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    责任 荣誉 国家: 第二章 荣誉(1)

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        第二章荣誉(1)

        西点的荣誉理念

        西点深信,机构就跟人一样,惟有遵循道德规范,才可能表现出最高的价值。要建立一 套团体所有成员都能遵从的规范,使团队能发挥最大的能力,并不是一件容易的事,但却是 件必须的事。

        从某种意义上说,荣誉就是人格。德国的哲学家包尔森(friedrich paulsen)曾经说 :“我们不能想像没有强烈的对荣誉之爱,而伟大的事业可以实现。”

        不管是个人或是团体要想成功,必须要有一种信念去支撑。这一点是无需质疑的。如果 说西点军校是个了不起的成功,那么西点的成功就应该归功于它对学员荣誉理念灌输上的成 功。那么如何去灌输一种理念呢?

        西点的做法是,第一步是教学员郑重地看待荣誉守则。荣誉守则是在新生的开学典礼上 向新生宣读的,这样的告知方法不是仅写下来让你有了时间去看,也不是在你犯错后时告知 你的。西点的荣誉守则非常简短、温和而直接:“西点学生绝不说谎、欺骗或偷窃,也不容 忍他人如此的行为。”

        学校在开始的时候清清楚楚地告诉你:如果你违反荣誉守则最重可能遭到退学,绝不宽 容。最初这也是大部分新生遵守荣誉守则的原因。这样你一听到在西点说谎、欺骗或偷窃, 会遭到这样的处罚,心里就决定自己最好还是事事坦白,因为说实话即使被罚,也绝不会比 被学校开除更严重。这是西点学生道德成长的三个阶段中所经历的第一个阶段。

        在只求一己利害的第一阶段,遵守荣誉守则是为了自保:如果不遵守,就只好滚蛋。第 二阶段是社会接触的阶段,遵守道德戒律是因为满意遵守戒律所得的结果,而不仅是逃避惩 罚。能够信任别人,是更合乎人性的生活方式。最后是自动自发的阶段。经由独立的思考, 你会慢慢开始相信,一个人如果没有道德规范,一生就是虚度了。有些人终其一生也未能到 达这个阶段的独立思考。

        如果我们在年轻时候就学会了道德规范,同时养成遵守道德的意志力,那么年长之后则 可能达到道德的判断力和独立自发的实践。

        西点介绍过荣誉守则之后,就开始教导学生言行要一致,让学生知道他们所说的每一句 话,就跟他们所做的每一件事一样的重要,因为事实的确如此。学习言行一致,几乎就像学 习一种新的语言。我们大多数人都学会了渲染、文饰甚至扭曲事实,或是规避事实。诗人拜 伦曾说:我们对自己所说的谎,甚于对其他任何人所说的谎。我们之所以如此强调言语的重 要,是因为对领导人而言,语言乃是行动的媒介。承诺必须信守,要求必须有所回应,言出 而不行即是一种失败。我们必须言行合一。

        赖瑞还在西点二年级的时候,就已经领悟到,荣誉守则使西点成为一个让人深以为傲的 学校。有一天晚上熄灯号之后,赖瑞躺在床上,学员长照例到宿舍来巡视学生是不是都已经 照规定就寝。他们营房每层楼有4个房间,学员长只是站在楼梯口高声问:“没事吧?”然后 等每一个房间都回答“没事”,他就转身走开,根本不去每个房间敲门或是开门检查。

        当时赖瑞突然明白,他这样做并不是偷懒或为了省事,而是因为他可以信任自己。他们 都是西点学生,都遵守荣誉守则,因此他们不会为了寝室规定这种事情而说谎。这时他才明 白,这样的制度远胜于没有道德规范、事事都得提防检查的方式。

        这短短的一刻,对赖瑞却是大大的一步。他深深感受到,遵循一套崇高的价值标准,比 那些被动服从命令、时时只想钻漏洞的人,生活要有意义多了。这一步,使他更自动自发地 实践这些崇高的价值标准,使他将大义的观念内化为自己的行事准则。

        西点对违反荣誉守则的人处罚极为严格。

        1966届有一位不幸的新学员,由于过不惯冷峻单调的生活而心慌意乱,跑去参加一个学 员的宗教团体晚会,想到那里找到几小时的安慰。当时,他不知道按照章程规定他有权参加 这个聚会,他是忍不住去的,并在自己的缺席卡上填了“批准缺席”。

        当晚回到宿舍后,他又回顾了一下自己的所作所为,左思右想总觉得自己犯了罪。于是 ,便向学员荣誉代表坦白交代了。这时,他才知道自己有权参加那个聚会。但晚了。虽然他 的行为一点也没有违反校规,但荣誉委员会认为他有违反荣誉准则的动机,因而有罪。第二 天,他被开除了。

        这件事似乎太残酷、太不近情理了。但这样的事在西点很普遍,而且更有甚者。一天, 一名1974届新学员在回答一个突然提出的问题——“你擦过皮鞋了吗”时,他说擦过了,实 际上没有擦。但他心里害怕,不敢立即纠正。后被同学告发,被迫退学。

        有人说这样一点小小的无心之过,根本没有欺骗之心,何必如此小题大作呢?如果一个 人无须面对自己的错误,无须为自己的错误负责,将来就可能故意地说错,也就是说谎,而 且自圆其说,认为没有太大的差别。那么这样的人就不再是个诚实可信的人,一个这样的团 体也就丢掉了它最为宝贵的东西——信誉。这无疑会导致一个团体灭亡。所谓细微之处见精 神,西点军校在小事中都如此要求,它成为世界名校也没什么可以奇怪的了。

        言行一致也许并不容易,但是它确实是一个人或一个团体的立业之根本。西点教导学生 言行要一致,让学生知道他们所说的每一句话,就跟他们所做的每一件事一样重要,因为事 实的确如此。</p>

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