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    一个外企女白领的日记: 职场的智慧

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        职场的智慧

        一个人遇到困难逃避不是解决之道,因为相同的情形纵然不会在另一家公司发生,但或者会有别的你无法改变的东西,难道你也是一走了之的解决吗?你应该学会面对。

        作者: 绝望沧海 回复日期:2007-2-2 17:12:00

        作者:cosplay027 回复日期:2007-2-2 12:00:00

        看了你的帖子,很佩服你在职场的智慧,相比之下,觉得自己实在难以应对职场的险峻。希望能得到你的指点和帮助。

        我新应聘到现在的这家公司做总经理助理,收入和工作内容都让我觉得满意,但这是一家只有几十人的小公司,老板对人非常苛刻。我无法忍受他训斥人的态度,不论我怎么努力完成提交的工作结果,他都会从中挑出大堆问题且引申扩大化,从没有认可和鼓励的话。平时的言语态度更是恶劣,感觉自己不受尊重、没有认可,但老板对人都是这样,我无法改变,我想是留下来磨练一下自己,还是选择离开?

        ………………………………………………………………………………………………………

        其实我前面已经说过类似的问题和选择了。老板对人不尊重,是一个很好的离开的理由,但是因为他是对所有人都一样,不是特别不尊重你,一下子你从心里又谅解了他,反而对要不要离开犹豫起来。

        如果你能在市场上找到更好的工作,那么你自然不需要有这种疑问,如果不是,那么换个地方,也许老板变得kind了,但收入少了,或者是工作量重了。此起彼伏,综合下来没什么提升,那么一动何如一静?

        如果老板成为你心理的阴影了,极大影响你精神上的愉悦,那么这已经是一个最最充分的理由,毕竟,我们除了赚钱生活,除了职场打拼,还有更多的时间要为自己活下去,终极目标始终是让自己快乐。

        作者: 绝望沧海 回复日期:2007-2-16 13:29:00

        作者:勇往直前的小猫 回复日期:2007-2-7 16:02:00

        沧海姐姐:

        你好!很喜欢这个帖子.

        大学毕业到工作的这半年,我懂得了许多道理,也犯了不少错误,例如迟钝啊,不主动沟通啊等等.

        因为在选择工作前,早已有了脱产读研的决定.虽然毕业于一个人人都立志进外企的学校,但我却对外企毫无想法.于是在第一次择业时的标准就是:一份能有时间看书考研的工作.然后因为误会,进入了教育业做老师.

        这半年撑得十分辛苦,两件事都需要全情投入.遇到学校加班,老大不情愿,虽然明知新人不该是这样的.

        我就这样一天一天地熬着,并且决定如果今年考不上,我会选择离职,真正找到一份可以考研的工作.从此离开另人呕心沥血的基础教育.

        是不是年轻人没资格谈生活,我感觉我的生活被工作填满了,远远超过了我的预期,没有假期,没有娱乐.也许我该开朗释怀一点吧,因为大家都差不多.

        ………………………………………………………………………………………………………

        一个人有自己的理想,如你的名字一样知道勇往直前,就算错也是人生难得的体验.毕竟,退一万步讲,你依然输得起.

        不过,也请你想想,考研是为了什么,一份更加稳定而清闲的工作还是高的收入?如果身边有这样的机会,那么抓住就是,何必一定要通过读书来实现呢?

        一个人如果能真正做到目的为导向,那么也别太监守自己划定的道路.条条大路通罗马,总是要不断调整最适合自己的道路才能早日到达罗马.

        作者: 绝望沧海 回复日期:2007-2-16 13:34:00

        作者:松树叶子 回复日期:2007-2-9 11:48:00

        从头到尾看了一遍,还把楼主姐姐的话都摘抄了下来发给bf分享。

        我发现我和姐姐的性格很相似,比如,我很喜欢心理学,喜好琢磨人的想法,喜欢‘换位思考’。。。但是现在却碌碌无为,我认为自己是没有了干劲,不想去争取什么了,似乎不满足于现状,但是又懒得做什么改变,人都是惧怕改变的,呵呵。

        有个问题想咨询下姐姐,如果手下有十个人,每月都要给他们打考评,而且abcd都要有,那要如何去平衡呢?即使大家都表现不错也一定要有人打d,又不能总给一个人打c,d。即使是得力下属,也有要被打c的时候,这样,他似乎很有意见,以为本身表现确实不错,有点冤~那该怎么处理呢?谢谢!

        ………………………………………………………………………………………………………

        规则是规则,人情是人情,与其讲人情每每自己为难,不如从一开始就尊重规则.不知道你听说过末位淘汰法没有,是不是会觉得更残忍?

        作者: 绝望沧海 回复日期:2007-2-16 13:39:00

        作者:刺猬ciwei 回复日期:2007-2-9 13:43:00

        沧海:你好!

        几乎每天都要看看你的帖子是否更新。这几天在忙结婚的事吧?

        我也是一直有郁闷的地方想请教你:

        我现在是做it培训的销售。在这家公司干了一年多一点。去年刚接触这个行业,加上自己的基础比较差,老板分给的客户也是质量最底的,所以,去年一年工作没什么起色。新的一年,老板又分给我了些客户,加上自己也已总结出一些培训的心得和开拓客户的体会,所以,对新一年的工作还是充满了信心的,觉得完成定下的目标是没问题的。也就是说在对待这份工作上,我还是充满了的 。问题出在和老板的关系上。老板是个快四十岁的单身女子,工作能力没得说,但就是个人脾气,我们几乎是她的出气筒,想针对谁时,那一两个月就别想安生。她对我去年的业绩不是很满意,后来在办公室我忍不住地顶撞了她两次,从此后关系一直不好,现在我们几乎不做什么沟通。当时本打算不做了,但请了两天假期回来后她的态度有180度大转弯,就又坚持到现在。</p>

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