软实力: 第四章 交际力——你的人脉价值百万(7)
第四章 交际力——你的人脉价值百万(7)
利用一切人脉成就辉煌
人们常常认稳尔·盖茨今天真正成为世界首富的原因,是因为他掌握了世界的大趋势,还有他在电脑上的智慧和执著。其实比尔·盖茨之所以成功,除这些原因之外,还有一个最重要的因素,就是比尔·盖茨拥有相当丰富的人脉资源。
创立微软公司的时候,比尔·盖茨只是一个it领域中的无名小卒,但是在他20岁的时候,签到了一份大单。
假如把营销比喻成钓鱼的话,是钓大鲸鱼,还是钓小鱼比较好呢?几乎所有的人回答肯定是大鲸鱼。因为钓一只大鲸鱼便可以让人们吃一年,但钓小鱼的话得天天去钓。比尔·盖茨在25年前创业的时候,他就十分清楚地认识了这一点。所以他一开始就准备钓大鱼并且钓了一条大鲸鱼。
比尔·盖茨20岁时签到了第一份合约,这份合约是跟当时全世界第一强电脑公司——ibm签的。
当时,他还是位在大学读书的学生,根本没有太多的人脉资源。那么他怎能钓到这么大的“鲸鱼”?很少有人能够知道其中的奥妙。原来,比尔·盖茨之所以可以签到这份合约,中间有一个十分关键的中介人—∪尔·盖茨的母亲。比尔·盖茨的母亲是ibm的董事会董事,妈妈介绍儿子认识自己的同事董事长,这不是很理所当然的事情吗?假如当初比尔·盖茨没有签到ibm这个大单,顺利地掘到第一桶金,成功地迈出进军it业的第一步,相信他今天绝对不可能拥有几百亿美元的个人资产。
比尔·盖茨最重要的合伙人—。罗·艾伦及史蒂芬。他们不仅为微软贡献了他们的聪明才智,也贡献了他们的人脉资源。合作伙伴的人脉资源使微软能够找到更多的技术精英和大客户。
比尔·盖茨有一个非常要好的日本朋友叫彦西,他稳尔·盖茨讲解了很多日本市场的特点,稳尔·盖茨找到了第一个日本个人电脑项目,以此来抠日本市场。同时,雇用非常聪明、能独立工作、有潜力的人来一起工作。
比尔·盖茨说:“在我的事业中,我不得不说我最好的经营决策是必须挑选人才,拥有一个完全信任的人,一个可以委以重任的人,一个为你分担忧愁的人。”
看看比尔·盖茨的成长经历,想想自己的现状,我们比比尔·盖茨还少些什么呢?人脉。也许并非所有的人都缺乏成就事业的人脉,但是缺乏重视人脉的思想。从现在起,开始注重培英且利用你的人脉吧,他会让你和比尔·盖茨一样拥有财富和成功。
人脉越好,事情就越好办
每个人都有自己的朋友,而他们的朋友又有自己的熟悉的人,于是人与人之间如同链子一样环环相扣,结成了一张硕大的关系网。好人脉往往是成大事者的关键因素。因此,如果你要顺利地排解生活与事业中的难题与障碍,就要有好人脉,因为人脉越好,事情就越好办。
赢得好人脉的前提,不是“别人能为我做什么”,而是“我能勿人做什么”。
吉田登美子在1976年进入三井人寿保险公司京都分公司时,仅是公司直属企业fd的一名普通的保险理财顾问。但她却善于营造自己在顾客中的好人脉,从而迅速地成长为日本著名保险经纪人。
进入三井人寿之初,吉田登美子所做的第一件事情,就是挨家挨户地去拜访客户,她要与他们建立并保持良好的业务关系。</p>
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