第十二章  尽职尽责，让责任成为习惯（5）

    看到这感人的一幕，清水深深地体会到了邮差这份工作的意义所在。“因为即使是简单的几行字，也可能给收信人带来莫大的安慰和喜悦。这是多么有意义的一份工作啊!我怎么能够辞职呢?”

    从这以后，清水更多地体会到了工作的意义，他不再觉得乏味与厌倦，他深深地领悟到了职业的价值和尊严，一干就是25年。从30岁当邮差到55岁，清水创下了25年全勤的空前纪录。他在得到人们普遍尊重的同时，也于1963年获得了日本天皇的召见和嘉奖。

    责任是一个人品格和能力的承载，是一个人走向成功必不可少的素养。承担责任既是一种崇高的职业道德，也是一种高尚的人格精神。所有成功的人，都是具有高度责任感的人。聪明、才智、学识、机缘等固然是促成一个人成功的必要因素，但缺乏了责任感，没有人可以取得成功。

    具有强烈的责任感

    我们都清楚自己身上的责任，可我们又常常忽视它。当责任悄无声息地降临到我们头上时，我们却对他无动于衷，即使这种责任关系到我们的工作。

    一次，一个女孩向一位老板自荐，想做他的助理。女孩看起来对内勤工作完全胜任。条件谈妥之后，老板就让女孩坐下来开始工作，但是女孩却看了看办公室墙上的钟，然后心急火燎地对老板说：“我现在不能待在这里，我要去吃饭。”于是老板说：“噢，你必须去吃饭，你必须去!你就一直为了今天你等着去吃的那顿饭祈祷吧，我们两个永远都不可能在一起工作了。”

    女孩曾因为自己得不到雇用而感到特别沮丧，但当老板让她工作时却只想着提前去吃饭，而把自己说过的话和应承担的责任忘得一干二净。

    美国西点军校的学员章程规定：每个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务，还是在进行自己的私人活动，都有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。

    这样的要求是非常高的，但西点军校认为，没有责任感的军官不是合格的军官。同样，没有责任感的员工也不是优秀的员工，没有责任感的公民不是好公民。在任何时候，责任感对自己、对国家、对社会都不可或缺。正是这种严格的要求，让每一个从西点军校毕业的学员都受益匪浅。

    西点军校认为，一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，有自尊心，对于他的部队和国家感到自豪，对于他的同志和上级有高度的责任义务感，对于自己表现出的能力有自信。这样的要求，对每一家企业的员工也同样适用。

    一位商人需要招聘一个小伙计，他在商店的窗户上贴了一张独特的广告——“招聘：一个能自我克制的男士。每星期40元，合适者可以拿60元。”

    每位求职者都要经过一次特别的考试。小王也来应聘，他忐忑地等待着，终于，该他出场了。

    “能阅读吗?”

    “能。”

    “你能读一读这一段吗?”商店老板把一张报纸放在小王面前。

    “可以。”

    “你能一刻不停顿地朗读吗?”

    “可以。”

    “很好，跟我来。”商人把小王带到他的私人办公室，然后把门关上。他把这张报纸送到小王手上，上面印着小王要读的一段文字。

    阅读刚一开始，商人就放出6只可爱的小狗，小狗跑到小王的脚边，相互嬉戏吵闹。许多应聘者都因受不住诱惑要看看美丽的小狗，视线离开了阅读材料，因此而被淘汰。但是，小王始终没有忘记自己的角色，他知道自己当下是求职者，他不受诱惑，一口气读完了材料。</p>

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