（18）咨询业界（1）

    管理学的科学性，决定了系统性思想在解决现实管理问题的决定性作用，而管理学的艺术性，却使得这一门知识的传播在现实上涂抹上了一层浓重的喜剧色彩，导致了管理咨询成为业界中的娱乐行当，市场的需求决定了这一门行业必然的向着影视行业靠拢。

    是谁决定现代管理科学的发展？

    是市场需求，而非科学思想。

    一如影视娱乐业界，如果观众喜欢某一位演员，这名演员必定大红大紫，而其它人演艺技巧再专业，也帮不了他的丝毫。同样的，如果市场认同一位“管理专家”，那么别管这名“专家”懂不懂得管理，他都会迅速走红，反之，如果市场不认同一位专家的观点，那么这名专家的前景就有点不妙了。

    那么市场懂不懂管理？

    如果市场懂管理，还要专家干什么？

    不唯是中国，即使是其它国家，这一个市场也是如此。真正的管理学专家就象春秋年代的孔夫子，他们的理论出发点是要求于老板，而老板好不容易赚了点钱，谁会闲着没事弄个紧箍咒套自己的脑袋上？所以老板最终所需求的是“法家”，就是如何帮助老板修理员工的理论，事实上正是基于东西方两个世界共同的呼声，所以才会有洋版的《把信送给加西亚》，也才会有中国版的《没有任何借口》，这两本书注定了会让企业家偏离现实越来越远。

    市场不懂得管理，却是买方，那么最终为客户所认同的产品，必然的与管理学距离十万八千里。而真正的管理学常识，却在这个氛围之下成为众矢之的，惨遭围剿的命运。至今还记得几年前，我的《职场动物进化手册》刚刚出版的时候，编辑就担心这本书得不到业界的认同。果然，书刚刚出版，就有学者撰文，直斥这本书为“厚黑学”，并从道德的高度给予狠狠的驳斥。而这本书在市场上就更是惨淡，记得一位朋友去一家小书店买这本书，那家书店的老板竟然盯着这位朋友看了好久，最后老板将这位朋友拉到一边，语重心气的教导了他好一番，劝他要走正道，不要走歪门邪道，最后隆重的推荐了《谁动了我的奶酪》给这位朋友。后来朋友对我说起这事，我当时哭笑不得，再一次深感国人对于管理学基本常识的匮乏与隔膜。

    现实就是这样，所有的人都拒绝接受现实。

    这种拒绝对现实的接受，导致了以奴化思想为主体的潮流出现，早在《没有任何借口》这本书出版之前，我就曾在一家上市公司目睹了一桩怪事，该公司的董事长姓陈，他给公司的全体员工规定了晨课，员工们必须在上班之前的半个小时之内赶到公司，列出方队，齐声背颂公司的试诫，训诫的内容如下：敬爱的陈董事长，是您给了我们第二次生命，你是我们大海之中的舵手，你是我们生命之中的阳光……诸如此类。而且这家上市公司还不是绝无仅有，我知道的还有一家私立学校，校董也是要求每一个学生拿他当再世恩人。说实话，真要是玩这个这两个董事长未必玩得过我，但这种玩法最多不过是一时的开开心而已，一旦为人知道，说不定会被送进精神病医院去。

    还有一个问题，如果我象那些学府中的教授讲师们一样，连企业长得是什么模样都不知道却硬是敢搞管理的话，说不定我真的会搞起来这些东西。但糟糕的是我对于企业了解得太透彻了。古人云：察知渊鱼者，不祥。一个人过于洞察世事，绝对不是一件好事，至少我不会在明知徒劳无益的情况下硬让员工们没有任何借口。此前我在回忆广州地产公司那段经历的时候已经说过，盖因现在的企业是开放式的，任何形式的精神控制所需要的第一个前提就是封闭的场所，并绝不允许任何人对于控制者的质疑，但是企业明明不存在这个条件，所以这个奴化教育，只会起到负面的效果。</p>

    <b>狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。

狠男人网最快更新，无弹窗阅读请收藏狠男人小说网(www.41nr.com)。