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    人脉心理学: [第四章]不要让无端指责影响你(3)

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        [第四章]不要让无端指责影响你(3)

        批评:“小e,这套衣服穿在你身上有些别扭。”

        回答:“谢谢你这么直率,许多朋友都不愿意告诉我这一点,他们怕我会生气的。你的穿着就不错,你是从哪儿学会这些时尚装扮的?”

        批评:“小丽,我知道你正在减肥,那你怎么还吃这些东西?”

        回答:“你真好,还记得我的饮食,真不知道应该怎么感谢你。但我就是控制不住自己,你怎么就有那么强的意志力,你可得告诉我。”

        以下这些建议可以使你能够充分考虑别人的意见。

        1.感谢别人的意见

        通常的情况下,我们一听到对方苛责的话,本能的第一反应就是与对方争论,极力想为自己辩解。请注意,这个人之所以敢说这番话,或用这种方式和你说话,潜在的原因是他还很在乎你。因此,无论这个人的意见可行与否,也不管他是出于一种什么目的,你都要对他表示感谢。

        2.考虑意见的可行性

        对方指出你的某种错误,说明他内心里感到难受,他需要指出来心里才会好受一些。所以此时你就应该同情他,努力想想他的话有没有一定的道理,如果有道理的话,就应该努力照他的话去做,帮助他克服情绪上的波动;如果没有一点道理的话,就应该把对方看做是一个情绪不稳定的小孩子,他这样说或者这样做说明他正在承受一定的痛苦,需要用某种批评来使自己好受一些。如果你此时和他生气或者发怒,那就如同和一个90岁的老人打嘴架,无论如何是无法获胜的。

        3.要有心理准备

        当然了,并不是所有批评都来自那些焦躁不安、为你感到痛苦的人。如果一个人以某种错误方式对待了你,并不表示对方已经对你毫不在乎了,即使最关心你的人也有可能在某些时候心态失衡,不总是那么实事求是、充满善意地评价你,因此有可能突然之间对你发动一次非常不友好与不公平的“言语攻击”。

        4.超越自我

        事实上,自我并不从外界寻求庇护,只是当我们极力展现某种内心的需要时,自我或者其外壳才会受到伤害。因此,如果你能超越自我的话——这就意味着你不需要从别人身上寻找问题的根源,而把一切归于自身——那么,你就不必担心会伤害到别人的感情了。这是一个最令人惊奇也最有效的策略,它能从根本上改变你对周围环境和人际关系的认知。这种技巧将会让别人不再对你的意见心存抵触,相反,他会认为你是冲着问题来的,不是冲着他个人来的,长此以往,他将会变得极为自信,同时对周围环境和自我更加认同。

        企图通过针锋相对打垮别人、迅速找回良好的自我感觉是一种不切实际的幻想。因此,提出批评的最好方法不是批评,而是给予对方赞扬!通过这样的方式,我们同样甚至可以更有效地达到我们的目标。

        心理策略 18 :先赞扬批评你的人,

        然后再说服他

        如果我们想对别人提出严厉批评的同时又不想得罪别人,那么,最简便易行的解决方法就是:首先,告诉对方我们很喜欢他们做事的方式;然后,再告诉他们我们改变了自己原来的想法,希望他们也能尝试用不同的方法去做事。如果直接从他们的角度来谈问题,他们可能会觉得自己正在受到冒犯——但是如果把所有的责任都揽在我们自己身上,那么,就没有他们的过失了,我们也就不用担心会得罪他们或者伤害他们的感情了。</p>

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