所谓成见难改

    楼主你能给我一些好的建议吗，谢谢了

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    等家里揭不开锅了，面对生存压力，就不会这么紧张了，其实有什么好紧张的呢，找不到工作要去依靠父母难道就能心安理得？等你没有后路可以依赖了或者会表现好很多。

    作者： 绝望沧海 回复日期：2007-8-30 16:25:00

    作者：ibf 回复日期：2007-8-23 12:54:00

    刚刚当上了个小leader,手下有6个人，总想把大家团结成一家人,但还是会他在我面前说他的不是,他说他的,我们都是女生了,很烦.马上又要招3个,其中两个是硕士,之前还当过领导,很紧张啊,姐姐,指点一下把/我是第一次当领导,完全没有任何手腕,哎---------谢谢@!

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    弱肉强食的时候，人的天性就是保护自己，不需要任何学习。

    不要太打成一片又不能脱离群众，要有自己的核心竞争力，别人才会服你。

    作者： 绝望沧海 回复日期：2007-8-30 16:39:00

    作者：飞扬de雪花 回复日期：2007-8-25 12:27:00

    嘻嘻楼主姐姐第一次发贴到现在都一年有余啦，前段时间第一次看到这帖子时还很担心，怕是经典的老贴，无法向您请教哦：）好在这担心是多余的！！

    我01年小本毕业后到一家国有银行工作的，时间过得特别快，转眼间已经6个年头过去了。6年中主动或被动地转了几个部门，不甘于现状又无力改变，原本以为我就这样沙僧似地在不被人所注意的位置上默默地工作，然而因为一次沟通上的失误，让直接上司对我很不满，我深刻检讨后，发现这跟我的性格心态很有关系，我想做些调整但又不知该如何去改变，特向楼主姐姐（呵呵虽然我快奔三了，但姐姐这称谓让我心里有一种暖暖的感觉，就委屈您啦）请教。

    为了让姐姐做出更好的判断，我把一些情况简要说明一下。

    先说说我个人的情况：相貌不错，具有一定的亲和力，有上进心，给人印象老实本分善良（大家的评价）；然而骨子里我却是很好强，对自己各方面要求甚高，虚荣，不自信，看到的是别人优点，盯着的是自己的缺点，想加以改善却发现改善不了，活得很累，比如因自己普通话带有浓重的口音从小就感到很自卑，尽量地少说或者不说，于是慢慢地就变成不善言辞和缺少应变能力。

    再说说目前工作的情况：直接上司是个业务能手，女的，三十几岁，为人还不错，按理说我应该跟她相处得挺不错的，可是。。。前两年我刚到这部门时，也像楼主姐姐所列举的例子一样，会主动积极地要任务，当时我想得更多地是赶紧在上班的时间把活干完，免得等下要加班，活是你的，早晚都得干。于是给了直接上司一个良好的印象美名其约“醒目”，后来她给我指派了另一岗位，需要一定的专业知识，需要每天都加班，并把一位很有工作经验的同事设置为我奋斗的目标，常说“xxx,除了要干你这一摊还要干什么什么。当时我没有半点业务知识，从零开始，每天要应付客户催命的电话，杂七杂八的事，要在犯错误的过程中学习业务知识，别的同事都走了我还要单独留下来加班。在业务量特别大连续加班了几个星期后，我终于承受不了了，向直接的上司抱怨说我很累。沟通的方式方法内容错了之后，导致她对我很有意见，而我尝试给她写信也未见任何回复，至此我心情郁闷到极点。正如姐姐所说的，我应该跟她说no，说这是我能力范围做不了的事情，可是因为好强，我强撑下去，努力地干活，结果却得不到认可。

    前一两年真是我最难熬的日子，工作上努力而又不被认可的情绪影响到婚姻，我不止一次对着老公吼“如果你有钱我就不用看别人脸色了！我怎么就找了你这样一个人呢？”。可老公不行，他不善于哄人，满足于现状，不求上进（呵呵也有些优点，比如善良诚实可靠），每一次我发火他都一声不吭。得不到倾诉和指点的我曾经使婚姻亮起了红灯。

    姐姐，现在我调整了心态，也没向老公发火了，但是这两年犯下的错误却让我深深地自责，也让我无法相信自己的能力。我该如何与直接上司再建立良好关系呢？麻烦姐姐方便时给予指点，万分感谢！！！

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    人的记忆是最坚强的，一旦伤害了会记得很久，所谓成见难改，但人的心又是最脆弱的，所以有日久见人心。人的成见是可以被改变的，但需要时间，需要日积月累。不是你今天说改别人就能给你张笑脸的。

    作者： 绝望沧海 回复日期：2007-8-31 9:11:00

    作者：wei0000wei 回复日期：2007-8-30 20:50:00

    很想引起lz的注意啊，所以就再发1次，毕竟我的时间不多了，6月工作，12月就得从公司走人了，所以急需好的建议。

    楼主姐姐好啊。小妹妹我本科会计专业毕业2年，之前都是在小公司做。头次到一家欧洲的制造业公司，500强的，待遇也好。但是我是替原来会计的产假的，只能做半年。即使我很努力，也做得比她好、学历比她高，但是终究没有属于我的位置。

    这职位是做a/r，cash flow、aging report的，还是没有太大的技术性，还有另外2个男会计，分别做税务和costing的，人都不错，很认真地回答我的疑问。经理也很放手让我自己思考并提出比之前会计更多的要求。</p>

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