人脉心理学: [第四章]不要让无端指责影响你(2)
[第四章]不要让无端指责影响你(2)
4.冷静处事
容易愤怒的人,要时常提醒自己应冷静,冷静会使你拥有理智的头脑,使你摆脱困扰,走向自我完善。你可以先问一问自己,究竟有无必要大动肝火。如果确实是对方蛮横无理,那就应该明白与缺乏修养的人纠缠不清是不会有结果的,从而尽快摆脱出来。
如果我们日常生活中,都能用一颗淡泊之心对待各种批评,那么就不会为一点小事,尤其是小的得失而大发雷霆。
心理策略 16 :真诚接受批评
当各种胡乱批评来临的时候,我们不应该不管不顾地全力进行反驳,最好的办法就是要坦诚接受批评,从中寻找最合适的办法来积极应对。
以下这些建议,可以使你能够坦诚接受别人的批评。
1.搞清楚批评你什么
突然受到别人的批评,不管是好意的批评,还是胡乱的批评,要想处理得好,首先要搞清楚别人批评你什么。别人批评的时候,有时或是真的发现了问题,促进纠正;有时或是出于一种利益的需要;有时或是为了显示自己的威信和尊严,不该受批评的人受批评,等等。搞清楚了别人为什么批评,你便会把握情况,从容应对。
2.不要满不在乎
受到别人的批评时,最需要表现出诚恳的态度,从批评中确实接受了什么,学到了什么。最让人们恼火的,就是他的话被你当成了“耳旁风”。如果你对批评置若罔闻,我行我素,这种效果也许比当面争吵更糟。
3.不要牢骚满腹
批评有批评的道理,错误的批评也有其可接受的出发点。如果你处理得好,反而会变成有利因素。可是,如果你不服气,发牢骚,那么,你这种做法产生的负效应,足以使你和别人的感情拉大距离,关系恶化。
4.不要当面争吵
公开场合受到不公正的批评、错误的指责,会给自己造成被动。但是你可以一方面私下耐心做些解释,另一方面,用行动证明自己,当面争吵是最不明智的做法。
5.不要过多解释
受到别人的批评时,反复纠缠、争辩,希望弄个一清二楚,这是很没有必要的。确有冤情、确有误解怎么办?可找一两次机会表白一下,点到为止。即使人们没有为你“平反昭雪”,也完全用不着纠缠不休。受到批评,甚至受训斥,受到某种正式的处分,惩罚是很不同的。在正式的处分中,你的某种权利在一定程度上受到限制或者剥夺。如果你是冤枉的,当然应该认真地申辩或者申诉,直到搞清楚为止,从而保护自己的正当权益。但是受批评则不同,即使是受到错误的批评,使你在情感上、自尊心上,在周围人们心目中受到一定影响,但你处理得好,不仅会得到补偿,甚至会收到更有利的效果。
过于追求弄清是非曲直,反而会使人们感到你心胸狭窄,经不起任何误解,人们对你只能戒备三分了。
心理策略 17 :要想到别人的指责可能是对的
不管是什么人的意见,还是什么样的意见,我们切不可不假思考而一脚踢开,而是要去认真考虑一下他们的意见是否可行或者可信。有时候,我们很难将“信息”和“传递信息的人”两者分开,只要我们做到了这一点,我们就会发现,有些人提出来的建议还是非常合理的。
批评:“知道吗,小李,昨天会上你说话有点过分了。”
回答:“是吗?我真不知道,我得好好想想了。谢谢你这么关心我,真让我很感动。如果是你,你该怎么处理这个问题呢?”</p>
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