第四章 学会躲防不胜防的小人群体（8）

    如果你因为才能出众被别人视为眼中钉，你实在不必沮丧。如果你打算在专业技术上积极努力，你大可以继续埋头苦干；如果你希望参与管理，那你首先就要注意你提出问题的方式。知道有人背后中伤你，你完全可以和他当面谈一谈，不是要对质，而是说出你的不理解，也不妨检讨一下自己处理事情方式上的问题。如果还不行，不妨让上司也知道你的处境。

    栽赃陷害

    小乐属于那种心直口快、做事让人省心、说话让人头疼的人，毕业不到两年已经换了四个地方。现在的上司似乎从开始就对他颇有偏爱，小乐觉得遇到明主，做事更加麻利嘴上也少了许多牢骚。

    一天，经理说上面要开除一个小乐的同事，经理自己不好说，想让小乐去和他说。小乐去告诉那个同事被开除时，心里面总觉得有点不对劲，不过还是挺美：这本来应该是经理干的活儿呀。

    另一天，经理说他被另外一个部门经理气得头疼，所以有一个会让小乐代为参加。参会之前，经理还动情地痛斥那个经理如何的不合公司规则，如何欺负自己……听得侠肝义胆的小乐火冒三丈，所以在开会的时候没少和那个经理过不去。

    后来一个周末，小乐被经理单独叫到公司，说自己一个朋友的公司要评优秀资质，让小乐帮助弄一点儿证据。小乐一口应承，便用自己的打印机为对方制作假的对账单。好在小乐的运气不错，没打两张对账单，打印机就坏了。这时候，小乐要拿经理的打印机用，经理推三阻四。小乐觉得有点儿不对劲，打印假对账单的事情不了了之。

    小乐是幸运的吗？年轻人往往心直口快，正义感强烈，不过用在适当的时候就好了。遇到栽赃陷害的主儿，你把这“赃”“害”转手还给他试试，结果很可能让你因此远离这种是非。

    6 远离小团体，小心那是贼船

    世上小人作恶，往往形成帮派群党，你呼我应，互相勾结。而君子光明磊落，耻于结党营私，这样就常常被小人们的暗箭射中，甚至到死也不知其所以然。世态如此，岂不悲哉？其实，这是君子太过于慈悲迂腐、宽大为怀的恶果。事实上，对于已经形成帮派群党的小人们，应该毫不手软地置他们于死地。至于方法，我们可以借鉴古代君子已施用过的且已成功了的策略之一，就是挑起事端，使之互斗，各个击破，不战而胜之。

    拉帮结派的小团体，影响社会的每个角落

    “小人”们特别的喜欢拉帮结派，搞小圈子，弄个小团体。由于他们总是生活在历史的最阴暗的地方，有自己的理想，但是他们深知实现自己的理想仅靠一个人的力量和智慧是不够的，必须借助更多的力量才行。因此，他们只有找到和自己的愿望、心态相同的人狼狈为奸，拧成一股力量，才会使自己的理想和更快更大限度地实现。“小人”的世界也存在不同的层次和等级，依仗权势或者提前承诺以表示诚意的微妙过程也是可以存在的，但他们互相利用和互相索取的始终让他们站在同一条跑道上，一旦有了交流就很容易结成盟友。能和自己“心心相印”的人一起实现“理想”，可以使手段更高明一些。另外，只要他们心中存有一定的，那这一定和人性没什么大的关系。只静看他们是怎么样“团结”起来置君子于死地的吧。

    其实，这也怨不得小人，因为人类天生就是群体动物。志同道合、志趣相投者必然会走的很近，在某些问题上也非常容易产生一致的观点或相似的行为，而且，他们之间会比别人更能互相容忍对方的缺点和短处，甚至这些缺点和短处在外人看来是绝对不可以原谅的。于是乎，小团体就这么形成了。</p>

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