些新情况里面就有可能孕育着极大的机会。在过去的岁月中，这些机遇摆在了许多团队面前，但只有那些敢于变化、敢于创新的企业团队才能抓住这些机遇，从而创造了一个又一个经济神话。

    下面就是两个非常成功的以变应变的事例：

    世界船王包玉刚投身航运业以后，经过短短十几年的发展，就成为享誉世界的船王。1978年，就在他的船运公司发展到事业的最高峰时，包玉刚却做出了一个令所有人惊讶的决定：减船登陆。因为他预见到世界航运的衰退即将到来。伴随着石油危机，各国对石油运输的需求量相应减少，庞大的油轮此时便成为负担，其昂贵的费用会使船主一夜之间就倾家荡产。包玉刚意识到这个危机后，马上把大部分油轮卖掉，此后的四五年中，包玉刚卖掉了超过一半的船只，他用这些钱偿还了所有的债务。几年之后，世界航运进入萧条期，许多船运公司负债累累，以至于破产倒闭，而包玉刚的远见使他顺利地避过了大萧条时期的灾难。之后，他进军房地产业，收购九龙仓和会德丰，迅速建立起业务广泛的陆上商业王国。

    假如包玉刚也像其他船运公司的老板一样，一味地扩大规模，那么他也会遭到灭顶之灾。企业和团队的领导者真正能成就大事的，都是那些善于观察、敢于变革的人。

    一家鞋店刚开业不久，生意平平，经理为此千方百计搞促销活动，但半年过去了，生意依旧不见起色。在一次清点货物时，经理发现了一个小小的细节：有五双劣质皮鞋不见了，原来是营业员不小心把它们当成正品卖出去了，经理立刻决定利用这次事故大做文章，在报纸上刊登“寻鞋启事”，声称不仅全额退还鞋款，而且还要送每位买主一双新鞋，以示歉意。

    店员们都觉得经理疯了，因为广告费用远远超过了皮鞋的价值。鞋子终于退回来了，人们不但没有责怪鞋店营业员的疏忽大意，反而觉得这家鞋店特别注意信誉。鞋店对顾客负责的形象迅速树立了起来，鞋店的生意很快就火暴了起来。

    鞋店把劣质鞋当好鞋卖出，本来是一件坏事，这是一个意料之外的变化，极可能导致鞋店声誉受损，使本来就很平淡的生意更加萧条，但这家鞋店的经理却用“以变应变”的创新思维，以此为契机，大做宣传，使鞋店生意一下子红火起来。

    在工作中，我们经常会遇到很多意想不到的变化和困难，而且可能是运用普通方法无法解决的。但是，只要你稍微做一下改变，发挥一下创造性，问题就会迎刃而解。让我们激发自己的创新思维能力，努力而勇敢地去寻求更多的改变吧！

    企业的每一个员工，应当树立起以变应变、创新求变的观念，不断地学习，努力提高自己的工作技能、综合素质，这样才不会在激烈的竞争中将主动权拱手让与他人，才能使自己跟得上企业的变化、发展，跟得上时代的变化、发展，才不会到劳务市场去“望穿秋水”。我们的企业、我们每一个人在激烈的市场竞争、生存竞争中才能始终赢得主动、立于不败之地。

    时代在变，我们的生活和社会也无时无刻不处在变化当中。所以，我们做任何事情都要根据时势的变化，不断修改行动的计划和方案，而不能死守“常规”，一成不变。这样才能永远做品尝新鲜美味的第一人！</p>

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