不要轻易说辞退

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    先要搞明白谁是她的上级，如果没有定义，或者说是你老板的话，你可以诚恳的和老板谈一下对她工作的评价，然后请老板给你授权，你去和她好好谈一下，毕竟也是面试招进来的人，不要轻易说辞退，要给人改正的机会，也是相信你自己的眼光。如果她的确不行，你也就坦白承认自己看人的眼光不准，及时更正比坚持这个错误对公司的影响要小。记住和老板谈的时候，多考虑公司的利益，而不是你自己的面子。

    作者： 绝望沧海 回复日期：2008-5-6 17:13:00

    作者： wei0000wei 回复日期：2008-5-5 18:22:00

    楼主姐姐好啊，我曾经问过您问题的。就是关于部门里有一个视乎是与头头有关系的事，让我觉得有危机感，现在真的实现了。

    我在一家号称500强的美国做会计，合同期为3年，试用期为半年。结果在我没有做错事情的情况下在仅提前一周和我说走人，也 没有一个确切的理由，总监就是说这个职位事情太多，我做得不够快，会给部门造成负担。要一个厉害的来，可是公司至今没有任何招聘动作，也没有叫我把事情交接给谁。既然说是重要职位，那么居然可以直接空缺，这样部门就不会造成负担了吗。

    昨天和我说的，要我这周五就走，走的那天他已经到省外旅游去了。我被规定离职的那天，我们财务总监和整个人事部门去旅游，叫我把工作牌交给另外一个部门的头就可以了。如果我当天从财务部门带走资料呢，谁知道呢，谁负责呢。

    之前总监一直在挑我的毛病，故意喊得半个公司的人都听见，但是后面我都证明自己没错了，他才小声说是我对了。这些都是为了炒掉我而做的工作。

    我在前一家公司做过目前职位做得一些工作，所以比较熟悉。那个同事没有做过，头头故意给她安排很少的工作，让她有时候学我这里的工作内容，现在大概对方觉得学会了，不想再等了，叫他赶快炒我她才好转正。

    如果我再找工作，如何解释才3个月就被炒的原因呢？

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    一般没人会说自己是被炒的，和平分手而已。一定要说被炒，那就是死于公司政治。

    财务的职位需要稳定，所以你的职业规划也是希望一份工作能干个三五年的，职位要能提供你三五年发展的空间，与其浪费时间在不适合的职位上，不如花时间去寻找适合自己的职位。每个人对求职的看法不同，有人喜欢骑驴找马，有人喜欢破釜沉舟。

    作者： 绝望沧海 回复日期：2008-5-7 18:02:00

    作者： hxjivory 回复日期：2008-5-6 20:04:00

    不过沧海姐姐，现在还有一个困惑：老板现在把一个文员划归我部门（叫会计行政部）。因为是小公司，就像你在前面贴子说的，公司的行政人事都分到财务（即我）这一块了。或许我总是习惯挑剔别人吧。我看到的文员。做事易推托责任，主要是说：我怎么样怎么样了，这不是我的责任吧，让我感觉很不好。另外是，不肯担当一些东西。如需要她拿出十几元钱购买办公用品。都一定要先问我拿了再去买的。还有是，公司五月份的电话报销实行实用实报制。今天才6号，就去取消了已经入网的虚拟网（要10元月租），而且卡上已经预交了半年的费用了（可能她不知道）。其实这10元公司是在6月初就会报销的。

    我总是会按自己的一些做事标准去评价他人，因此想听听姐姐对此事的看法。尤其是作为一个管理者。当遇当一个存在不足的下属，应该如何管理，让员工消除一些不足之处，这样更好地开展工作？谢谢了

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    求才不择备，如果每个下属都有你的水平，那么你怎么做领导，别人如何做下属？要接受这样的现实，员工总归是有很多方面没办法达到你的要求的。必经所处的职位不同，要负责的内容不同，当然收入也不同。

    好的下属会以成功的领导为榜样，自己努力上进，这样的人不需要你特别的栽培，迟早会脱颖而出；而有的下属甘于碌碌无为，或者是不知道怎么努力，你除非努力去栽培他，他不会有突出的表现。作为管理者，第一类的人自然不需要刻意栽培，如果刻意，那是因为做个顺水人情而已。第二类的人，虽然工作的绩效不尽如人意，但对公司并没影响。作为管理者，从这类人中可以挑选培养自己的人，建立自己的团队，但是需要一个过程。

    作者： 绝望沧海 回复日期：2008-5-12 13:56:00

    作者： fun_janet 回复日期：2008-5-11 17:23:00

    目标公司的财务人员，一直是我很害怕又很不得不想亲近的人。我在一家外资银行工作，今年的主要工作任务就是拉人民币存款，每天的任务就是要cold call，寻找做结构性存款的客人。我一直觉得拉存款就是需要很强的网络关系，不像放贷款，贷款是企业有求于银行，而拉存款是银行有求于企业，一个刚毕业的小毛头在深圳什么资源都没有，我觉得几乎是不可能完成的任务。

    不知道楼主姐姐如果接到银行的cold call电话，推销公司理财产品的，心理是不是很抗拒的？最近cold call的时候听到的总是cold voice，越来越没有信心了。我很想知道从公司财务的角度出发，更倾向于将存款放在和自己一直合作开的银行，关系都很熟的，还是愿意会去尝试一家从来没有合作过的银行，如果存款利率比其他银行高0.5%？</p>

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