第三章  乐业至上：从优秀到卓越的职业精神（3）

    像对待生命一样对待工作的人，做起事来，就不会心浮气躁，也不会不知轻重深浅，小事不愿做，大事做不了。生命只有一次，如果能从这一点去强调现在工作的重要性，那么对于任何工作都能够做好。这就像一个平时跑不快的人，如果后面有一只猛虎追赶，会跑得比运动员还快。因为他珍惜自己的生命。同样，珍惜自己的事业的人，珍惜自己现在工作的人，他的工作潜力也会超常发挥。

    像对待生命一样对待工作的人，就不会受“不求有功，但求无过”思维方式的干扰。他抱着神圣的态度去工作，会猾地完成本职工作，我们每个人都必须在自己的职业范围内完成自己的岗位职责。这是你的分内事，是务必要做好的!在处理本职工作时不是抱着应付推脱的心态，而是把工作当作自己的天职，是实现自己人生价值和使命的事情，做好自己的工作就是帮助别人，减少带给别人的负担。敢于对自己负责的人，会在做完每一件工作时，大声对自己说：对于这件工作，我问心无愧!做任何一件工作，都会勇敢、耐心地负责到底，而不是三分钟的热度。

    像对待生命一样对待工作，你的工作才可能做得更好。

    敬业是职业常青的基石，是自我实现的前提。像对待生命一样对待工作，这种敬业是一项收益率很高的职业投资。虽然短期的回报可能不明显，但从长远的职业生涯来看，绝对利大于弊。

    接受一种工作就是接受一种生活

    接受工作并不全是快乐，有时候即便是你不开心你仍然必须工作。如何工作，这不是由自己的心情决定的，而是由自己的长期形成的职业习惯决定的。工作的境界可以划分为三种：第一种境界是生存的手段；第二种境界是把工作看成是展现自我才华的事业；第三种境界是把工作看成是一种艺术，在创新与创造中享受到快乐。

    人生所做工作可以分为三个阶段：第一个阶段是养家糊口，人活着，当然要有生存的资本，而没有工作当然无法获取这些资本；第二个阶段是展现才华，工作要慢慢熟悉，不断深入，才知如何将自身知识与工作相结合，最大可能地展现自己的才华；第三个阶段是创新与创造，只有在将自身与工作结合到最完美的境界，达到天人合一的地步，才有可能创新，可能享受到工作本身带给人的乐趣。对于一家企业来说，最期望得到的是第三种员工，因为第三种员工的猾性和主动性都已经形成了一种个人风格，这种风格就是境界。

    当你选择一项工作的时候，我们不仅仅是选择做这项工作的好处和快乐，同时也选择了这份挑战和迎接可能会遇到的困难。我最适合做什么工作？这样自问的人并不很多，一般人没有资格这样问，现阶段就业压力如此之大，能找到一份工作已经很不错了，哪里还容得你挑肥拣瘦？除非你具有相当专业水平、有人所不具有的操作技能，许多情况下，你别无选择。

    别无选择，也是你所认可的，否则，你为什么不辞职？为什么不想方设法换个你更喜欢的工作呢？在没有调换到新的岗位之前，你所在的岗位，就是你最好的选择。一旦接受了工作，态度比能力更重要，态度能决定工作质量和效率，有了好态度，有了热心和，没准会让你喜欢上一项刚开始还陌生的事业，并做出令人骄傲的成绩来。</p>

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