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    一个外企女白领的日记: 辞职

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        辞职

        我也递过2次辞职书,可老大不批,说:你走了爽了,我怎么办啊? 后来就不了了之了. 我很感谢老大的培养,宽容.可还是觉得真的呆不下去了....

        说的比较乱吧,有点发牢骚的感觉. 沧海,你怎么看? 呆这里升官出卖自己的健康快乐 还是 立马走人不管后面能都找到?(我现在的状况是不可能有时间出去找工作的)

        另:我们公司规定要提前一个月辞职,否则扣一个月基本工资.

        实质就是招一个新人3天---3个月,然后再交接30天. 现在经济不宽松,我已经超额工作了,更不想放弃本应该属于我的基本工资.

        真的,有时候觉得自己有点气急败坏,只想找老板吵架:你辞了我啊!要我滚啊! 如果每个人都过的你那么滋润,我也不至于瘦的滚不动!

        工作郁闷时,很想随手抽出一把斧头,谁惹我就砍下去.我觉得自己真的继续下去会变态呢....

        ………………………………………………………………………………………………………

        先积累点money吧,真的要先辞职再找工作的话,至少预备3个月到半年找不到的最差情况。如果手边的钱尚不足以应付这段时间的生活费,那么还是低头做人,忍,再忍吧。

        如果规定提前一个月离职通知的话,那么领导批准与否是无关的,以递交辞呈的日记开始计算这一个月的通知期。回去再仔细看看你的合同,有没有什么特别条款。有些特别苛刻的条款,即使以前签字的时候你没注意到,现在也无妨的,有的条款叫做显失公允,直接可以被判定无效,这点找个律师朋友看看就知道了。

        如果你的上司真的对下属很好,应该会认真倾听你要离开的原因,他最后会帮你解决这些困扰或者是同意你的辞职,祝福你更好的发展。而也很有可能,这些友善只是因为你是他的下属,他为了笼络你暂时的伪装,可能你真的撕破了脸要走,他会换一副丑恶的嘴脸,那么和他谈就没有意义了。

        我不知道深圳的实际。但是在上海,如果我履行了提前通知的职能,单位就只能配合我离职。只要我能证明我在某天递交了辞职信,那么过了通知期就可以走。企业如果扣押我的档案什么的,这类型的劳动争议仲裁是偏向劳动者的。当然最好是好聚好散,不要走到最后一步,但是也要准备好即使不得不走上最后一步,自己也不会吃亏。

        作者: 绝望沧海 回复日期:2008-6-21 16:43:00

        作者: dakongyiheihei 回复日期:2008-6-21 15:37:00

        罗嗦这么多,还想问沧海一个问题:

        其实很多人工作只要开心就好,开始很意外沧海要我继续忍,后来想:财务的人都比较冷静理智吧。尤其楼主眼光也会长远点。

        沧海,你现在如果没有bb,继续工作 (or换工作),看中的是自己开心还是money?或者其他?

        ………………………………………………………………………………………………………

        如果没有bb,继续工作中寻找对自己利益最大化的机会。开心与否无法量化,只能往上发展不能往下走了,那么title和money很重要。

        我不是去做小职员,同事关系影响相对小了,但和老板能不能合得来很重要。下属说的难听点,不顺心的话可以一步步全部换掉,老板却换不了的。

        下一份工作至少会做5-10年,自然希望有发展空间兼稳定。钱不是最重要的,能跟上市场价值就好,毕竟每年要求10%的涨幅,在基数大的前提下对公司来说也是不小的开支。

        作者: 绝望沧海 回复日期:2008-7-4 9:04:00

        作者: 成长中的凤凰女 回复日期:2008-7-4 9:04:00

        文案或者策划这个方向,我也考虑过,因为是凭智力和才华才能拼出来,所以越早进入越好。要是早几年,我说不定会考虑的,现在进去是不是有点晚呢?而且,我不喜欢这个职业。

        我想从事的职业有两种,第一种是能够平稳发展、随着年龄的增加,竞争力会越来越高;第二种是,尽管随着年龄增加,竞争力不会越来越高,但是在离开职场之前可以赚足养老费。我想了一下,第一种好像是财务,也就是楼主的方向,第二种,好像是市场和销售。

        我想问的是,31岁开始涉足财务,是不是太晚了,转行到这个方向,风险很大吧?市场和销售之间的区别是什么,对从业者的素质都有哪些要求呢?

        我的问题问得真多啊,汗一个。楼主,如果你有空,能帮我想想么。先谢谢你啦!

        ……………………………………………………………………………………………………

        31岁涉足财务,的确是太晚了。即使能顺利,要有所成也是5年以后的事情。要是无所成,再转行多么可怕。

        市场和销售感觉都是青春饭,年龄或者是其次,精力是需要很大投入的。市场可能更加偏文职一点,比如市场调查,竞争者研究,促销活动……销售在职能上比较简单一点,就是跑销量。具体分工各个公司不一样的,有的公司市场领导销售,有的公司市场仅仅为销售服务。

        作者: 绝望沧海 回复日期:2008-7-7 16:48:00

        作者: 岭梅 回复日期:2008-7-5 21:25:00

        楼主提到换工作的3个要素,钱,权,环境,却没有提成就感。

        有的人喜欢有挑战的生活,没有成就感无法忍受,不少朋友在钱,权,环境都比较满意的情况下选择了跳槽,因为工作没有成就感。

        我是一个看重挑战,成就感的人,现在的工作,我对钱,环境都比较满意。却没有成就感,没什么事情干,比较清闲,觉得难已忍受。考虑到公司待遇还不错,想换个岗位,领导却不大同意,最后只让我花一定时间去做另外一个岗位的事情(那个岗位的前任已离职),但这样终究不伦不类,新增的工作也不算我绩效。</p>

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