第二章  协作力——企业成功运作的保证（3）

    一只蚂蚁的力量是微弱的，一群蚂蚁的力量是不可低估的。但是那些没有团队意识的人，一个人的力量是微弱的，各自为政的力量则更微弱。只有那些能够团结在一起的人，才能真正形成一个团队的力量。

    团结就是力量，一群蚂蚁可以抬起自己体重几百倍的东西。公司是一个集体，你作为其中的一只小蚂蚁，是微不足道的，只有和其他蚂蚁联合起来，才能有所作为。不要只关心自己的工作，也应该知道同事在哪里工作，观察他们怎样工作，诸如前台接待人员怎样问候陌生人之类的事情也可能对您有所启发。

    我们应该向蚂蚁学习。在蚂蚁的世界里，有严格的组织分工和由此形成的组织框架。蚂蚁集结的时候能自我组织，不需要任何领导人监督便能够根据环境变动，迅速调整，找出解决问题的答案，有条不紊地完成工作任务。

    蚂蚁的这种智慧被科学界称为“蚁群智慧”。举例来说，两只蚂蚁发现食物后，他们同时离开巢穴。它们会分别走两条不同的路线回到巢穴，边走边释放出一种它们自己才能识别的化学外激素做记号，先回到巢穴者会释放出更重的气味。当其他蚂蚁闻到较重的味道时，就会走较短的路线去搬运食物。显而易见，这种“蚁群智慧”的力量是一加一远远大于二，蚂蚁的团队意识是一个自觉意识，并没有任何蚂蚁去督促，因为它们有着共同的利益。同样，公司和员工也有着共同的利益，公司和员工都应该充分认识到这一点，团结在一起，协调作战。

    为了团队目标，团队的成员应该团结在一起，以便最大地调动主观能动性，挖掘成员的个人潜能，实现个人价值的最大化，最终推动团队业绩的整体提高。

    一个组织有凝聚力，才有战斗力。团队的成员聚在一起，就应该有团队意识。融入团队，服从团队的最终利益，不用督促，不怕牺牲，为了团队的胜利发挥自己的力量，这样的团队是战无不胜的团队，这样的员工是最有活力的员工。

    团队目标高于一切

    任何团队都有确定的目标，团队里的每一个成员都是为了完成这个目标而工作。团队的目标高于一切，是人们共同的目的地。为了这个目标，人们彼此协调，并肩作战。

    在自然界中，还有一个团队是值得我们学习的，那就是雁群。科学家发现，当雁群成v字形飞行时，集体中的大雁胰孤雁节省体力，相对也就有了更持久的飞行能力。这种拥有相同目标的合作伙伴型的关系，可以彼此互动，更容易到达目的地。员工融入公司的整体目标，公司才能体会到团队力量。

    团队是一个群体，包含很多个体单位。当团队形成以后，每个个体都会对团队以及其他成员有一定的要求。明确其他人有哪些要求，对个体融入团队是非常有帮助的。

    团队有特定的目标，因此，当某个个体在为这个目标而奋斗的时候，他希望团队的其他成员也在努力工作。如果其他人不能为目标的实现作出贡献，就会拖累整个团队的工作进展，进而影响到个体的利益。

    团队中的每一个成员都要树立团队目标至上的信念。只有整个团队的目标达到了，团队的业绩提高了，自己的才能才会得到最大限度的发挥，人生价值才能得到最大限度地实现。因此，在日常工作中要公平公正，无私奉献。要加强沟通与合作，充分整合各种资源，充分发挥自己的才能。每个人都离不开团队，团队也离不开自己，不断增强自己的责任感和使命感，进而不断提高团队意识，服从团队的目标。</p>

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