宽容大度（1）

    如果你足够聪明，不要过于计较你和老板之间的利益分配，不是因为他的地位比我们高 。要知道只有你、老板和公司和谐一体的时候，你的利益才能最大化。

    宽容大度是对那些在意见、习惯和信仰方面与你不同的人，表现出耐心和光明正大的态 度。一个拥有宽容美德的人，能够对那些与你不一致的人表示友好与接受。宽容大度最能够 表现出一个人的耐心、明智与深谋远虑。

    宽容大度是美德、友善、明智与慷慨这些高贵品质的综合体现，不仅对你的个人生活具 有很大的价值，而且对你的工作有重要的推动意义。宽容大度也被认为是每一个员工必不可 少的品质。但是，却有很多人缺少宽容的心态。

    也许你的身边有这种思想贫乏、愚蠢和慵懒的人——或者你自己就是，这种人看到别人 发财了，就认为那是幸运；把他人的渊博和聪明机智看作是天分；有人得到升迁则认为是溜 须拍马的结果。

    你有没有想到别人的提升是因为每天比你多做了很多？而你在下班铃声还没有响的时候 ，早就心猿意马了。别人尽职尽责地完成任务，也不计较做额外的事情，而你一直要拖到最 后的限期，才会把任务赶出来。这就是差别之所在，但因为你缺乏宽容之心，所以根本看不 到这些。

    每个人都有他的长处，为什么不加以学习，补充自己的不足呢？不要吝啬对他人多一些 理解和赞美，这样不仅获得了一个好人缘，还增强了自身的实力，为自己的晋升打下了坚实 的基础。

    的确，总会有那么一些爱出风头的人，声称自己是对公司最忠诚的，于是就吸引了上司 的注意力；总会有一些家伙，躺在自己的工作上什么也不干，但是却得到和你同样多的赞扬 ，可事实上工作都是你干的；总会有一些依靠关系被提拔到和你一样位置的人，轻易地得到 比你还多的报酬。这时，你一定要有宽容的胸怀，不要嫉妒他们，也不要有什么埋怨。你正 经拥有他们永远不会拥有的东西，那就是知识，以及解决问题的方法。这些是你必须付出艰 苦工作才能获得的，如果你能够好好利用，它们就可以给你带来更多的机会，让你一步步攀 上成功的顶峰。这是那些从来没有付出这样代价的人，永远也无法企及。

    “慷慨大度”似乎是定义在对金钱的态度上。但事实上，正是在这种物质上的不计较， 慢慢形成了你乐于勿人献出自己的美德。你不再允许“自我”高高在上，你更愿意让他人 先行。可是，事情往往是这样，如果你这样做，别人也会用他的大度和慷慨回报你——你会 在成功的路上一路顺畅。

    吉米·哈特在担任橄榄球队的主教练的时候，有几位出色的助理教练协助他，但他们一 年只能拿到9个月的薪水，因此所有的教练都必须靠一份额外的暑期工作来补贴自己的收入 。

    在吉米·哈特开始寻找暑期工作之前，他总是要先做到保证所有的助理教练都找到一份 工作。他认识到那些教练对他来说是非常重要的，他慷慨大度地把他人的需要放在第一位。 很有意思的是，人们对他这种大度很感兴趣，到最后他找到了最好的暑期工作；而他的助理 教练们也以其他形式——赢得许多场橄榄球比赛来回报他。

    这简直是一个完美的阐述：做一个慷慨的人献出你自己，美好的事情将降临到你身上。 不要害怕你的慷慨大度得不到回报——因为它肯定会的，这是一条自然的法则。</p>

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